律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在深圳一个厂里上班,进厂的时候,是按劳动法招工的,可进去做事了就不是了,我是在这个月7号进的厂,是按劳动法不做了辞工是可以拿到我所上班的工资的,可是他说要三个月后辞工才可以辞工,三个月内辞工都只有一半的工资,我想问一下怎么办

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-08-22 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!
    2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
    4.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    5.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    全文
    13 2020-08-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6978位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在深圳一个厂里上班,进厂的时候,是按劳
一键咨询
  • 164****3051用户3分钟前提交了咨询
    155****8184用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    166****8881用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    161****3825用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    173****7400用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    134****7777用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
  • 河源用户2分钟前提交了咨询
    138****3406用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    157****3034用户1分钟前提交了咨询
    137****0266用户3分钟前提交了咨询
    165****6874用户3分钟前提交了咨询
    138****4411用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    171****0475用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    137****4247用户4分钟前提交了咨询
    174****6140用户3分钟前提交了咨询
    130****2544用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    153****5334用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    146****8104用户1分钟前提交了咨询
    137****0154用户4分钟前提交了咨询
    155****5675用户4分钟前提交了咨询
    154****2432用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    174****6523用户4分钟前提交了咨询
    160****3827用户4分钟前提交了咨询
    172****3888用户2分钟前提交了咨询
    136****0513用户4分钟前提交了咨询
    150****8125用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    140****4512用户2分钟前提交了咨询
    177****8313用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    140****6182用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    134****8584用户2分钟前提交了咨询
    145****7021用户1分钟前提交了咨询
    171****2366用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    175****2185用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    156****5406用户3分钟前提交了咨询
    134****2846用户3分钟前提交了咨询
    138****3185用户3分钟前提交了咨询
    174****6767用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    151****4834用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    148****4826用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    156****2686用户3分钟前提交了咨询
    130****3041用户3分钟前提交了咨询
    148****7838用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    152****0710用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    174****7174用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    144****8552用户4分钟前提交了咨询
    157****8607用户3分钟前提交了咨询
    167****0150用户4分钟前提交了咨询
    132****1286用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    138****4804用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    165****1774用户3分钟前提交了咨询
    133****6262用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****2348用户3分钟前已获取解答
徐州134****6366用户3分钟前已获取解答
宿迁178****6614用户1分钟前已获取解答
在深圳工厂高温补贴吗?
在深圳工厂是应当支付劳动者高温补贴的。深圳关于高温津贴的标准为每人每月不低于150元;如按照需天数折算的高温津贴的,每人每天应不低于6.9元。高温补贴的发放时间为每年的6月至10月之间。
10w+浏览
治安管理处罚法处罚过失是否进行处罚
[律师回复] 解析:
在《中华人民共和国治安管理处罚法》这部重要法律当中,故意性质的行为不适用于治安处罚范畴。
唯有对他人实施了故意殴打的严重侵犯人身权利的行为,才应当依法受到相应的治安处罚。
该法律规定的治安管理处罚类型有多种:
首先,最为普遍和常见的惩罚方式即为警告;
其次,可以采取罚款的经济制裁措施;
再次,对于情节较为恶劣或严重者,可处以行政拘留;
最后,当个体的违法行为涉及到特殊行业或领域时,执法部门还可能采取吊销许可证书等更为严厉的惩戒手段。
针对那些违反我国治安管理法规的外国公民,在给予其相应的国内处罚之外,还可以附加适用限期离境或者驱逐出境的强制性措施。
而对于那些尚未成年的违法犯罪者,根据相关法律规定,可以考虑予以从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的,减轻处罚或者不予处罚:
(一)情节特别轻微的;
(二)主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;
(三)出于他人胁迫或者诱骗的;
(四)主动投案,向公安机关如实陈述自己的违法行为的;
(五)有立功表现的。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6748位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
深圳劳动法加班工资
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审怎么才能知道结案
[律师回复] 解析:
取保候审的终结条件主要涵盖如下方面:
首先,根据刑事诉讼法的规定,案件事实已经得到清楚地核实,确认了犯罪嫌疑人和被告人的罪行,且没有任何新的证据或者新出现的疑问,这样才能满足将案件提交给司法程序进行起诉的要求;
其次,在取保候审期间内,被强制拘留的犯罪嫌疑人、被告人有义务严格遵守相关的法定规定以及被批准者设置的特别限制,在等待审判结果的同时,他们还需保持良好的行为表现;
再次,犯罪嫌疑人、被告人不能有任何潜逃的行为,也不能违反取保候审的相关规定,更不能存在其他需要追究其刑事责任的情况;
最后,如果取保候审的期限已经到期,或者被取保候审的人员在整个过程中都严格遵守了相关规定,没有触犯任何法律法规,那么就应该立即解除对他们的取保候审措施。
此外,被取保候审的人员也有权向相关部门提出解除取保候审的请求。
在完成上述所有步骤之后,公安机关、人民检察院、人民法院等负责处理该案件的机构会依法对案件进行全面审查,并最终做出相应的判决、裁定等具有法律效力的法律文件。
当取保候审的限制被解除后,被取保候审的人员将不再受此约束,可以恢复到正常的生产、工作和生活状态。
与此同时,负责处理案件的机构应及时通知被取保候审的人员及其所在单位关于解除取保候审的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
深圳加班不给加班费怎么办?
现在很多员工都抱怨每天都要加班,有的时候还不给加班费,在深圳这样的大城市,这种情况经常会遇到,如果遇到了深圳加班不给加班费怎么办?用人单位在要求加班的时候是要和劳动者进行商量的,然后给予相应的加班费,这也是合法的,如果企业不给加班费,是违法的,可以去当地的劳动局申请劳动仲裁的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
深圳工厂偷税漏税怎么举报?
深圳工厂偷税漏税可以通过向当地的税务机关来进行一个投诉举报还可以采取书面或者是口头电话的方式来进行一个提出这样的一种方式的话,实际上对当事人来说是非常的便捷的,实名举报和匿名举报都是可以的。
10w+浏览
税务类纠纷
危险驾驶罪从犯的处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的量刑法规则如下:
在我国道路上驾驶机动车辆之时,只要存在以下任何一种情况,即应判处拘役,还需同时受到罚金的处罚:
(一)追逐两者竞逐冲刺驾驶,且情节极其恶劣者;
(二)在清醒状态下饮入过量酒精后依然驾车者;
(三)所从事的校车业务或客运工作中,严重超越了额定乘客承载能力,甚至严重超标越过规定时速进行运营者;
(四)未能遵循危险化学品安全管理的规定而进行运输,引发了公共安全危机的危险化工产品运输者。
对于机动车所有人和管理者来说,如果对前面提到的第三和第四类行为具有直接责任的,也必须遵照同样规定执行相关处罚。
若上述违法行为同时构成了其他种类犯罪的,那么就须按照处罚程度更为严厉的那条法律所规定的罪名来定罪判刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7693 位律师在线,高效解决问题
工厂深圳市内搬迁怎么补偿?
工厂深圳市内搬迁的补偿标准以及具体的费用需要根据被拆迁房屋的实际损失等因素来确定,一般情况下,房屋的价值补偿会按照房地产市场所对应的评估价格来确定,被拆迁房屋的安置补偿费需要根据拆迁所对应的人口数量来确定。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审未解除能否撤案
[律师回复] 解析:
在刑事司法程序中,取保候审制度是为了保障司法公正与效率,防止在刑事诉讼过程中的相关人员如嫌疑人、被告等在受到刑事追诉时却无法得到妥善羁押以致逃避侦查、起诉或审判,因此,法律赋予了各公安机关、检察机关以及法院权力,可以要求他们提出担保人或是交纳保证金,并且需要开具相应的保证书,以此确保这些人员能够随时接受传唤,配合司法机关进行调查。
然而,即使是采取了取保候审的措施,也不能排除案件被撤销的可能性。
只要司法机关认为符合法定的取保候审条件,就有权决定是否实施取保候审。
但是,被取保候审的人员本身已经涉及到了犯罪行为。
至于是否会撤销案件、不予起诉或者免于起诉,这取决于最终的调查结果。
如果最终的调查结果确认该罪名成立且应当依法承担刑事责任,那么将会面临被依法判处刑罚的命运。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审后可以批捕吗现在
[律师回复] 解析:
在成功申请到取保候审之后,原则上,执法机构不应再批准逮捕涉案人员。
然而,若满足下列情形之一,检察院仍有权决定是否批准逮捕:
1.犯罪嫌疑人事先预谋,可能在获释后再次涉嫌刑事犯罪行为;
2.涉案人员存在威胁国家安全、公共安全或扰乱社会秩序的实际危险;
3.涉案人员具有毁灭、伪造证据、妨碍证人作证或串通口供等潜在风险性行为倾向。
所谓取保候审,乃是相关行政司法机关对于涉嫌犯罪的嫌疑人采取的一种非羁押性的处理方式!针对那些需要被依法逮捕之人,如经核实本人患有严重疾病,或是正处于孕期、哺乳期的女性,抑或是罪行相对轻微者,均可适用取保候审这一法律手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条第一款
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
危险驾驶罪取保候审要判刑吗
[律师回复] 解析:
在涉及危险驾驶罪的案件中,即使当事人通过取保候审得以自由度过审判前的拘役期,但若犯罪的事实本身明确无误且证据确凿充分,根据法律规定可判定被告人为有罪者,那么仍然需要面临刑事处罚。
取保候审作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施,其目的在于保障被告人的合法权益,而非决定是否判处刑罚的唯一依据。
因此,是否需要对被告人进行刑事处罚,关键取决于是否存在犯罪事实以及相关证据的充分与否,而与所采取的刑事强制措施并无直接关联。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
第二百条
在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应