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你好,停工留薪期一般是医生的建议为准,但是要结合你的病情。如果劳动能力结论已经下来的,视为停工留薪期结束,具体也得结合案情来看。什么案情试为停工留薪没结束

3.2w浏览 匿名 2020-08-22 四川成都
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律师解答 共1条
  • 蒙春雷律师
    蒙春雷律师
    你要咨询什么问题呢?发生了工伤吗?
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    8 2020-08-22
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如果劳动能力结论已经下来的,视为停工留薪期结束,具体也得结合案情来看,什么案情试为停工留薪没结束?
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工伤员工停工留薪期结束后待遇是怎样规定的
在我国劳动者在受到工伤伤害后停工留薪期满的,应积极的与自身的劳动单位进行协商保护自身的合法权益进行办理。保护自身的合法权益,如拒不支付的应积极的按照法律规定,向当地的劳动监察单位进行举报办理。
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工伤赔偿
入室抢劫是刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
第一项,入室抢劫构成了严重的刑事案件。
当行为人采用暴力、胁迫或其他任何手段抢夺公私财产时,将面临三至十年不等的有期徒刑及罚金的惩罚;
若情节更加恶劣,可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚款或者没收其财产。
具体而言,如存在如下八种情形中的任意一种,则会被视为严重抢劫案:
(一)抢劫行为发生在住户内部;
(二)在公共交通工具上进行抢劫;
(三)抢劫银行或其他金融机构;
(四)多次进行抢劫且金额巨大;
(五)抢劫导致受害者重伤或死亡;
(六)假扮成军警人员进行抢劫;
(七)持有枪支进行抢劫;
(八)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
第二项,关于入室抢劫的认定标准。
首先,我们需要明确“户”的概念。
此处的“户”特指供他人家庭生活以及与外界相对隔离的居住场所,这包括了功能特性和场所特性两方面。
通常来说,集体宿舍、旅店宾馆、临时搭建的工棚等并不符合“户”的定义,但是在特殊情况下,如果这些场所确实具备上述两个特性,那么它们也可以被认定为“户”。
其次,“入户”的目的必须是为了实施抢劫等犯罪活动。
即使抢劫行为发生在户内,但行为人并非以实施抢劫等犯罪为目的进入他人场所,而是在户内临时产生抢劫念头并实施的,这种情况就不属于“入户抢劫”。
最后,暴力或暴力胁迫行为必须发生在户内。
例如,在户内实施盗窃被发现后,行为人为掩盖赃物、抵抗逮捕或销毁证据而当场采取暴力威胁的,如果该暴力或暴力胁迫行为发生在户内,则可被认定为“入户抢劫”;
反之,如果发生在户外,则不能被认定为“入户抢劫”。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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孕期停薪留职社保谁来交
停薪留职的人员社保应该与用人单位进行协商办理,按照协商结果进行缴纳。缴纳时,应该按照原有的缴纳标准进行执行,劳动者与用人之间的劳动用人关系没有解除的,都应该缴纳社保正常办理,一旦违法的劳动监察部门还将进行处罚。
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劳动纠纷
帮信罪拘留期间家属怎么办
[律师回复] 解析:
当犯罪嫌疑人遭到刑事拘留之际,亲属可以按照以下步骤进行应对操作:
首先,亲属应当根据拘留通知书获悉犯罪嫌疑人所涉及的具体罪名、羁押场所以及负责该案件的执法机构及工作人员的详细信息。
此外,我们强烈建议您立刻寻求律师协助,以更好地维护其合法权益。
其次,如果犯罪嫌疑人已经遭到刑事拘留或者批准逮捕,仅有律师有权对此会面。
根据现行法律规定,亲属或朋友并无法直接与犯罪嫌疑人会面,只能等到法院开庭时才能实现此目的。
在此阶段,唯有律师能够通过授权代表进入看守所会见犯罪嫌疑人或者被告。
最后,律师可以在看守所内获取以下重要信息:
是否遭受过刑讯逼供、是否受到其他囚犯的欺凌或虐待、为其提供法律咨询服务、了解涉案罪名及其案件相关情况、传达家人朋友的关心与期望了解的信息、以及犯罪嫌疑人在狱中的生活状况、代理申请取保候审、代为申诉或控告等事项。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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孕期停薪留职社保谁来交
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对孕期停薪留职社保谁来交进行了解答,希望能解答您的问题。
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孕期停薪留职社保谁来交
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法律师解答:孕期停薪留职社保谁来交相关的法律规定。
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劳动纠纷
进看守所了算刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
被收容于看守所并不等于遭受了刑事拘留。
根据相关法律法规的明确规定,公安机关对已被证实的现行犯或重大嫌疑分子实施刑事拘留之后,必须在24小时之内立刻将被拘留者移送至看守所进行羁押监管。
此外,公安机关在逮捕获准的现行犯或重大嫌疑分子之后,亦须立即将被捕者递解至看守所。
值得注意的是,犯罪嫌疑人从送交看守所羁押之日起,人民检察院或者公安机关的侦查人员对其进行的审讯工作,都应在看守所内部进行。
最后,对于被判处有期徒刑的罪犯,在其交付执行刑罚之前,若其剩余刑期不足3个月,则由看守所代为执行。
因此,被收容于看守所并不意味着必然遭受刑事拘留,也有可能是因为被逮捕、或是执行剩余刑期等其他原因。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十三条
逮捕后,应当立即将被逮捕人送看守所羁押。
除无法通知的以外,应当在逮捕后二十四小时以内,通知被逮捕人的家属。
《刑事诉讼法》第一百一十八条
犯罪嫌疑人被送交看守所羁押以后,侦查人员对其进行讯问,应当在看守所内进行。
《刑事诉讼法》第二百六十四条
对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
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工伤停工留薪待遇谁来支付?
由用人单位支付的待遇项目(一)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变,生活不能自理的还可享受护理待遇(二)5-6级工伤职工伤残津贴(三)一次性伤残就业补助金。
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