因为事出有因.打架轻伤二级.本人没有打.又去自首.要判多久

[律师回复] 轻微伤赔偿额并非万元固定，需考量多个因数。主要包括医疗费、护理费、误工费、交通费等项目。如出现纠纷，建议寻求法律途径解决，依凭证据及法律条款作出判断，并参考事件原委与当事人各自责任。总而言之，轻微伤赔偿额必须合理公正，以补足受害人损失且合法合情理。

[律师回复] 轻微伤案件中，派出所首先调查并划定责任。通常情况下，协商解决赔偿问题。如有困难，派出所有权协助调解。赔偿涵盖了治疗所需和康复支出的所有合理花费，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等。医疗费按实际花费结算；护理费看护理员收入和护理人数及时间决定；交通费则是根据受害人和陪护者就医或转院所花算起。只要调解失败，受害人就可以向法院提出民事诉讼，让侵权方坚决赔偿。

[律师回复] 正当防卫，针对正在实施非法行为之人，通过制止这种行为来保护自己。若认定成功，即便导致他人轻伤也无需承担刑事责任；前提条件很严肃，比如，不法侵害必须真实存在、防卫目的展示出保护合法利益的意图且防卫措施并未明显超出必要范围。然而，如果防卫行为严重超过必要限度，造成了重大损失，那就得承担刑事责任，不过可以减轻或免于处罚。在判断是否超限时，我们得全面考虑不法行为的性质、手段、力度、危害性以及防卫的时间、方式、力度、损害后果等因素。总而言之，判定是否需判刑就在于是否能被确认为正当防卫，这需要司法机关根据具体案情做综合权衡。

[律师回复] 轻微伤一般不算刑事犯罪，但可能受行政处罚；而某些别的违法行为，如寻衅滋事，就算轻微伤，仍有可能有刑事责任。自首可酌情减或轻罚。如果存在自首情节，法院会全面考量全案。对单个轻微伤来说，会受治安处罚，如罚款和拘留。但若有其他严重情节，如多次违法，再掺杂自首情节，法院可能会轻或减轻法定刑罚范围内的惩罚。实际判决要看全案情况，包括犯罪动机、手段及危害结果等。

[律师回复] 对于打架要先动手的一方来说，赔偿金额并无硬性规定，必须结合各个方面进行评估。其主要取决于该行为对他人造成的伤害程度，包括医疗费、护工费、误工费、营养费等。其中，医疗费以实际发生的票据为依据；而护理费则根据相关人员的收入与护理时长计算；误工费则由受害者的误工期与收入情况决定；至于营养费，参考医疗机构意见，根据伤势残疾等级来定。如果造成了伤残，可能还会涉及到残疾赔偿金、残疾辅助器械费等费用。总而言之，赔偿金额须视具体伤害、治疗支出、误工损失及双方责任大小等因素，经协商、调解或诉诸法律解决。

[律师回复] 未成年打人致轻伤，家长要担责。主要负责的是医疗费、护理费、交通费等合理开支，以及因为误工造成的损失。其中，医疗费按实际花费算；护理费看护理员收入和护理时间；交通费则按实际发生的费用来算。若双方谈不拢，可诉诸法律，由法院裁定赔偿额。但需注意，未成年人有财产的话，先从自己的财产里赔，不够再找监护人补足。

[律师回复] 鼻骨骨折，有点太笼统，得具体描述伤害情况。

[律师回复] 不是的，不能这么累加计算

[律师回复] 如果是因为不可抗力等正当理由导致逾期，可向社会保险行政部门说明情况。如受伤职工一直在医院持续治疗，特别是涉及二次手术这种比较复杂的情况，无法在规定时间内申请工伤认定，这种合理的事由有可能被接受。在提供相关病历、治疗记录等能证明情况特殊的材料后，社会保险行政部门有可能受理并认定工伤。

[律师回复] 你好方便具体阐述下情况吗

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M

[律师回复] 你好需要做工伤认定和鉴定

[律师回复] 大概评定在八到九级，具体要看诊断证明和住院病历

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗5

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。

[律师回复] 你好，请详细描述你的问题

[律师回复] 你好具体说明一下电话沟通

[律师回复] 您好，可以电话详细咨询沟通！