工伤医疗期满后，仍不能上班，工资怎样发放

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在医疗纠纷诉讼过程中，尽管医疗纠纷鉴定并非必要前提条件，然而为确保在医疗纠纷诉讼中获得胜诉，建议当事人务必先行向相关机构申请进行医疗纠纷鉴定。
以防范因未能构成医疗事故或医疗损害情形而面临败诉风险的可能性。
同时，患者亦可选择提前寻求法律专家的帮助，以便判断医院在诊疗过程中所犯过失。
若确认医院确实存在过错，那么医疗机构便需承担相应的法律责任，对受害者所造成的经济损失给予适当赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1.在开设理疗馆时，营业执照是必不可少的重要环节，无论是自主创立的品牌还是代理其他品牌，均需持有合法有效的营业执照。
根据相关规定，营业执照可分为企业与个体工商户两大类别，其中企业类型的办理手续相对较为繁琐，建议寻求专业的代办机构协助处理。
通常情况下，对于开设理疗馆这类业务而言，申请个体工商户的营业执照便已足够。
2.在开设养生馆或理疗馆等公共场所时，还需依法办理卫生许可证，具体流程应前往当地卫生行政管理部门进行咨询及办理。
3.此外，还须按照法律法规要求，及时办理税务登记证。
法律依据：
《公共场所卫生管理条例》第八条经营单位须取得“卫生许可证”后，方可向工商行政管理部门申请登记，办理营业执照。在本条例实施前已开业的，须经卫生防疫机构验收合格后，补发“卫生许可证”。“卫生许可证”两年复核一次。

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已年满十八周岁的未成年人，其父母通常无需承担支付抚养费用之义务。
然而，在某些特定情况下则需另行考虑：
首先，若该未成年人仍在接受高中或同等以下学历教育，则其父母需要继续提供必要的经济支持；
其次，当成年子女由于某种不可抗力因素导致失去或部分失去劳动能力，从而无法维持基本生活水平时，其父母亦应承担相应的抚养责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
第四十一条
尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，可以认定为民法典第一千零六十七条规定的“不能独立生活的成年子女”。

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关于医疗保险参保地点的更改事宜，医保参保地的变更过程可选择采用网络或现场两种途径进行办理。
在线上操作时，您可以利用全国性的医保官方手机应用程序（如“国家医保”等），或者利用微信和支付宝等软件来实现参保地的变更。
然而，请注意并不是所有的地区都支持此类变更业务。
详细的操作步骤如下：
首先，打开微信中的“钱包支付”功能，在其页面中寻找且点击进入“城市服务”选项；
其次，在城市服务中心提供的各种服务列表中，找到并且点击“社会保障”这个分类；
在此以广东省为例，您需要查找并点击“广州社保服务”，而对于其他省份的用户来说，微信将会自动定位到对应省份的医保服务项目；
最后，在社保服务页面中，您将看到“参保信息查询与变更”的选项，按照弹出的提示进行相关操作，完成后退出即可顺利完成参保地的变更。
若需进行线下变更，则需要亲自前往当地的医保经办机构办理相关的参保地变更手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

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此项交通事故中的全责方，由于自身失误而引发的人身伤害，所产生的医疗费用并不属于《基本医疗保险基金支付范围》所列举之范畴，然而在此情况下，相关的医疗保险机构仍有义务为其支付相应的医疗费用。
然而，通常在涉及到交通事故的人伤问题时，是无法利用社会保障卡（简称医保）进行报销的。
这是因为在发生交通事故之后，大部分情况都会按照机动车交通事故来进行处理，因此需要寻找直接责任人进行赔偿，这种情况下，在医保中进行报销就显得较为困难了。
同样地，如果在交通事故中，当事人需要承担一定比例的责任，那么他们自行承担的那部分医疗费用也是难以通过医保进行报销的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。
基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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在医保卡内金额不足就医时，患者可选择使用现金或网上银行进行支付，实际上，医保卡包含两个独立账户，即个人账户与统筹账户。
如若发现医保卡内无余额现象，通常情况下系个人账户资金耗尽所致。
而统筹账户则主要负责核实及报销相关医疗费用，且当支付医疗费超出一定上限后，统筹账户将会自动向医院划拨款项。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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在深圳市，医疗保险的缴费期限对于男性与女性存在差异。
具体而言，男性需累计缴费满二十五年以上方可享受到终生的医疗保障；
而女性则需累计缴费满二十年以上方能拥有同样权益。
另据规定，被保险人男性须在六十周岁、女性须在五十五周岁时，实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于十五年，否则将无法在退休之后继续享有医疗保险的相关待遇。
若在退休之前未能达到上述最低年限要求，可选择一次性补足实际缴费年限所需支付的医疗费用。
法律依据：
《深圳市社会医疗保险办法》第十四条规定，本办法第八条第7项规定的人员，2020年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满21年，其中本市实际缴费年限满15年，可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇。

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的确如此。
年满十六周岁但尚未成年者属于受限的民事行为能力人，在遇到诉讼事务时，如欲以此种身份进行起诉，便必须由法定代理人代理实施相关法律程序。
然而若该年龄段的未成年人士其养家糊口的主要经济来源来源于自身，那么便应被视为具备完全民事行为能力之人，此时他们便可自行向法院提出诉讼请求，无需再由法定代理人代为行使此项权利。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

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在电梯内部安装广告显示屏是符合法律规定的。
因为住宅区内的电梯属于全体业主所有的公共资产，而物业服务企业并不拥有其所有权，仅仅承担着保障业主安全乘坐电梯以及维护电梯正常运转这两项重要职责。
对于该住房区内的电梯，全体业主都享有相应的使用权和收益权，只要在扣除合理的广告制作及运营费用之后，其所产生的收益便应当归属于全体业主共同所有。
法律依据：
《民法典》第二百八十二条
建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入，在扣除合理成本之后，属于业主共有。
第二百八十三条
建筑物及其附属设施的费用分摊、收益分配等事项，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，按照业主专有部分面积所占比例确定。

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在病程记录中，实习医生可以承担部分撰写任务，然而，至关重要的签字环节必须由经治医师亲自完成。
病程记录指的是自患者入院接受治疗开始后，对于其病情以及整个治疗过程的持续性记录。
其中涵盖了患者病情的发展、演变以及相应的医疗干预措施等详细信息。
法律依据：
《病历书写基本规范》第22条之规定，日常病程记录是指对患者住院期间诊疗过程的经常性、连续性记录。由经治医师书写，也可以由实习医务人员或试用期医务人员书写，但应有经治医师签名。病程记录体现了医务人员对患者是否尽到了注意义务，司法实践中常常出现有关病程记录签名的纠纷，需要特别注意上述规定。

[律师回复] 解析：
若面临与医疗保险相关的问题，尤其当以下几种情况出现时，诚挚地推荐您寻求专业律师的援助：
首先，关于理赔方面的问题：
倘若您遭遇了医疗保险公司拒绝或者拖延理赔的困境，那么您完全可以向律师咨询，以深入了解自身所拥有的权益以及可行的法律途径。
律师将能够为您提供全面的评估服务，针对具体案例提出专业的法律建议，同时也能为您提供有力的法律保障。
其次，对于保险条款的解读：
医疗保险合同中往往包含众多复杂的条款和规定，这可能导致在解读过程中产生争议。
如果您对某些条款的含义存疑或者存在争议，那么律师将会是您的得力助手，他们能够协助您准确地解读和理解合同内容，从而确保您的权益得到充分的保护。
最后，当保险公司违反合同约定时：
如果保险公司未能依照合同约定履行其相应的义务，如未能按时支付保险金或者提供法律所规定的保险金额等，那么您同样可以寻求律师的帮助。
律师将作为您的代理人，代表您向保险公司发起诉讼，全力维护您的合法权益。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条规定
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
关于超过两年强制执行期仍未偿还债务的问题，以下为可能采取的解决途径：
首先，法院可向债务人发出执行裁定书，以对其名下财产进行查封、冻结等措施；
其次，如果经过调查确认债务人并无相应资产可用于清偿债务，法院有权作出终结执行程序的裁定，在此情况下，该债务人亦将被列入失信人员名单中；
最后，若债务人在执行过程中未能按时履行义务，法院有权依法收取逾期未付的罚款利息。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
如需进行投诉举报，您可联系12315热线。
1、邮寄信件投诉：
此种方式尤其适合那些距离投诉机构较远的消费者，唯一的不便之处在于处理问题所需耗费的时间可能会稍显漫长。
2、亲自前往投诉：
对于消费者来说，携带存在质量问题的产品样本前往现场投诉最为适宜，这样能更为直观地呈现问题，有助于问题得到有效解决。
3、电话投诉途径：
通过拨打电话，相关部门便可迅速掌控市场上假冒伪劣商品的动向。
自治区质量技术监督局设立了投诉热线：
12365。
4、网络消费诉求平台：
您可以访问中国消费者协会在线网站或自治区质量技术监督协会官网，在那里您可以详细描述您在消费过程中所遭遇的困扰，并获得相应的维权援助。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益法》
第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。

[律师回复] 解析：
我国法律规定，退休员工有权在达到法定年龄后依法享有社会保险的相关权益，并且要求用人单位按时、足额地向其支付社会保险金。
如果用人单位未能按照规定及时为其员工办理退休手续，就应依据《民法典》中的损害补偿原则，对在此期间内劳动者应该获得但由于未及时办理而实际无法领取的养老金数额进行赔付。
此外，在参加基本医疗保险的前提下，用人单位还需按照本单位在职员工及退休人员的缴费基数之和的1%，分别向每位员工和退休人员收取一定比例的大额医疗保险费用。
这笔费用将由单位与员工各自承担一半。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
若所涉之事与劳动者所执行之职务相关，那么可视为工伤事故。
例如因职业所需而导致误伤自身，此种情况便被视作工伤事故。
然而，如受伤事件与其本职工作并无直接关联，那么将不能算作工伤事故。
关于工伤判定事宜，劳动者应向其雇佣方所在地区的人力资源与社会保障管理机构进行工伤认定申请。
该机构将会对上述申请予以认真审核，并依法作出相应的工伤判定。
在提交工伤认定申请时，申请人需要同时准备以下材料：
工伤认定申请表格、劳动关系证明文件以及医疗诊断证明等相关资料。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规，医院无法提供住院期间拍摄影像文件的原始件给患者。
原因在于，医院有责任建立和维护完善的病患资料档案。
而原始的影像文件是归档病历的重要组成部分，若影像文件显示存在某种检测但却没有对应结果，便不符合档案管理规范。
通常来说，上级主管部门在对医院进行例行检查时，会检查档案的归档状况。
然而，当主管部门离开医院时，他们往往会收到由医院提供的一份详细的总结报告，其中包含了患者从入院至出院的整个诊疗过程。
倘若患者因遭受伤害需提起法律诉讼，则可向医院申请开具带有医院公章的诊断证明书，该证明书将具备法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十五条医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料，患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当提供，这是关于医疗机构对病历资料的妥善保管和提供查询义务的规定。

[律师回复] 解析：
强制学生参与实习活动在法律层面上无疑是不合规的。
学校应该尊重学生的意愿，选择是否进行实习活动，而非采取不利于学生权益的强制措施。
当然，如果学校和相应的用人单位之间存在明确的劳动协议，这也只能由相关的学校以及用人单位签署，并不能以任何形式对学生造成强制性影响。
因此严格而言，学校并没有权力强制学生进行实习活动。
若遇到此类问题，同学们可考虑将实际情况向当地的教育监管机构进行全面且详细的反馈。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第九条
实习单位应合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习。

[律师回复] 解析：
倘若在牙齿拔除的过程中，未能将所有剩余齿根完全清除，那么这种情况往往会被视为医疗处置上的疏忽大意行为，医疗机构理所当然地需为其不当行为负责。
依据现行的相关法律法规，医务工作者在进行诊断和治疗的过程中，必须履行与其所处医疗环境相适应的诊疗职责。
若因未尽职守而导致病患遭受损害，医疗机构便须承担起相应的赔偿责任。
另外，若医疗机构无法自证其在整个事件中的无过失行为，则可被推断存在过失，进而需承担相应的赔偿责任。
在更为严重的医疗事故案例中，可能会引发诸如警告、暂停营业、吊销执业许可证等一系列后果，同时也会对涉事的医务人员进行法律追责。
当拔牙手术后发现残留齿根时，病患有权向医疗机构提出索赔请求，这可能涉及到赔偿经济损失或者提供进一步的医疗服务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

[律师回复] 解析：
医疗保险可以实现跨省份、跨区域的累积存储效果。
然而，要实现此种存储计算功能，参保人员必须确保他们在转移至新的地域时，同步对其社会保障基金账户进行相应的变更操作，且需保证这种变更操作是持续性的，即要求医疗保险费用不间断地缴纳满三个月或更长时间。
否则，若医疗保险中断支付超过三个月，那么便会失去享受基本医疗服务的资格和权益。
法律依据：
《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
关于社保卡的“一卡通”服务，我们介绍一下省会医保参保者在异地就医时如何实现医保的跨省直接结算。
具体的异地使用流程包括以下几个步骤：
首先，进行备案；
其次，选定定点医院；
最后，持有社保卡进行就医。
第一步：
进行备案所谓的备案，即是要求参保人员在跨省就医前必须在其参保地的经办机构进行备案操作。
经办机构将采集所需的必要信息，目前我国已经建立起全国统一的备案表格，对其中的关键信息进行了明确规定。
主要涉及两方面内容：
一是需详细说明备案的原因，如长期居住、异地安置、外出工作或转诊转院等；
二是告知将要前往的目的地。
在经办机构采集上述两个关键信息之后，便可将数据传输至国家的结算系统，并与相关地区及医疗机构对接。
社保卡中已包含了诸如姓名、卡号等其他信息，无需额外采集。
第二步：
选定定点医院选定点即意味着参保人需要选择跨省的定点医疗机构，例如若计划赴京沪等地就医，则应选择当地的跨省异地就医定点医疗机构。
参保人员可通过官方公布的网站实时查询可供选择的医疗机构及其等级分布情况，以便更好地规划行程。
随着政策的不断完善，参保人员在异地可选择的医疗机构范围也日益扩大。
第三步：
持有社保卡就医最为关键的环节便是持卡办理入院登记以及出院结算。
患者务必使用社会保障卡进行相关操作，包括持卡办理入院以及结算。
无论您属于职工医保参保人群，还是城镇居民或农村居民参保群体，只需按照规定完成备案程序，并履行相应的手续，均可享受跨省异地住院费用直接结算的便利。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。