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劳动法的平均工资是税前还是税后,还扣保险吗

帮助5人 3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-23 安徽六安
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律师解答 共1条
  • 六安答疑法务
    六安答疑法务
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    1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。  
    2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:  第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    全文
    14 2020-08-23
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