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做售楼处前台怀孕会被开除吗,我可以请多久产假

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-24 四川自贡
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  • 自贡谈判法务
    自贡谈判法务
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    产假期间被解雇,应当按本单位工作年限每年两个月支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工产假期间,除本人严重违法,具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)款规定情形,用人单位不得解除合同。产假期间被解雇,属于违法解除合同,根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,女职工要求继续履行合同的,用人单位应当继续履行;女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照女职工本单位工作年限每年支付两个月本人工资赔偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。
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    12 2020-08-24
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法律规定角度:根据《民法典》等相关法律规定,租赁物在租赁期间应当符合约定的用途。如果鸽子的噪音问题严重影响到租户的正常生活和休息,使房屋无法按照约定的居住用途正常使用,租户有权解除合同。比如,噪音已经达到了让租户无法正常入睡、休息,严重影响日常生活和工作的程度,就属于这种情况。
押金是否应当退还
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