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领导试用期未满能调整岗位吗?
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劳动纠纷四月份实习期半个月后自行离职，未签合同，说下月十五号结，我从五月十五号要到现在，昨天说试用期自动离职不给工资，我能告他吗
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刚拿到入住新房，发现邻居将房盗门内开换成外开，影响到我的出行和安全，经物业调解，邻里不出面，准备走司法程序，物业应不应该提供邻里的姓名及电话等？
[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求排除妨碍，有需要可进一步与我沟通一下
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劳动纠纷满16周不慢18周 没有劳动合同在餐厅 不想干了 提前说了干一年多了押金1000不给开工资怎么办
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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劳动纠纷在家干活不小心左脚受伤，导致左脚第二脚趾被载掉2节，这种情况可以找保险公司按伤残等级要理赔吗？
[律师回复] 如果买的有意外险可以根据保险合同约定申请理赔
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您好，我是北京人，现在再婚！我前一段婚姻没有孩子，现在的妻子有个非婚生女孩，咨询过派出所户籍，说这种情况不能再婚三年可以投靠继父！理由是非婚生.如果满足结婚满五年，孩子母亲符合户口进京的年龄后，我再婚妻子户口进京后，这个孩子投靠她母亲也不一定，说是违反计划生育政策，参考北京市公安局关于印发户口审批工作规范的通知
[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询
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调整工作岗位申请怎么写？
1、开头：尊敬的领导：2、说明自身情况与现任职务：我叫——，于——年——月——日进入公司。3、说明调离工作的原因。3、希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢。申请人：——。
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劳动纠纷我有一个案件，一审胜诉二审法院采用了公司在我解除合同后工会出具的一份调查报告，内容不实二审法院采用了他的证据，是不是构成了虚假诉讼？
[律师回复] 如果对案件不服可以提出再审
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岗位调整辞退员工是否合理？
不合理。《新劳动合同法》规定：“公司以架构调整没有此岗位为由辞退员工的，属于违法解除，应当支付二倍的经济补偿金。若是经合法裁员程序裁员的，则属于合法解除，但需要支付经济补偿金，是指按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。”
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劳动纠纷12号早上加班我到一个办公室偷了一袋小烧饼吃，14号晚上加班又在该办公室拿了一小袋花生吃，领导找我，我都承认了，有的没吃退回来了，领导准备根据i治安管理处罚法先报警关15天，再根据公司违章制度作开除处理，这样是对的吗？请律师解疑。
[律师回复] 你好 具体情况可以说一下
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我想问下 我在下班途中发生一起交通事故 开电瓶车正常行驶 由于路灯昏暗 视线模糊 非机动车道中间横着一辆购物车 导致来不及刹车 连带着旁边的另一辆非机动车一起摔跤 现在出了决定书 我是主要责任 购物车一方为次要责任 初步算下来我要赔偿另一方6000多 我认为应该是购物车为主要责任 这个能判定吗
[律师回复] 具体情况方便说一下吗
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