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你好,请问领导期间非法经营收入是什么意思

3.1w浏览 匿名 2020-08-24 辽宁沈阳
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领导收礼可以告领导什么罪?
私自给领导送礼可以告领导受贿罪,要追究法律责任,可以判五年以下有期徒刑,若送礼的数额巨大,也可以判五年以上有期徒刑,送礼的人可以起诉行贿罪,要判三年以下有期徒刑、拘役。
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刑事辩护
非吸罪的犯罪主体是指谁
[律师回复] 解析:
在非法吸收公众存款罪的法律适用中,对于该犯罪的行为人主体身份认定方面,有以下几个需要明确的关键点:
首先,非法吸收公众存款罪的行为人主体不仅包括个人,同时也涵盖了单位这一组织形式。
其次,如果是由个人以个人名义实施的相关活动,那么该等情况下,我们就应该将非法吸收公众存款罪的行为人主体认定为自然人。
再者,如果是以单位名义进行的相关活动,并且在此过程中所获得的非法收益被单位所占有或用于单位的经营活动,那么这种情况便构成了单位型的非法吸收公众存款罪。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还可能会被处以二万元以上二十万元以下的罚金;而对于那些涉及金额巨大或者存在其他严重情节的案件,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担五万元以上五十万元以下的罚金。此外,如果是单位犯下上述罪行,那么除了要对单位进行罚款外,还要对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照同样的标准进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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与领导关系不好主动离职是否有补偿金
和领导关系不好然后主动辞职的这种行为是没有任何的补偿金的,作为员工没有办法妥善处理好和领导之间的关系,这本来就是人工个人的问题。假如是在领导的逼迫下迫不得已才辞职的话,那也得提供证据才能光明正大的跟公司所要经济补偿金的。
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劳动纠纷
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公司领导被判缓刑还能担任领导职务吗?
公司领导被判缓刑是不能继续担任领导职务的。判缓刑属于是受到刑事处罚,按相应的法律法规规定,是不能继续担任企业领导职务的。缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
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刑事辩护
诽谤罪领导干部怎么办
[律师回复] 解析:
涉及领导对干部实施辱骂行为的事件处理方式如下:根据相关法规,通常情况下,施暴者将面临五日以下的拘留或被处以五百元以下的罚款;若情节较为恶劣,则可能受到五日以上至十日以下的拘留惩罚,并且有可能与此同时额外遭受五百元以下的罚款;
然而,倘若受害者所受伤害进一步加重,施暴者甚至可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等更严重的刑罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的具体规定,个人在日常生活中存在以下任意一种行为,都将被处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款;如果情节较为严重,则可能被处以五日以上至十日以下的拘留,并且有可能与此同时额外遭受五百元以下的罚款:
(1)通过书写恐吓信件或采用其他手段来威胁他人人身安全的;
(2)公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人的;
(3)捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受到刑事追责或受到治安管理处罚的;
(4)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或打击报复的;
(5)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息,干扰他人正常生活的;
(6)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
入室盗窃刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
若某人因涉嫌实施盗窃行为而被公安部门依法采取刑事拘留措施的话,其拘留期限通常为七至十四个自然日之间,但在诸多特定情形下,最长的拘留期限可延长至三十七个自然日内。具体来说,如公安机关经初步审查认为有必要对这名当事人进行逮捕的,他们应在拘留期限届满后的三个工作日内,向当地人民检察院提交有关证据材料申请审查批复,若在特殊的实际情况下,公安部门可能会将申请审查批复的期限再适当延长一到四个工作日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人而言,公安部门向人民检察院申请审查批复的期限则可以延长至三十个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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你了解苏州工资指导线吗?
为了进一步完善政府对企业工资分配的宏观调控机制,充分发挥工资指导线对企业工资分配的引导和调节作用,并为企业开展工资集体协商提供依据,不断改善人民群众生活水平,我们研究制定了苏州市2010年度企业工资增长指导线调控目标。
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劳动纠纷
入室盗窃罪是从犯法院怎么判
[律师回复] 解析:
对于共谋入室盗窃行为,从犯的刑罚裁量必须依据具体的案件情况进行评估。从犯在共同犯罪中扮演着次要角色,可能在某个犯罪团伙中接受首要分子的指挥,参与了部分犯罪活动;亦或在普通的共同犯罪中,其参与的犯罪行为虽非主干,却仍然具有一定的重要性。在这两种情况下,一般会将此类从犯定义为协助者。对于协助者,法律通常给予其减轻、减免处罚乃至免责的宽待。另外,盗窃罪涉及的金额也会对刑罚产生直接影响。根据现行法律法规,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》明确规定,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;而对于数额巨大或者存在其他严重情节者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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苏州高温费你能领到多少?
江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。
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劳动纠纷
涉嫌非法拘禁罪多久判刑
[律师回复] 解析:
涉及非法拘禁行为的量刑期限,主要取决于犯罪案件的特殊性和复杂性,其中包括了拘禁行为所持续的时间长短、采取的手段形式以及其对被害人造成的实质性伤害或影响等多种复杂因素。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关条款,第二百三十八条明确规定:对于实施非法拘禁行为或者采取其他不当方式非法剥夺他人人身自由的罪犯,应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节,则应依法予以从重处罚。而当情节特别严重时,例如导致被害人重伤甚至死亡的情况下,量刑期限将会进一步延长。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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