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残疾人补贴跟养老保险有冲突吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-25 河北承德
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 广州户籍残疾人参加基本养老保险可获政府资助广州市人社局、财政局、民政局、残联近日联合发出关于资助残疾人参加基本养老保险有关问题的通知。通知指出,为解决广州市户籍残疾人基本养老保险的缴费问题,经广州市人民政府同意,决定对广州市残疾人参加基本养老保险给予资助。资助对象为广州市户籍、持二代残疾人证、符合以下条件之一的人员:一城乡居民基本养老保险的参保人二已达到国家规定领取企业职工基本养老金年龄、累计缴费年限不足,未能按月领取养老待遇的参保人。资助残疾人缴纳养老保险费至其缴足符合按月领取养老金的最低缴费年限,以不足缴费月份数计算资助。不足缴费月份数等于应缴费月份数减去已缴费月份数。对城乡居民基本养老保险的参保残疾人,以社保部门按《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》穗府办〔〕66号规定缴费标准第六档的个人缴费部分所核定的缴费月数,给予资助,累计最长不超过180个月。以后年度随城乡居民基本养老保险缴费标准的调整而调整。对符合城乡居民基本养老保险规定的趸缴、延缴、补缴条件等规定的残疾人,按上述标准给予资助。对累计缴费年限不足的企业职工基本养老保险参保残疾人,按本市个体工商户、灵活就业人员现行社会保险缴费基数下限和缴费比例,对单位缴费部分给予社会保险资助个人缴费部分由个人承担。符合一次性缴费、延缴等条件的残疾人对应上述标准申请资助。按照残疾人户籍管理属地原则,资助残疾人参加养老保险经费,由市、区级按财政专项资金配套比例分担,资金来源由市、区级两级财政统筹安排。
    全文
    11 2020-08-25
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残疾赔偿金与疤痕修复费冲突吗?
残疾赔偿金与疤痕修复费是不冲突的,对于残疾赔偿金是基于实际造成的伤残等级来进行认定的,而对于疤痕修复费用是属于治疗费用,两者在赔偿的标准上并不存在冲突的情况,应当根据实际来赔偿处理。
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损害赔偿
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生育津贴和工资冲突吗
不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
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劳动纠纷
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交通伤残和工伤伤残冲突吗?
交通伤残和工伤伤残不冲突,因为本身这样的一种认定的话,他就是属于一个可能会发生重复的阶段的,对于有些项目的赔偿的话,他可以来进行一个重复方面的赔偿的,比如说如果有交通事故的残疾赔偿金,还有就是伤残赔偿金是可以要求两个不同的主体来进行一个理赔。
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交通事故
抢劫罪跟诈骗罪哪个更严重
[律师回复] 解析:
首先,对公私财物采取暴力、胁迫或其他非法手段进行抢劫者,应判处三年以上十年以下有期徒刑,并课以罚金;
倘若行为情节更为恶劣或严重者,则将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时被课以罚金或没收个人财产。
其次,诈骗公私财物,且数额达到较大者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临处以罚款或者单独处以罚金;
若诈骗数额巨大或存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款;
而对于诈骗数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也会被处以罚款或者没收个人财产。
在法律另有规定的情况下,将按照相关规定执行。
因此,从犯罪性质和社会危害程度来看,抢劫罪无疑更为严重。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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同车道前方电瓶车突然停车左转该停车礼让吗
[律师回复] 解析:
礼让行人这一准则涵盖了骑电动车的人群。
当电动自行车经过人行道并选择下车推行时,他们将被视为行人。
因此,机动车驾驶员应当对其进行礼让,即便电动车当时处于行驶状态中。
我们鼓励驾驶员在这种情况下积极采取礼让行为,因为这样做有助于确保自身交通安全。
如果机动车驾驶者驾驶车辆经过人行横道却未能按照规定降低车速、停靠或避让行人的话,将会受到一次性扣除3分项以及200元罚款的处罚。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记3分:
(一)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的;
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
(三)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的;
(四)驾驶机动车不按规定超车、让行,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的;
(五)驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时,借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的;
(六)驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的;
(七)驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的;
(八)驾驶机动车不按规定避让校车的;
(九)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的,或者违反规定载客的;
(十)驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的;
(十一)在道路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光或者设置警告标志的;
(十二)驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的;
(十三)驾驶校车上道路行驶前,未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查,或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的;
(十四)连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;
(十五)驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
《道路交通安全法》第四十七条
机动车行经人行横道时,应当减速行驶;
遇行人正在通过人行横道,应当停车让行。
机动车行经没有交通信号的道路时,遇行人横过道路,应当避让。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者20元以上200元以下罚款。
本法另有规定的,依照规定处罚。
跟公司谈辞退赔偿技巧有哪些
[律师回复] 解析:
当您面临着被企业解除雇佣关系并涉及到潜在的赔偿问题时,以下几个方面的应对策略将对您有所帮助:
第一,您应当优先明确所在企业的解雇性质。
如果是由于公司存在违法行为导致的解雇,那么您有权请求公司给予赔偿金。
相反地,若是无过错性解雇,则您有资格获取相应的经济补偿金;
而在发生过失行径导致的解雇情况下,企业无需承担任何赔偿责任,亦无需支付任何经济补偿。
其次,您可以尝试与企业进行友好协商,若双方无法达成共识,您还可寻求相关部门的协助。
例如,您可以向当地劳动行政管理部门提出投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。
最后,请务必妥善保存所有与企业解雇相关的证据材料。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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生育津贴和工资是否冲突
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对生育津贴和工资是否冲突进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
盗窃罪跟诈骗罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
关于盗窃和诈骗犯罪量刑的详细规定如下:
就诈骗而言,涉及到对公私财物的诈骗金额达到人民币三千元至一万元及其以上、三万元至十万元及其以上以及五十万元及其以上的,应分别被认定为法律明文规定的"数额较大"、"数额巨大"及"数额特别巨大"这三种情况。
根据相关法律法规,对于盗窃行为,如果涉案金额达到了"数额较大"的标准,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚款;
若涉案金额达到了"数额巨大"或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也需要承担相应的罚款责任;
而当涉案金额达到了"数额特别巨大"或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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生育津贴和产假工资冲突吗?
冲突的,生育津贴和产假工资冲突。已经加入生育保险的,员工产假期间,由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的,由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。法律规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
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