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工厂本市内搬迁,有赔偿吗?根据什么赔偿?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-08-25 辽宁沈阳
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿金(不是赔偿金)
    【法律意见】
    《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿;反之,劳动者可以用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动条件解除合同,享有经济补偿金。
    全文
    9 2020-08-25
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本市内搬厂有赔偿吗
本市内搬厂是否涉及赔偿,主要取决于搬迁对员工劳动合同的影响以及用人单位的补偿措施。以下是一些可能影响赔偿的因素:劳动合同变更:如果劳动合同中约定了工作的详细地址,那么因搬迁你提出辞职,可以要求经济补偿金。若是对本市内搬厂有赔偿吗有疑问的,参考下文。
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工厂市内搬迁有赔偿吗?
工厂市内搬迁没有赔偿,根据法律当中的规定,用人单位如果存在着同城搬迁,按照各个地方的规定,那么,双方当事人所签订的劳动合同是继续履行的,如果劳动者因此辞职,是不需要支付经济补偿金。
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工厂本市搬迁需赔偿吗?
工厂本市搬迁不需赔偿,因为如果是存在着市内搬迁,那么就不存在着经济补偿的。一般情况下,用人单位如果是存在着同城搬迁,按照各个地方的规定,劳动者和用人单位所签订的劳动合同是需要继续的履行的。
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工厂本市搬迁有赔偿吗?
没有赔偿有补偿。用人单位搬迁需要征得劳动者的意见,劳动者同意继续工作的,按照原来的劳动合同继续履行,不同意继续工作的,用人单位要支付补偿金。以下就是整理的有关工厂本市搬迁有赔偿吗相关资料,欢迎阅读。
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