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你好,公司和员工协商一致解除劳动合同,解除合同前5个月,给员工放假拿最低工资,这种情况怎么赔偿?也是赔付解除合同前十二个月工资吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-08-26 辽宁大连
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律师解答 共1条
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    是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出现影响劳动合同执行的情况下,双方协商一致达成谅解,解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
    《劳动合同法》第三十六条,协商解除劳动合同,
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    全文
    11 2020-08-26
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