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您好,企业单方面降职降薪,我是否能解除劳动合同并要求经济补偿?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-08-27 福建漳州
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律师解答 共1条
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    一般情况下,可以要求经济补偿,要看具体情况。
    根据《劳动合同法》
    第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    8 2020-08-27
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