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咨询我法律咨询顾问8 2022-04-11 -
咨询我法律咨询顾问6 2020-08-27
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我想问一下工作多长时间算是长期工，多长时间是短期工
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申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门。
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去年工作右小指指尖软骨下点给压断，劳动能利剑定十级，钱还没到我帐户，现在右出了工伤事故被冲床把右小指一节压断，请问还能做劳动能力剑定吗，不能该怎做
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[律师回复] 你好，你孩子的情况属于工伤。
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工作已经满一年以上，然后新入职的公司说试用期6个月试用期内没有年假
[律师回复] 这种说法是不正确的。
根据相关法律规定，职工连续工作满 12 个月以上的，享受带薪年休假。当您新入职一家公司，如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件，就应当享受年假。
而且，试用期包含在劳动合同期限内，在试用期内，劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此，新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与有期徒刑最短是多长时间相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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