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你好,生育津贴提交资料后多长时间发放

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-27 河北张家口
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 生育津贴一般是按要求提交材料、社保初审通过后的次月发放
    社保生育报销审核流程如下:
    1、当事人按规定提交住院结算单、住院通知书、婴儿出生医学证明、产妇身份证复印件等资料;
    2、社保收到当事人提交的报销资料后逐项审核,需要补充时及时提出;
    3、由社保根据实际情况、结合当地文件确定当事人生育医疗报销和生育津贴;
    4、社保制表并逐级签字批准;
    5、通过银行转账予以发放,一般是提交材料的次月就可以到位。
    全文
    12 2020-08-27
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说,那可就像是咱员工的“小金库”,工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说,一个月工资高的员工,那一次性伤残补助金就能拿到不少钱,九个月的本人工资,那可不是个小数目。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样,就好比南方的一个地区和北方的一个地区,这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效,就像是一个倒计时的时钟,从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,只有1年的时间。这1年可不能小瞧,要是超过了这个时间,那可就麻烦,很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后,咱可得赶紧去主张工伤赔偿,虽然法律没明确规定具体的有效时长,但咱可不能拖拖拉拉的,尽早主张才是明智之举,不然万一超过了诉讼时效,那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险,那部分赔偿就由工伤保险基金来支付,这就像是有个大靠山似的,能帮咱分担不少。要是没参加,那全部的赔偿都得由用人单位来承担,这可就全靠用人单位的良心。所以,咱员工可得清楚这些规定,别到时候吃了亏都不知道咋回事。
女方起诉离婚需要哪些资料
[律师回复] 女方起诉离婚可真是一件严肃且重要的事情。就拿那起诉状来说,那可就像是女方向法庭递交的一份“战斗檄文”,必须得把离婚的诉求写得明明白白,把那些导致离婚的事实和理由阐述得清清楚楚,就好像给法庭讲一个完整的故事,让法庭能清楚地了解到为什么要离婚。
再说说身份证明,这可是必须得有的,就好像自己的“招牌”一样,得把自己的身份证原件和结婚证原件及复印件都准备好,证明自己的身份和婚姻关系的存在。
要是有子女,那出生证明或户口簿可就派上大用场,这能清楚地证明子女的身份以及抚养的情况,让法庭知道子女是怎么回事儿。
财产证明也很关键,房产证就像是房子的“身份证”,车辆行驶证是车子的“名片”,银行存款证明则能让法庭知道夫妻共同财产到底有哪些,可不能少了任何一样。
债务证明也不能马虎,要是有夫妻共同债务,那相关的证据可得准备齐全,可不能让债务的问题模糊不清。
而感情破裂的证据就更重要,比如说对方重婚,那可是明目张胆地违背婚姻的忠诚,家暴更是对另一方身体和心灵的双重伤害,赌博则会让家庭陷入经济危机,这些过错行为的证据都能有力地证明感情已经破裂。还有分居的证明材料,长时间的分居也能说明夫妻关系已经出现了严重的问题。所以,准备充分的资料就像是给女方在离婚的战场上配备了精良的武器,有助于提高诉讼效率和胜诉的可能性。
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生育津贴怎么领取 怎么发放
生小孩后,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。发放形式:1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付。2、单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付。3、外地户籍员工未能参加当地的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。
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生育津贴发放标准是怎样的?
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
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生育津贴的发放标准是怎样的
女职工生育津贴发放标准为当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。男职工生育津贴发放标准为当月单位人平缴费工资÷30(天)× 10(天。
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生育津贴怎么发
怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过7个月的生产行为以及是怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过的7个月早产了的,可以享受到一个为期90天的一定数额的生育津贴; 怀孕超过了了3个月(这里包含3个月)、但是不足7个月意外的流产了或者是进行引产的,可以享受到一个为期50天的一定数额的生育津贴。
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