律图审稿专业委员会3轮严审

用工关系一直不变,不断更换派遣公司工龄怎么算

10w+浏览 匿名 2020-08-28 吉林长春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6085位律师在线平均3分钟响应99%好评
用工关系一直不变,不断更换派遣公司工龄怎么算
一键咨询
  • 敦化用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    157****1515用户3分钟前提交了咨询
    145****6201用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    166****2230用户2分钟前提交了咨询
    140****3363用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    165****2882用户3分钟前提交了咨询
    170****8173用户3分钟前提交了咨询
    150****1082用户3分钟前提交了咨询
    166****2540用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
  • 130****3752用户4分钟前提交了咨询
    145****8446用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    176****5487用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    151****2201用户4分钟前提交了咨询
    143****3477用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    157****3307用户3分钟前提交了咨询
    145****1518用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    151****0675用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    158****4332用户4分钟前提交了咨询
    177****6070用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    178****3030用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    152****4186用户3分钟前提交了咨询
    178****1811用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    175****5555用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    154****6374用户1分钟前提交了咨询
    161****3166用户1分钟前提交了咨询
    157****3613用户4分钟前提交了咨询
    130****0251用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    164****8122用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    161****8423用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    174****4178用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    147****7228用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    172****0684用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    164****1015用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    162****5608用户1分钟前提交了咨询
    160****0203用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    155****4660用户4分钟前提交了咨询
    138****5774用户4分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    172****5425用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    171****2430用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    153****5064用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    168****4280用户1分钟前提交了咨询
    138****7516用户2分钟前提交了咨询
    143****6115用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    167****3101用户3分钟前提交了咨询
    135****1824用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    176****6732用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    154****5802用户2分钟前提交了咨询
    158****0184用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    157****8124用户3分钟前提交了咨询
    165****8817用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    140****5546用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****5742用户4分钟前已获取解答
镇江181****6957用户4分钟前已获取解答
淮安135****3468用户3分钟前已获取解答
员工换派遣公司工龄连续吗
更换派遣公司后对于被派遣的员工来讲工龄仍然是连续计算的,因为被派遣的员工和派遣公司之间建立的是劳动关系,派遣公司派遣员工到哪家公司进行工作,员工接受派遣即可,一般不会因为更换了用工单位而重新开始计算工龄。
10w+浏览
劳动纠纷
如何判断自己的受贿罪
[律师回复] 解析:
在判定是否构成受贿罪时,我们需要审视其是否具备受贿罪所规定的所有必要条件。如果一项行为完全符合这些必要条件,那么就可以确认其构成了受贿罪。以下是对受贿罪各个必要构成条件较为详细的解读:
首先,从客体属性来看,本罪所侵害的客体是一个复合性的客体。
其中,最重要的客体是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常运作与管理;而次要的客体则是国家公职人员职务行为的廉洁性。
其次,从客观层面来看,本罪的表现形式是行为人利用自己职务上的便利,向他人索取财物,或者接受他人财物并且为他人谋求利益的行为。
再次,从主体特征来看,本罪的主体是一种特殊的主体,也就是指国家公职人员。这其中包括了两种类型的人员,第一类是自然的国家公职人员,他们通常在国家机关中担任公务;
第二类是拟定的国家公职人员,他们可能在国有企业、事业单位、人民团体等机构中任职,或者被国家机关、国有企业、事业单位委派到非国有企业、事业单位、社会团体中从事公务,以及其他依据法律规定从事公务的人员。
最后,从主观心态来看,本罪的主观方面必须是由故意构成的。也就是说,只有当行为人是出于故意的心态实施了受贿犯罪行为,才能构成受贿罪。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6036位律师在线
立即咨询
盗窃罪派出所会给公司说吗
[律师回复] 解析:
1.可能是这样的。派出所通常会将相关事宜告知近亲,若无近亲存在,则会转而联系其所在的工作单位。在大多数情况下,都会通过工作单位传达相应信息。对于盗窃行为,派出所会依照常规流程通知家属。
2.对于实施盗窃公私财物的犯罪行为,如果涉案金额达到一定规模,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担罚金。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平和社会治安状况,参考上述规定的数额标准,制定符合本地实际情况的执行标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。对于盗窃数额较大但未达三年有期徒刑的案件,具体量刑标准如下:
1000元以上但不足2500元的,将被判处管制、拘役或者有期徒刑六个月,或者仅处以罚金;
2500元以上但不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;
4000元以上但不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;
7000元以上但不足10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣算工龄吗
劳务派遣的员工,如果不是本人原因派遣到新的用人单位,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,应予支持。所以,实践中,劳务派遣是可以算工龄的,但要注意转换工作的原因。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣员工算工龄么?
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
10w+浏览
户口本上的年龄可以更正吗
[律师回复] 户口本上的年龄是可以更正的。以下是关于户口本年龄更正的具体步骤和注意事项:

法律依据:

根据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条,户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

申请材料与流程:

申请人或监护人需要准备书面申请、户口簿和身份证、一寸照片。
提供证明实际出生年龄的原始凭证材料,如出生医学证明原件、记载原始出生日期的户口簿等。
如果需要,还需要提供申请人所在村(居)委会或单位、学校的书面证明。
准备好材料后,申请人需前往常住户口所在地派出所办理,填写“户口变更更正申请审批表”。
责任区民警和所长会进行调查核实并提出意见,最终上报分县局审批。
一旦申请获得批准,申请人可持户口簿到派出所办理更改,并据此办理新的身份证。

注意事项:

户口本作为证明公民身份和家庭关系的重要法律文件,应妥善保管,严禁私自涂改、转让或出借。
在申请更改年龄信息前,建议先与派出所核实当前户口信息与人口系统是否一致。
更改户口本上的年龄可能涉及多个环节和部门的审核,需要耐心配合并遵循相关规定。

特殊情况:

如果户口本和出生证上的年龄不一致,应带上户口本、身份证、出生证原件,去户口所在地的派出所户籍科进行更正。
如果户口本上登记的年龄是正确的,但实际年龄与户口本不符,并且没有出生证明等原始证据支持,一般情况下是无法更正的。

总之,户口本上的年龄可以通过正规途径进行更正,但需提供充分的证明材料并按照相关流程办理。如有需要,建议咨询当地派出所或法律专业人士。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣算不算工龄
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5138 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣工龄怎么算
不同的工作,实际的折算方式是不一样的,从事特殊工种和工作环境的工人,在-32度以下的低温场所或者是在100度以上的高温工作的劳动人员,计算的工龄是,每一年按照1年零3个月来计算,从事有害身体健康工作的劳动者,在计算其连续工龄的时候,是需要按照1年零6个月来计算
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应