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关于职业病诊断可以私了吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-28 江苏徐州
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    你好,关于上述的问题,解答如下,  职业病与厂方私了经过劳动仲裁后不可以伸请职业病鉴定!  
    一、 “从法律的角度看,一次性赔偿是合法的。但是从职业病病情发展上来看,这样的赔偿方式其实是不合理的。  
    1、”职业病与其他常见工伤存在本质上的区别。一般的工伤例如四肢伤、坠落伤等,在伤害后较短时间内伤情基本可以稳定,因此一次性的补偿可以满足这些劳动者的治疗和生活需求。而职业病则不然,病情往往会随着时间推移而变化。以最常见的尘肺病为例,赔偿时患者可能是八级伤残,两年后病情加重,成为二级伤残,却无法继续追讨赔偿金了。  
    2、从治疗的角度看,一次性赔偿也很不合理。例如,有的尘肺病患者在拿到赔偿时病情可能还不严重,就把钱花到了其他地方,等到病情加重时往往无力治疗了。对于尘肺病患者来说,治疗与不治疗、早治疗与晚治疗的结果相差很大。而且,早期治疗的费用其实并不高,但是如果到晚期才就医,肺心病、哮喘、重度感染等并发症都出现了,不但治疗效果不佳,而且费用昂贵。  
    二、职业病症状体征:  确诊职业病,关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇,故不仅是医学上的问题,也涉及到正确执行国家的劳动保护政策,一般说,正确诊断依赖于下列三个条件:  
    (一)职业史:  ;包括工种,接触职业危害因素的机会和接触程度(最简单是专业的工龄),环境条件等资料,为深入了解病因,除口头询问外,有时需要直接到现场观察,才能作出正确的判断,接触史的资料,仅有定性还不够,还应该是定量的,即环境监测资料或工龄的记录。  
    (二)体格检查:  与一般临床所用方法类同,但对某一类职业因素所致疾病,如职业史比较明确,则可根据发病的特点,选择某些项目重点检查。  
    (三)实验室检查:  有一些职业病,临床表现不明显,常靠实验室检查,主要有以下几种:  
    ①测定生物材料中有害物,以检测身体吸收量,如尿,头发,指甲等中重金属量;  
    ②测定吸收入体内,经代谢后排出代谢物的量,如吸收苯系物后,可分别测定尿中酚,马尿酸或甲基马尿酸;  
    ③测定机体受职业危害因素作用后生物化学或细胞形态方面的改变,如对接触苯者检查血常规,必要时检查骨髓象等。  根据以上三方面取得的资料,经过综合分析,得出诊断结论,对慢性职业病,往往需要长期动态随访,才能作出最后判断,对一些病因未能确定的临床表现,要排除职业因素以外的疾病,这是职业病诊断中重要手段,此时除需要利用以上三方面资料予以综合分析外,还可应用职业流行病学方法予以鉴定。
    全文
    13 2020-08-28
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职业病最新诊断标准
1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
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如何判断洗钱罪量刑标准
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的量刑标准,主要可归纳为如下三个方面:
首先,对于那些参与洗钱活动的犯罪分子,应依法追缴他们通过洗钱行为获得的非法利益及由此产生的各类收益。
那么,根据情节轻重,法院可以判处被告人五年以下有期徒刑或拘役,同时附加判决洗钱金额5%-20%的罚金;
其次,若情节较为严重者,则可能被判处五年以上、十年以下有期徒刑,并且同样需要承担洗钱金额5%-20%的罚金;
最后,如果是单位组织实施了洗钱犯罪行为,那么将面临双重惩罚,既要对该单位进行罚款处理,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,分别判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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职业病诊断的标准是什么
1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
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职务侵占罪共同犯罪20万会判多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的相关规定,贪污或受贿金额达到人民币三万元(含)至二十万元(不含)之间的行为应当被判定为涉嫌构成“数额较大”犯罪,对此类案件施以三年以下有期徒刑或拘役等刑事处罚,同时处以罚金或没收财产。
而对于贪污或受贿金额超过人民币二十万元(含)但未达三百万元(不含)的情况,则应视为“数额特别巨大”犯罪,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加责任。
此外,若在服刑期间表现良好且符合法定条件,罪犯有可能获得相应的减刑待遇。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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职业病诊断的标准是怎样的
用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
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职务侵占和侵占罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:
在涉及到职务侵占罪的案件中,尽管被判定缓刑的可能性并非不存在,然而这仅限于满足相关潜在条件的情况下才具有可行性。
当罪犯涉嫌职务侵占罪且涉案金额达到一定规模时,依据法律规定需判处五年以下有期徒刑或拘役处罚。
在这种背景下,若犯罪情节轻微、被告人呈现出诚恳认罪态度、并无再次发生犯罪的风险,以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等诸多因素均得到充分考虑和评估后,才有可能被依法宣告缓刑。
然而,对于那些侵占数额巨大,依照法律规定应量处五年以上有期徒刑的罪犯来说,他们将无法获得缓刑判决。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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怎样进行职业病诊断?职业病人如何行使保障权?
从事职业劳动的劳动者由用人单位出具职业病诊断费用和诊断鉴定作用。对于劳动者的职业病诊断应当依据职业病的诊断标准,对职业病危害接触史和对工作场所职业病危害的因素,以及劳动者的临床诊断表现,作出综合分析,并将诊断结果形成诊断说明书提交市级卫生行政部门申请鉴定。
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劳动纠纷
什么样情况叫职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,职务侵占罪是指在公司、企业或其他事业单位中的工作人员,利用其职位所赋予的便利条件,擅自将所在单位的财产据为己有,且涉及金额达到一定标准的违法犯罪行为。
在这起案件中,犯罪主体是特指那些在这些单位中有职责参与管理和控制财务资源的员工。
犯罪者必须具有明确的犯罪意图,即有意识地采取行动,将他人或团体拥有所有权的财务据为己有。
针对的客体则是所有公共和私人财产的合法拥有权。
而根据案情,犯罪者实施了严重侵犯这种所有权的行为,具体表现为非法占有了数额较大的财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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上海普陀职务侵占罪律师收费收好多钱
[律师回复] 解析:
1.刑事案件代理费用的计算方式是根据各审理阶段分别按件进行核定后设定相应的收费标准。
首先来看侦查阶段,该阶段每件事务的代理费用在2000至10000元之间。
随后是审查起诉阶段,其每件事务的代理费用同样在2000至10000元之间。
最后是一审阶段,每件事务的代理费用则在4000至30000元之间。
值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下调空间,并不设上限。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其代理费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
如果同一律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,代理费用将会酌情减少。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,其代理费用将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别按件收取代理费用。
3.对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能会被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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临沂市职业病鉴定去哪里诊断?
临沂市职业病鉴定一般去居住地的职业病诊断机构进行诊断处理;而且一般诊断职业病机构的条件必须要具备职业病医师的资格,这种机构所鉴定出来的结果才能得到更好的得到法院的认可。
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工伤赔偿
退休职工死亡后丧葬费和抚恤金如何领取
[律师回复] 解析:
对于退休人员而言,若遭遇丧葬事宜,具体流程如下:
首先,携带户口簿以及逝者身份证件、医保卡和证明等材料前往逝者所属单位进行档案调动;
其次,若逝者档案并不存于原单位,相关单位将会依据您提交的单据帮您办理一份绿色调档证,并且留存三张收据中的一张给您。
您可凭借此绿色调档证前往所在地劳动就业管理局(部门)的档案室调取个人档案;
再次,若由子女代为办理调档手续,需先取得逝者配偶的授权委托书方可进行,在此过程中,档案管理部门的工作人员可能要求您将逝者的户口身份证、火化收据复印件交付档案室。
在成功调出逝者档案之后,您手中还剩余两张收据,其中一张请自行妥善保管,另一张则是火化收据,请携带至逝者所在社区,请社区主任在收据背面加盖社区公章。
随后,您可以带着逝者的火化证、已盖章的收据、个人档案及身份证前往社会保险公司专门负责丧葬事务的办公室进行一次性丧葬费用的结算。
工作人员会对您提供的个人档案中的工资数据与电脑系统中的数据进行比对核实,确认无误后打印出四份表格,表格内容包括丧葬费400元(各地标准略有差异)以及10个月的工资。
办理此事的工作人员会在这四份表格上分别加盖个人名章,然后送往社保大厅结算处进行复核,复核完毕后再加盖复核工作人员的个人名章,最后返回之前盖章的地点,请部门主管领导再次加盖个人名章。
待所有程序完成后,请务必将相关文件归档备查。
最后,工作人员会告知您,在所有事项处理完毕后的一个月内,所有的丧葬费用都会汇入逝者的工资卡中。
法律依据:
《民法典》第五百三十五条
【债权人代位权】因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。
债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。
职务侵占罪钱怎么追
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的量刑起点,我们应当按照对贪污受贿罪所对应的数额量刑起点标准的2倍以及5倍进行相应的执行。
具体来说,当职务侵占的数额达到了6万元人民币以上但未满100万元人民币时,我们便可将其认定为“数额较大”;
而当职务侵占的数额超过了100万元人民币时,则可将其认定为“数额巨大”。
值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。
对于职务侵占罪的既遂情况,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额在五千元至一万元人民币之间的,应当予以立案追诉。
至于职务侵占行为的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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