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门卫值班可以要求支付加班费吗
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公司安排值班能要求给加班费吗
所谓的加班，就是劳动者在规定的工作时间之外花时间去劳动。有些人认为值班也一样，不是在通常的上班时间内进行劳作的。所以，公司要安排值班的，那么也是要给加班费的。安排值班要不要给加班费，这个首先要看值班跟加班之间的区别。
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劳动纠纷
我弟弟是签订了一份汽车租凭合同，这份合同就是我弟弟付保证金4000，然后有这公司就提供给我弟弟一辆货车并且提供一个平台让我弟弟跑车载货我弟弟要中里要中然后有这公司就提供给我弟弟，一辆货车，并且提供一个平台让我弟弟跑车载货，车辆尚未交付，我弟弟要中止合同的
，他们公司没收了原本的4000押金，并且加上后面又说再加违约金4000块钱，总共8000违约金，并且签订了合同，这样收违约金的是不是也已经违法了
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
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值班算加班吗？
1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。2、认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或者是否有具体的生产或经营任务，是否有一定的休息时间。3、而具体到加班和值班的报酬问题，也是受不同规范调整的。
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劳动纠纷公司门店经理口头单方面辞退我怎么办
[律师回复] 公司门店经理口头单方面辞退你，你不要信经理，你一定要公司给你一份书面辞退书，并且是盖公章的
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我老公因为在公司里面跟别的女人有不清不楚的关系，下班还微信联系，那女的已经承认了有跟他聊天在公司里有这种关系，他们说只是普通关系，如果我要离婚，我们一起购买的房子，他要房子，能给我多少补偿？
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山西太谷要是拉车门被抓满了16多少钱可以立案了
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值班算加班吗
1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。2、认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或者是否有具体的生产或经营任务，是否有一定的休息时间。3、而具体到加班和值班的报酬问题，也是受不同规范调整的。
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
不算。工作特点和任务不同：值班：因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作，如看门、接听电话等。加班：因单位的生产经营需要，由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。
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[律师回复] 您好，无证驾驶加醉驾的处罚，根据造成事故的严重程度判断，存在以下两种情形：
无证驾驶加醉驾，无事故或发生交通事故不负事故全部或主要责任的，以危险驾驶罪定罪，处拘役，并处罚金。
无证驾驶加醉驾致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。n
无证驾驶加醉驾，无事故或发生交通事故不负事故全部或主要责任的，以危险驾驶罪定罪，处拘役，并处罚金。
无证驾驶加醉驾致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。n
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值班算不算加班
值班不应该支付加班工资。认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班，反之是值班。
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[律师回复] 如果这样挪用公款积少成多需要承担法律责任
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