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企业职工请病假能享受高温补助费吗
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企业不发高温补助违法吗？
高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分，如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。
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劳动纠纷父母病危儿媳给两万块钱让钱净身协议，不签不给钱，有法律效益吗
[律师回复] 您好，这种情况下签订的协议大概率是没有法律效力的，因为可能违反公序良俗或者牵扯到胁迫因素。
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在企业上班的司机享受高温补贴吗
在我国相关的在公司上班的司机不可以领取相关的高温补助，这类补助主要是针对室外的工作人员进行补贴的，保护这类劳动人员的合法权益进行办理的。我国的法律规定，相关的用人单位必须支付的相关劳动者的补贴。
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当初朋友和我一起投资新三板企业的股票，我出17万，他出6万，没有签协议，现在亏损了，对方要求我返还他的6万元
[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？
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企业高温补助不发放应该怎么办
如果企业未按规定支付高温季节津贴，职工可向人力资源和社会保障部门申请调解或劳动争议仲裁;还可直接前往劳动监察部门进行投诉;对于企业群体现象可拨打12333热线进行举报。用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正。
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高唐律师吗？找土地纠纷
[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节
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天津工作可以享有天津高温补助几个月？
每年6月开始，我国大部地区开始出现高温天气，而很多工作者在高温天气下，仍然艰辛的劳作，为此政策实行了发放高温补贴政策，即每人每月都会得到一定的高温补贴的金额，每年支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。
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劳动纠纷你好，夫妻双方一人重病，现一人出轨，重病方想离婚，自己又没能力养活自己，请问可以申请赡养费吗
[律师回复] 你诉求什么呢 什么状况呢
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2024年四川高温补助
四川高温补贴发放标准每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。日最高气温达到35℃以上为高温天气，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃，应当向劳动者支付高温津贴。
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劳动纠纷高考报名是否必须填写亲生父母信息？
[律师回复] 您好，具体政策可以咨询当地的招生主管单位，一般来讲应当填写父母的信息，
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