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取保候审人员能回单位上班吗

3.7w浏览 匿名 2020-08-28 福建南平
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取保候审人员能回单位上班吗
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取保候审还能回原单位上班吗
取保候审之后是可以回到原单位进行上班的,只要在取保候审期间之后遵守相关规定即可。一般取保候审是指犯罪嫌疑人已经被判有期徒刑以上,但符合取保候审的相关情形,可以进行保释。在取保候审的期间中,不能不经批准离开所居住的市或者县。
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刑事辩护
取保候审家人可以吗
[律师回复] 解析:
在符合相关法律法规要求的前提下,任何人皆可申请办理取保候审手续,其中包括亲友等非司法机构人员。
依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》,当出现以下特殊情况时,人民法院、人民检察院及公安机关有权批准对特定犯罪嫌疑人和被告人实行取保候审措施:
其一是,可能被判处管制、拘役或单独适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;
其次,若无法排除犯罪嫌疑人、被告人会被判处有期徒刑以上刑罚,且实行取保候审后不会对社会造成危害的可能性;
再者,如犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病或丧失生活自理能力,或者孕妇及正处于哺乳期内的母亲等,在满足上述前提下,同样可以申请取保候审;
最后,对于羁押期限已经到期但案件尚未尘埃落定的人员,为保障其合法权益,可依法实行取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审状态下能去单位上班吗
原则上取保候审状态下能去单位上班,法律并没有特别规定被取保候审的犯罪嫌疑人只能待在指定的地点,所以正常去单位上班是没有任何问题的,但是在办案机关传讯时必须及时到案,而且不能跟特定的人会见或者通信。
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刑事辩护
取保候审可以再判刑吗现在
[律师回复] 解析:
在案情涉及到犯罪嫌疑人的情形下,其在获得取保候审之后,依然可能面临着相关判刑问题。这主要取决于案件的具体侦查、起诉以及审理状况。依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,即便犯罪嫌疑人在获准取保候审时,负责案件的侦查机关、检察部门以及审理机构都必须在取保候审期间内继续对该案展开侦查、起诉及审理工作。若在此过程中,发现犯罪嫌疑人实际上并无犯罪行为或者其不应承担刑事责任,那么便应该立即解除对其的取保候审措施;反之,倘若犯罪嫌疑人确实存在犯罪事实且应当受到刑事追责,则人民法院将依法对案件进行正常审理,并做出相应的判决,对被告人施以刑事处罚。
然而,在司法实践中,由于大多数被取保候审的犯罪嫌疑人均因犯有轻微罪行或尚未达到犯罪标准而缺乏社会危害性,因此他们中的绝大多数人最终并未被判刑。
然而,这并不意味着在获得取保候审之后,犯罪嫌疑人就必然能够避免判刑的命运。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
取保候审、监视居住的期限及其解除
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
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判拘役后会回单位上班吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与判拘役后会回单位上班吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
偷渡人员是刑事拘留还是行政拘留
[律师回复] 解析:
涉偷渡行径往往牵扯到刑事犯罪问题,故而偷渡者有可能遭受刑事拘留之处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第三百二十一条明文规定,任何个人或团体组织他人非法穿越国界(边境)的行为、或者非法运输他人跨越国界(边境)的活动,以及任何个人未经许可擅自跨越国界(边境)的行为,均可能构成犯罪,并依法应当接受刑事制裁。
此外,对于那些协助他人偷渡的行为,虽然在某些情况下可能依据《中华人民共和国治安管理处罚法》受到行政拘留的惩罚,然而其主要的法律责任仍然是刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百二十一条组织他人偷越国边境的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金(一)组织他人偷越国边境集团的首要分子;(二)多次组织他人偷越国边境或者组织他人偷越国边境人数众多的;(三)造成被组织人重伤、死亡的;(四)剥夺或者限制被组织人人身自由的;(五)以暴力、威胁方法抗拒检查的;(六)违法所得数额巨大的;(七)有其他特别严重情节的。犯前款罪,对被组织人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为,或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。运送他人偷越国边境的,依照前款的规定处罚。偷越国边境,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;有下列情形之一的,处一年以上三年以下有期徒刑,并处罚金(一)多次偷越国边境的;(二)带领未成年人偷越国边境的;(三)以营利为目的运送他人偷越国边境的;(四)造成被运送人重伤、死亡或者其他严重后果的;(五)有其他严重情节的。
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判拘役后可以回单位上班吗?
劳动者被判拘役之后,可以回单位上班,此时单位不能开除自己,若单位以劳动者受过刑事处罚为由,与其解除劳动合同,拘役期满之后,员工是不能去公司上班的,在拘役期间,犯人要接受劳动改造。
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劳动纠纷
盗窃罪怎样为自己争取缓刑
[律师回复] 解析:
1、在司法实践中,宣告缓刑需具备以下条件:
首先,犯罪嫌疑人必须被判处在拘役或三年以下有期徒刑之内;
其次,在刑事诉讼程序中,犯罪嫌疑人必须满足犯罪情节相对轻微、对自己的行为表示忏悔且日后不会再次实施犯罪以及宣告缓刑后对所在社区并无严重不良影响等因素之一。
2、根据我国刑法典第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
3、缓刑作为一种附带条件的刑罚执行方式,其核心在于不实际执行原判决确定的主刑。
然而,若被判缓刑,犯罪嫌疑人仍须严格遵守缓刑期间的相关规定,接受社区矫治机构的监管与教育。在缓刑考验期限届满时,若未出现任何违法违规行为,则原判决确定的主刑将不再执行。
4、对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要同时符合以下四个条件,即可被宣告缓刑:
(1)犯罪情节相对轻微;
(2)对自身行为表示忏悔;
(3)日后不会再次实施犯罪;
(4)宣告缓刑后对所在社区并无严重不良影响。特别值得注意的是,对于不满18周岁的未成年人、正在怀孕的妇女以及年满75周岁的老年人,应当依法宣告缓刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审到期可以变更什么
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,若行为人的取保候审期限已经到期,经过审查可以有针对性地调整其强制措施。当某犯罪嫌疑人或被告人所处的法定刑期届满之际,依据相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关应根据案件实际情况,依法对其作出释放、解除取保候审、监视居住等不同决定,或者相应地变更为其他强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。第九十九条人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
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判拘役后能够回单位上班吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和判拘役后能够回单位上班吗相关的法律规定。
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