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外聘属于劳动关系吗
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聘用是否属于劳动法律关系？
聘用并不完全是属于劳动法律关系，当然了，可能有一些聘用方面的合同并不是属于劳动关系当中的一种，比如说个人与个人之间所建立的应当是属于劳务关系。所以在这种情况之下的话，就是属于劳务关系范畴。
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劳动纠纷
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兼职聘用是否属于劳动关系
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件，才能认定为劳动关系，受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系，而不是劳动关系。
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劳动纠纷
母亲精神障碍好转，医院在我没签字情况下把母亲送到村委会，被她姐姐带走，她姐姐也不让我跟母亲联系，我去法院申请了精神鉴定，但是一直找不到母亲人，法院让先撤诉，现在母亲又立了遗嘱把财产留给她姐姐，我该怎么做，母亲在医院就一直被她姐姐灌输不要跟我在一起生活，不要跟我联系的思想
[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师
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退休后返聘是否属于劳动关系？
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。
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劳动纠纷查询深圳社保办理一人一卡时系统显示存在多条人员信息是什么原因？
[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，母亲精神障碍好转出院，被她姐姐我大姨带走了，不让我跟母亲联系，我想法院申请了精神鉴定，但是找不到母亲的人，法院现在让撤诉怎么办
[律师回复] 法院让你撤诉 你不要撤诉
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24年一月十九日 我男朋友在和我吵架时候 不顾我的意愿强行
和我发生关系，抢我手机阻止我报警，后来我们两个还打起来了。后来他哀求我，说会对我好的，我说我有保留报警的权利，只要他说到做到对我好，但现在他伤害我，对我很恶劣，想问如果我报警，他能判几年
[律师回复] 具体什么问题，请详细说明
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劳动关系属于外包如何认定？
劳动关系属于外包要看劳动者的管理主体是用工单位还是派遣单位或承包单位。这是认定外包关系的核心，如果由用工单位管理，那么属于劳务派遣；如果由原单位管理，那么属于劳务外包。此外还有合同的标的以及结算方式，合同名称等等。
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劳动纠纷婚后购房房产证权利人写的是乙方，共有情况是单独所有。此种情况是否属于夫妻共同财产
[律师回复] 你好，如果是夫妻共同财产购买，应当是共同财产。
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劳务外包是否属于劳动关系？
劳务外包并不是劳动关系，这两者的法律概念不同，劳动的主体不同，关系的稳定性不同，员工的劳动待遇也不相同，与用人单位之间存在工作关系，签订劳动合同之后，可以认定为劳动关系，若未签订劳动合同，员工可以向单位索要双倍工资。
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劳动纠纷
小孩上学路上经过斑马线，那个车主骑电动车撞了小孩的后轮，小孩车没倒，他的车倒下了，他后面坐了他的母亲，小孩就直接上学去了，他后来就报警了，到了交警队，他和他妈妈，由于我俩夫妻不在家，在外地就叫我爸爸去了，当时他妈妈很好也看不出来有伤，然后4，5天才到交警队说要我赔7，8千元医药费，说他妈妈手脱臼，说我女儿逃逸，我女儿13岁初中生
[律师回复] 交警那边掌握了什么证据了吗？有没有查清事故原因给责任认定？
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离婚协议房子归我 共有房贷款没还完过不了户，他在外面借的钱还不起 被人起诉会查封房子吗
[律师回复] 四川友成律师 专职律师陈律师回复你：需要审查看看是否属于夫妻共同债务，需要法律帮助，你可以联系我！
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