律图审稿专业委员会3轮严审

浙江省疫情期间工资发放的依据

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-28 河北邯郸
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法务说法
    法务说法
    46人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 浙江省人力资源和社会保障厅关于积极应对新型冠状感染切实做好劳动关系工作的通知
    各市、县(市、区)人力资源和社会保障局:
    为认真做好新型冠状感染的防控工作,妥善处理好防控期间劳动关系问题,促进社会和谐稳定,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号)精神,现就有关问题通知如下:
    1、企业不得随意解除职工劳动合同
    凡是在治疗期间或医学观察期间的新型冠状感染的患者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工,企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。职工在治疗期间或医学观察、政府实施措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期的,劳动合同期限应当分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、期期满或者政府采取的紧急措施结束。
    2、切实保障职工工资报酬权益
    对新型冠状感染的患者、疑似病人、密切接触者在其治疗期间或医学观察期间以及因政府实施措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
    企业因受影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付职工工资,不得低于当地最低工资标准;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除、终止劳动关系。
    全文
    13 2020-08-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3656位律师在线平均3分钟响应99%好评
浙江省疫情期间工资发放的依据
一键咨询
  • 邢台用户4分钟前提交了咨询
    151****5664用户1分钟前提交了咨询
    163****6621用户1分钟前提交了咨询
    151****1850用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    174****5483用户3分钟前提交了咨询
    170****5345用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    156****1576用户3分钟前提交了咨询
    156****4100用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    147****5385用户2分钟前提交了咨询
    151****8522用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
  • 保定用户4分钟前提交了咨询
    156****4442用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    147****7166用户4分钟前提交了咨询
    137****1113用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    163****5348用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    166****3788用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    177****3257用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    161****6328用户4分钟前提交了咨询
    158****6017用户3分钟前提交了咨询
    137****6164用户3分钟前提交了咨询
    133****5088用户2分钟前提交了咨询
    143****7181用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    156****0542用户2分钟前提交了咨询
    147****5300用户3分钟前提交了咨询
    147****4058用户4分钟前提交了咨询
    133****5175用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    134****1667用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    153****2788用户2分钟前提交了咨询
    148****2422用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    136****8608用户1分钟前提交了咨询
    143****2780用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    152****0788用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    173****1516用户1分钟前提交了咨询
    177****7432用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    130****7026用户1分钟前提交了咨询
    153****2648用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    175****3443用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    174****7224用户2分钟前提交了咨询
    132****1377用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    147****0818用户1分钟前提交了咨询
    178****1345用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    174****8075用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    175****6568用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    130****2650用户1分钟前提交了咨询
    144****2111用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    151****0066用户2分钟前提交了咨询
    150****6077用户2分钟前提交了咨询
    130****5503用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    137****8718用户2分钟前提交了咨询
    143****4375用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    146****3156用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    164****2557用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****4638用户4分钟前已获取解答
盐城177****2869用户4分钟前已获取解答
镇江134****6171用户4分钟前已获取解答
浙江省疫情期间工资怎么发放?
1、浙江省疫情期间工资应当以货币形式按照月支付给劳动者。用人单位拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,协商不成功,可以向当地的劳动部门投诉、申请仲裁,或者是向法院起诉。 2、用人单位拖欠工资: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (3)通过诉讼途径解决。
1w浏览2024-09-01
浙江省疫情期间工资怎么发放
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
1w浏览2025-01-28
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应