律图审稿专业委员会3轮严审

比如我6.30与派遣公司解除劳动合同并解除社保关系,7.5日与用人单位签立正式劳动合同,但是社保关系转移需要7.15才生效,我在7.8日生了宝宝,能报销生育保险吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-29 辽宁朝阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者与派遣公司建立的劳动关系,而用人单位事实上用人。如果用人单位不愿继续用人,能够送还派遣公司,派遣公司再再次为劳动者派遣,被派遣劳动者送还后在无工作期间,劳动派遣单位应当按照不低于所在地人民政府限定的最低薪水准则,向其按月支付报酬。  《劳动派遣暂行限定》第12条限定,出现劳动派遣协议期满终止等情况时,用人单位能够将被派遣劳动者送还劳动派遣单位。被派遣劳动者送还后在无工作期间,劳动派遣单位应当按照不低于所在地人民政府限定的最低薪水准则,向其按月支付报酬。
    全文
    13 2020-08-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6735位律师在线平均3分钟响应99%好评
比如我6.30与派遣公司解除劳动合同并解
一键咨询
  • 168****5204用户2分钟前提交了咨询
    168****0578用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    166****5662用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    153****7184用户1分钟前提交了咨询
    147****1827用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    146****5725用户4分钟前提交了咨询
    166****6055用户1分钟前提交了咨询
  • 大连用户4分钟前提交了咨询
    167****1078用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    152****8580用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    143****6684用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    168****3816用户2分钟前提交了咨询
    130****6667用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    158****7231用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    162****5021用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    155****0471用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    142****2132用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    153****2167用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    163****2128用户1分钟前提交了咨询
    148****0508用户1分钟前提交了咨询
    137****2363用户4分钟前提交了咨询
    162****0728用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    157****3786用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    163****1600用户2分钟前提交了咨询
    143****1852用户3分钟前提交了咨询
    156****8503用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    167****6721用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    161****7338用户4分钟前提交了咨询
    164****7061用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    136****1307用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    170****6474用户1分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    157****0668用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    157****1512用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    172****5824用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    134****4561用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    174****8681用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    174****0015用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    155****7684用户1分钟前提交了咨询
    143****7624用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    175****1605用户2分钟前提交了咨询
    143****0703用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    166****1566用户2分钟前提交了咨询
    176****7827用户3分钟前提交了咨询
    153****6183用户1分钟前提交了咨询
    155****5428用户2分钟前提交了咨询
    131****7766用户4分钟前提交了咨询
    178****0501用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    163****2221用户3分钟前提交了咨询
    143****0183用户4分钟前提交了咨询
    138****8131用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    153****4087用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****7018用户3分钟前已获取解答
沭阳188****1705用户1分钟前已获取解答
无锡180****3450用户1分钟前已获取解答
劳务派遣人员比例
《劳务派遣暂行规定》规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣用工比例是怎样的?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务派遣用工比例是怎样的?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣用工比例是如何的?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣用工比例是如何的?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣用工比例是如何的?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣用工比例是如何的?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7725 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣用工比例是怎样的?
劳务派遣用工比例是按照使用的被派遣劳动者数量不能够超过其用工总量的10%的标准来确定。当然了,如果说没有按照这样的一种规定用工的情况之下,在数量没有降到标准比例之前是不能够新用被派遣劳动者的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应