《员工劳动合同续签申请表》的主要内容,是指双方当事人在劳动合同中必须明确的各自的权利、义务及其他问题,《劳动法》第十九条规定了劳动合同应当具有劳动合同期限。劳动合同期限是指劳动合同约定的对双方当事人约束的有效期限。根据我国《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的凭证,是确立劳动关系的法律形式,是调整劳动关系的手段,也是处理劳动争议的重要依据。依据《劳动法》的规定,劳动者到用人单位工作,用人单位吸收新的职工,双方必须签订书面的劳动合同。