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试用期工资五十一天过完试用期不应该算一百
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按照国家劳动保证政策内容规定，在员工入职的第一天开始，用人单位就应该为其缴纳各项的社保。不管你是在试用期，还是不是在试用期。都需要去为其缴纳五险一金的，在试用期包括劳动合同的期限内。所以在试用期期间，用人单位也应该为员工缴纳五险一金。
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你好，这边有些问题想要咨询一下。我父亲工伤身亡。现在我爷爷和我得到了一笔赔偿金。我想了解一下的是，因为我爷爷还有其他子女。得到的这笔赔偿金里是不是在他百年过后。剩下的子女有继承权。我父亲身亡的赔偿金里是含有我爷爷的赡养费和百年后的丧葬费。没有说她不在了子女还可以继承吧
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