律图审稿专业委员会3轮严审

提前一个礼拜辞职,可以全额结清工资吗

3.3w浏览 匿名 2020-08-29 湖南株洲
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6272位律师在线平均3分钟响应99%好评
提前一个礼拜辞职,可以全额结清工资吗
一键咨询
  • 衡阳用户4分钟前提交了咨询
    150****5622用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    166****2408用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    131****0061用户1分钟前提交了咨询
    174****7516用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    168****2618用户4分钟前提交了咨询
  • 144****6582用户1分钟前提交了咨询
    165****1184用户2分钟前提交了咨询
    137****6734用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    175****8562用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    131****5511用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    133****5883用户1分钟前提交了咨询
    144****4588用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    153****4285用户1分钟前提交了咨询
    156****6531用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    150****0860用户1分钟前提交了咨询
    177****6766用户2分钟前提交了咨询
    164****2518用户3分钟前提交了咨询
    134****7778用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    165****2448用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    146****3538用户2分钟前提交了咨询
    168****8244用户3分钟前提交了咨询
    142****1022用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    145****5681用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    138****2584用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    176****4631用户2分钟前提交了咨询
    172****5651用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    147****8586用户3分钟前提交了咨询
    147****1324用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    140****5662用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    167****2400用户2分钟前提交了咨询
    138****4576用户1分钟前提交了咨询
    174****1486用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    146****2875用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    165****5658用户2分钟前提交了咨询
    160****1735用户2分钟前提交了咨询
    138****2754用户1分钟前提交了咨询
    151****0210用户3分钟前提交了咨询
    153****1543用户3分钟前提交了咨询
    165****1200用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    136****3846用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    131****1653用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    131****0106用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    150****2534用户1分钟前提交了咨询
    147****3527用户3分钟前提交了咨询
    173****7316用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    150****4878用户4分钟前提交了咨询
    144****3075用户4分钟前提交了咨询
    150****7831用户2分钟前提交了咨询
    140****4255用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    140****7885用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****2097用户2分钟前已获取解答
南通177****2284用户2分钟前已获取解答
镇江180****1777用户4分钟前已获取解答
2023年如何算礼拜天加班费
礼拜天加班费的计算方式是月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍,简单一点来说,在休息日安排员工加班又不能安排补休的话,应该支付不低于工资的200%的工资报酬,也就是平时工资的两倍来计算加班费。但是,安排礼拜天加班,随后又能给员工安排补休的话,就不需要支付加班费了。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪数额巨大款全退会坐牢吗
[律师回复] 解析:
鉴于涉及款项数量的严重性,若是涉嫌侵占罪且涉案金额较大者,则将会面临最高五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;
至于那些主动退还赃款、赔偿损失的犯罪嫌疑人,在对其犯罪行为进行深入考量后,亦可依据具体情节,酌情给予从轻或减轻刑罚的宽大处理。
尤其需要注意的是,倘若此类不法分子身为公司、企业或其他大型机构的员工,他们利用职务之便,将本应属于单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度时,将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若涉案金额更为庞大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6503位律师在线
立即咨询
敲诈勒索罪多少金额算有罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,倘若实施了敲诈行为,导致2000元至5000元乃至更高金额的不法所得,便已构成刑事犯罪。
详细规定如下:
首先,敲诈勒索罪的立案门槛为涉案金额达到2000元至5000元人民币以上;
其次,若属于公共财产或私人财产的敲诈勒索行为,且涉及的金额达到“数额较大”范畴,则以2千元至5千元作为起算点;
再者,如果涉及的金额达到“数额巨大”范畴,则以3万元至10万元作为起算点;
最后,若涉及的金额达到“数额特别巨大”范畴,则以30万元至50万元作为起算点。
值得注意的是,各省、自治区及直辖市的高级人民法院有权根据本地实际情况,在上述金额范围内,研究并确定本地执行的敲诈勒索罪“数额较大”和“数额巨大”的具体金额标准,并向最高人民法院进行备案。
关于敲诈勒索罪的定罪量刑,主要有以下几种方式:
第一种是法定刑,即对于犯有敲诈勒索罪的罪犯,应判处三年以下有期徒刑或拘役;
第二种是情节严重的情形,此时应判处三年以上七年以下有期徒刑。
而所谓的情节严重,通常是指涉案金额庞大;
第三种是多次引发严重后果等情况。
此外,对于未遂犯,其量刑标准将参照既遂犯予以从轻或减轻处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
非公职人员受贿金额6万如何定罪量刑
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于非国家公职人员行贿行为,若涉及金额未达六万元人民币便不足以构成犯罪。
若此类人员以职权为基础,向他人索求或非法接受他人财物,为他人争取利益,或者是在经济活动中利用职务优势,违反有关国家规范,收取各种名目的回扣和手续费,全部收益归属个人所有,若涉及数额在六万元人民币以上,则将被视为应当被追究刑事责任的情况。
关于非国家公职人员行贿罪的数额标准,具体内容如下所述:
1.若涉及金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币,则属于“数额较大”范畴;
若涉及金额在一万元人民币以上但未满三万元人民币,且存在以下任意一种情况,即被视为“其他较重情节”,应当予以立案侦查,并处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金:
(1)多次进行行贿行为;
(2)为了他人谋取不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益受到损害;
(3)为了他人谋取职务升迁、职位调动等利益。
2.若涉及金额在二十万元人民币以上但未满三百万元人民币,则属于“数额巨大”范畴;
若涉及金额在十万元人民币以上但未满二十万元人民币,且存在上述三种情况中的任意一种,即被视为“其他严重情节”,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产的刑罚。
3.若涉及金额在三百万元人民币以上,则属于“数额特别巨大”范畴;
若涉及金额在一百五十万元人民币以上但未满三百万元人民币,且存在上述三种情况中的任意一种,即被视为“其他特别严重情节”,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条??
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
逮捕后1个礼拜可以取保吗
逮捕后1个礼拜可不可以取保这个是不确定的。因为行为人到底能不能得到有关机关取保候审的批准,关键是看这些人是否符合取保候审的法定条件。而关于取保候审的法定条件,我国的相关法律法规是有规定的。
10w+浏览
刑事辩护
盗窃罪多少钱算数额较大
[律师回复] 解析:
依据相关法律诠释,关于“数额较大”这一概念,系指个人在盗窃过程中涉及的公共或私人财产价值,介于人民币1000元至3000元之间。
此外,此类犯罪行为亦可能涉及偷窃增值税专用发票,或者淘空出口退税等犯罪活动。
要旨在于,盗窃罪行的量刑标准主要取决于犯罪数额的大小。
具体而言,根据犯罪数额的不同,可判处的最低刑事处罚为3年以下有期徒刑、拘役或者管制;
若情节更为恶劣,则可能面临3至10年的有期徒刑。
对于盗窃公共或私人财产,且数额达到较大程度,或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为者,将被处以3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6120位律师在线
立即咨询
公司恶意罚款被迫辞职怎么办
[律师回复] 解析:
一、若雇员基于自身原因主动提交辞呈,自然无法获取到经济补偿金。
在法律实践领域,只要雇员以个人理由申请离职,例如"家庭事务需要处理、个人职业规划及自主创业意向等",都不被认定为合理的经济补偿金请求理由。
此外,根据相关法规,雇员以个人原因递交辞呈时,必须事先以书面方式通知公司三十天以上,否则,如擅自离岗或未达到规定通知期限便离开工作岗位,均属于非法解除劳动合同的行为,甚至有可能承担赔偿公司经济损失的责任。
二、然而,如果雇员以公司存在违法行为为由,即所谓的"被迫辞职",那么公司则需支付相应的经济补偿金。
在实际操作过程中,部分企业存在克扣员工薪资、暂停发放、减少发放或拖欠工资的现象;
同时也有企业未能按照规定为员工缴纳社会保险费用;
另外,还有一些企业要求员工在有害物质充斥、缺乏安全防护措施等恶劣的生产环境下进行作业。
为了保障员工的合法权益,《中华人民共和国劳动合同法》赋予了员工特殊的解除权,允许其无条件地与公司解除劳动合同,并有权获得经济补偿金。
这便是实践中常说的"被迫辞职"情形。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
离职后医保个人账户清退是否需要返还
[律师回复] 解析:
医保个人账户所涉及到的资金清算工作,通常情况下,款项都会直接归还给相关的参保人员本身。
若遇到医保个人账户需进行清算的状况,往往可能是由于参保人员对于此类账户已不再有实际需求,或是由于各种特殊缘由,导致账户被正式撤销。
在此类情形之下,医疗保险体系将会将个人账户内的所有结余金额,原路返还至参保人员的名义之下。
有关退还款项的具体形式,则可能包括银行转账或现金领取等多种途径,具体的操作流程及规定,则主要依据当地医疗保险管理部门的相关政策与规程而定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法实施条例》第七条
退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。参加职工基本医疗保险的个人,基本医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。
第八条
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
盗窃金额两万五怎么处罚
[律师回复] 解析:
若盗窃金额高达两万五千元,则属于犯罪行为中“数额较大”的范畴,应当受到刑事处罚。
具体而言,根据法律规定,针对此类犯罪行为,应判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时需向受害人或相关部门缴纳罚金。
对于以下几种情形的盗窃行为,也将按照上述标准进行定罪量刑:
1.盗窃数额达到较大标准,2.实施了多次盗窃行为,3.故意在他人住宅内实施盗窃行为,4.携带武器或工具进行盗窃行为,5.采用秘密手段进行盗窃活动等。
需要注意的是,如果盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,那么被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且还需承担相应的罚金。
而对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的被告人,他们将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被要求缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
逮捕后1个礼拜可以取保吗?
逮捕后只要是符合取保候审条件的就可以进行取保候审,这个时候就不用等逮捕后一个星期载进行取保候审。如果不符合取保候审条件,那么等再久也是不可以进行取保候审的,这点需要明白。
10w+浏览
刑事辩护
六万元的金额,保险诈骗怎么处理
[律师回复] 解析:
在诸多情况下,进行保险诈骗活动,且涉及金额达到一定数量级别的,将面临以下刑罚标准:
若涉及金额较小,则判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以一万元到十万元的罚金;
若涉及金额巨大或是存在其他严重情节的,将判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以两万元至二十万元之间的罚金;
而若涉及金额特别巨大或者存在其他极其严重情节的,那么将处以十年以上有期徒刑,并处以相当于两万元至二十万元之间的罚金,甚至可能会被没收全部财产。
具体而言,这些情况包括但不限于以下几种:
(1)投保人故意虚构保险标的,以此来骗取保险公司的保险金;
(2)投保人、被保险人或者受益人对于已经发生的保险事故,故意编造虚假的原因或者夸大损失的程度,从而骗取保险金;
(3)投保人、被保险人或者受益人编造出从未实际发生过的保险事故,以此来骗取保险金;
(4)投保人、被保险人故意制造财产损失的保险事故,从而骗取保险金;
(5)投保人、受益人故意制造被保险人死亡、伤残或者疾病等保险事故,从而骗取保险金。
如果存在上述第四种和第五种行为,并且同时还构成了其他犯罪的,那么将会按照数罪并罚的原则进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:
(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;
(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;
(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的;
(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;
(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金的。
有前款第四项、第五项所列行为,同时构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
单位犯第一款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑。
保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件,为他人诈骗提供条件的,以保险诈骗的共犯论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6966位律师在线
立即咨询
道具交通安全法酒驾怎么判
[律师回复] 解析:
关于饮酒驾车的处罚规定如下:
1.如果被认定为饮酒驾驶,将被暂时扣除6个月的驾驶证,并处以1000元人民币以上2000元人民币以下的罚款处罚;
2.而对于在酒后驾驶运营车辆者,将面临15天的拘留惩罚,同时还需缴纳5000元人民币的罚款,并且吊销其驾驶证,而且在未来5年之内都不允许在此期间内再次考取新的驾驶证;
3.若是酒后或者醉酒驾驶,并且引发了严重的交通事故并构成犯罪行为的话,将会按照相关法律程序追究其刑事责任。
同时,驾驶员的驾驶证也会被吊销,且终身不得再获得新的驾驶证。
此外,对于醉酒驾驶运营车辆的情况,公安机关有权对其进行强制约束直至清醒状态。
他们还会吊销机动车驾驶证,并依法追究其刑事责任,同时在未来10年内都不允许该驾驶员再次考取新的驾驶证。
当驾驶员再次获得新驾驶证之后,也不得再驾驶运营车辆。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞职期间被提前辞退可以结清工资吗
可以。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
网上申请小额信用贷款怎么处理
[律师回复] 解析:
当今市面上,提供小额贷款服务的机构为数众多,其发放额度大致介于500至30万元人民币之间。
此类贷款服务可通过银行柜台或线上网络贷款两种渠道进行申请。
相对于传统的大型贷款业务而言,尽管小额贷款的授信额度相对偏低,然而它具备了快速的审批流程、灵活的还款方式,因此备受广大消费者欢迎。
只需要选择经过官方认证、信誉良好的大型贷款平台,便能够保证您的资金与个人资料得到充分的保护,从而安心地享受这项便捷的金融服务。
法律依据:
《中华人民共和国贷款通则》第一条
为了规范贷款行为,维护借贷双方的合法权益,保证信贷资产的安全,提高贷款使用的整体效益。促进社会经济的持续发展,根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》等有关法律规定,制定本通则。
第三条贷款的发放和使用应当符合国家的法律、行政法规和中国人民银行发布的行政规章,应当遵循效益性、安全性和流动性的原则。
第六十二条
贷款人违反资产负债比例管理有关规定发放贷款的,应当依照《中华人民共和国商业银行法》第七十五条,由中国人民银行责令改正,处以罚款,有违法所得的没收违法所得,并且应当依照第七十六条对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处罚。
第六十九条
借款人采取欺诈手段骗取贷款,构成犯罪的,应当依照《中华人民共和国商业银行法》第八十条等法律规定处以罚款并追究刑事责任。
快速解决“金融保险”问题
当前6773位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6252 位律师在线,高效解决问题
临时工礼拜天不加班双旷工吗
不算旷工。临时工与正式工一样,同样享受公休日休息,如果公司安排加班而不加班,不算旷工,但违反公司规定,必须处罚。准工时就是五天八小时,但单位若提前有通知加班,如果你不去,就是不服从单位合理安排,除不能扣除底薪和全勤外,其它工资均可以扣取,发工作绩效等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应