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去劳动局投诉劳动局不管怎么办

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-08-30 山东淄博
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律师解答 共1条
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    您好,关于去劳动局投诉劳动局不管怎么办这个问题,我的解答如下,
    一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去该个人老板,要求支付劳动报酬
    全文
    14 2020-08-30
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去劳动局投诉需要什么材料
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
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去劳动局投诉那天算旷工吗
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一个人去劳动局投诉有用吗
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去劳动局投诉几天能拿到工资?
去劳动局投诉几天能拿到工资并没有统一规定,应当根据实际的拖欠工资情况而定,并且还需要由行政管理部门对相关事项进行调查处理,如果属实的,可以由劳动部门责令用人单位在规定的时间内支付。
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劳动纠纷
取保候审后公安局立案多久
[律师回复] 解析:
关于取保候审,通常情况下需在一个月之内立案处理,然而这一期限的长短将取决于实际案件的复杂性与尺度的把握。通常而言,刑事案件中繁多的内容以及复杂的程序流程往往要求将整个案子分为立案侦查(由公安局负责)、审查起诉(由检察院主导)及审理判决(由法院裁决)三个阶段进行。因此,从立案到最终裁决,整个过程可能会持续长达六个多月之久。
值得注意的是,取保候审作为刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人采取的临时强制措施,其期限设定为十二个月。在此期间,对于案件的侦查、起诉和审理工作不得间断或暂停。
至于具体的审结期限,则由公检法机关根据案件的具体情况进行审理并作出决定。
此外,根据相关法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施的最长时限不得超过十二个月;而采取监视居住措施的最长时限也不得超过六个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
检察院取保候审归哪里管
[律师回复] 解析:
1.凡由公安机关、人民检察院和人民法院依法做出取保候审决定的情况,均由公安机关负责具体实施。
2.若系由国家安全机关做出取保候审决定,或者是在处理国家安全机关移送的犯罪案件过程中,由人民检察院、人民法院依法做出取保候审决定的情况,则由国家安全机关负责执行。在此过程中,公安机关需向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签署姓名或盖章,同时明确告知他们在取保候审期间所必须遵守的相关规定。倘若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未曾违反第七十一条的规定,那么在取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关便应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并且通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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