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劳动法试用期辞退工资怎么发放
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试用期员工辞退工资发放日发工资吗？
试用期的员工被辞退之后，用人单位需要在离职当天给员工结算工资，员工在试用期内享受跟正式员工同样的权利，所获得的工资是正常工资的80%，但是不能低于本岗位最低工资标准。
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劳动纠纷试用期没签劳动合同会罚吗？
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用人单位法定节假日不放假没有什么补偿违法吗
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端午节放假被公司删除一天八号上班
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试用期辞退员工工资何时发放
辞职的时候就可以领到。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷我朋友以搞工程为借口让我投资，然后到工程结束了，又以工程款发放那边的人要好处费为由，陆续的要钱，现在钱拿出去了，工程款那边也没有消息，然后还是这个借口一直让我往出拿钱，我该怎么办
[律师回复] 你好，可以详细咨询你的问题
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关于辞退试用员工的工资何时发放
单位辞退员工的时候，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不过考虑到实际的情况，其实很多公司辞退员工的时候，往往是在下一个工资支付的时间内，才会支付工资。
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个人建厂房，邦钢筋制作，机械，上料，绑扎，外包，没有合同，只有微信记录，承包人偷开发包人朋友放在老厂房里的叉车，在工地外翻车受伤，发包人有责任吗？
没有合同能认定承揽关系吗？
[律师回复] 你好，你说的情况发包人一般是没有责任的
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辞退试用期员工工资什么时候发放
按照《工资支付暂行规定》第九条中的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，试用期辞退员工的，一般也是要在解除劳动合同的同时发放工资。不过，从实际情况来看，很多时候单位还是会在下一次支付工资的时间才会发放工资。
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试用期辞退员工什么时候发放工资
按照《工资支付暂行规定》第九条中的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，试用期辞退员工的，一般也是要在解除劳动合同的同时发放工资。不过，从实际情况来看，很多时候单位还是会在下一次支付工资的时间才会发放工资。
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