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非工伤赔偿标准一览表

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-30 河南新乡
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    对于非工伤赔偿标准一览表这个问题,解答如下,
    1.丧葬费
    本企业职工平均工资2个月。
    2.一次性救济金
    其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
    3.供养直系亲属生活困难补助
    企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150元)
    (一)建国前参加工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。
    (二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。
    (三)兼有
    (一)、
    (二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
    《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    最新工伤赔偿标准有哪些 最新工伤赔偿标准有哪些一般工伤具体赔偿项目、标准
    (一)医疗费
    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
    (二)交通食宿费
    1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定
    2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
    (三)康复治疗费
    1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
    (四)辅助器具费
    1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
    3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。
    (五)停工留薪
    标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
    (六)护理费
    1.标准:
    (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
    2.要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
    3.法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
    一级至四级伤残待遇
    1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
    2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
    五级、六级伤残待遇
    1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    13 2020-08-30
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非工伤赔偿标准一览表
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贵州省工伤赔偿一览表
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与贵州省工伤赔偿一览表相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
非吸罪退款吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规规定,对于非法吸收公众资金所形成的投资存款,应当依法予以全面清退,确保投资者的利益得到有效保障。具体而言,公安机关在处理案件过程中对涉及涉案款项的查封、扣押和冻结等行为,通常需要在案件审理完毕之后才能进行解冻,有关部门需要根据实际情况将涉案款项全面归还到各集资参与人手中。若涉案款项无法全数归还,则需依照集资参与人的投资金额占比进行相应的返还。
此外,对于因非法吸收公众存款或变相吸收公众存款而引发的金融秩序混乱问题,根据相关法律法规,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时可能被处以罚金;如果涉及的金额巨大或存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若涉及的金额特别巨大或存在其他特别严重情节,则可能被判处十年以上有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《关于办理非法集资刑事案件若干问题的意见》第九条
根据有关规定,查封、扣押、冻结的涉案财物,一般应在诉讼终结后返还集资参与人。
涉案财物不足全部返还的,按照集资参与人的集资额比例返还。
退赔集资参与人的损失一般优先于其他民事债务以及罚金、没收财产的执行。
《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
拘禁几天可以判非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,非法拘禁长达24个小时即构成犯罪。若涉及到国家机关工作人员滥用职权进行非法拘禁事件,以下几种情况下将予以立案调查:
第一,非法拘禁行为持续至少达24个小时;
第二,三次或更多次数非法拘禁他人,亦或是单次非法拘禁人数多于三人;
第三,在非法拘禁过程中实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径;
第四,非法拘禁导致受害者身体残疾、死亡、精神失常等严重后果;
第五,为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且具备上述任一种情况;
第六,司法工作人员在明知受害人为无辜之人的前提下仍实施非法拘禁行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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工伤赔偿标准一览表是怎样的?
根据不同的伤残标准有不同的赔偿,根据医学鉴定后可以划分1-10级的工伤情况,随着等级升高,赔偿的金额逐渐下降。除了一次性伤残补助金外,工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。
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合同事务
非法拘禁罪一般判多少刑期
[律师回复] 解析:
涉及到触犯非法拘禁罪行的违法者,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉刑罚。若在实施过程中涉及到对被拘禁人进行人身伤害,如殴打、侮辱等恶劣行为,将会受到更严重的法律惩罚。若造成被拘禁人重伤甚至死亡,量刑则会更加严重,将被判处三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任。使用暴力手段致使被拘禁人伤残乃至死亡的罪犯,将按照相关法律法规进行定罪处罚。对于国家机关工作人员利用职务之便犯下非法拘禁罪行的情况,将被从严惩处。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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2023年工伤骨折赔偿标准一览表
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面我从承担的主体予以分类,结合最新统计数据,将这些费用明细进行归纳,列个清单,供大家在实务中参考:
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工伤赔偿
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工伤赔偿标准一览表是如何规定的
1、治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
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工伤赔偿
离职两年公司被定为非法集资该如何处理
[律师回复] 解析:
对于非法集资案件,如若涉及到单位犯罪,那么无论是公司高管、部门经理或是普通员工,都应承担相应的刑事法律责任。即便当事人在离职后,其曾经实施过的行为只要符合相关法规认定的违法犯罪条件,仍须面临司法审判与刑事惩罚。
根据《中华人民共和国刑法》规定,非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,从而扰乱金融市场秩序者,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳二万元至二十万元不等的罚金;而对于涉案金额较大或存在其他严重情节的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,以及五万元至五十万元不等的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
新刑法中的非吸罪条款有哪些
[律师回复] 解析:
在中国现行的法律框架内,《中华人民共和国刑法》的确清晰地规定了有关“非法吸收公众存款”的犯罪问题。基于此背景,我们可以依据相关法律条款明确得知“非法吸收公众存款罪”主要是指个人或单位违反国家金融管理法规,未经法定程序,擅自以各种方式非法吸收公众资金,甚至将其转化为变相吸收公众存款的违法经营行为,从而对严谨的金融秩序造成较大程度的干扰乃至破坏。为了更为精确地解读这一违法犯罪行为的内涵与外延,我们需要首要把握的重点就在于严格遵循这一罪行的两个基本特征:行为实施主体的非确定性以及对金融市场秩序的实际损害程度。一旦被认定犯有此类罪行,根据具体案情的不同,将会面临有着不同刑期与罚金的严重刑事惩罚——轻则判三年以下有期徒刑或拘役,同时处以相应罚金;重则处以三年以上、十年以下有期徒刑,加付罚金;最为严厉的惩处更可能是十年以上有期徒刑,同样加上罚金的双重处罚。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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2023工伤赔偿标准一览表是怎么规定的?
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3 外地就医交通费、食宿费。
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工伤赔偿
非主观盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于盗窃行为的惩罚主要分为以下几种情况:
1.判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
2.盗窃公私财物,数量达到较大标准,或者多次实施盗窃、入户盗窃、持凶器盗窃、扒窃等行为的犯罪分子,依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。
3.判处三年以上十年以下有期徒刑。如果犯罪情节较为严重,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的处罚。这里所说的“情节严重”,是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。
4.判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。若犯罪情节特别严重,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产的处罚。这里所说的“情节特别严重”,是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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非国家人员受贿罪构成要件是怎样的
[律师回复] 解析:
认定构成非国家工作人员受贿罪需具备以下条件:
首先,该犯罪的主体为一般自然人;
其次,在主观心态层面,犯罪人需要有明确的故意;
再次,在行为特征方面,其必须实施了利用职务之便,向他人索取或非法收取财物,为他人谋取不正当利益,且涉案金额达到一定标准的行为;
最后,此类犯罪侵犯的客体是国家对于各类公司、企业乃至非国有性质的事业单位和其他社会组织的工作人员职务活动的管理规章制度。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
非法拘禁罪一定涉及财产吗
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪是否必须以索债为前提条件,该罪行的认定须满足以下四点要素:
首先,该罪行的侵犯对象乃公民的人身自由权利。
其次,从犯罪客观方面来看,需符合如下几点要求:
第一,行为人的行为违反了相关法律法规的规定;
第二,行为人实施了非法拘禁的行为,其目的在于故意剥夺他人的人身自由;
第三,行为人的行为导致了非法剥夺他人人身自由的后果;
最后,行为人采取了诸如捆绑、关押、禁闭等方式来非法剥夺他人的人身自由。
再次,从犯罪主体角度看,本罪的犯罪主体为一般主体,具体而言,包括无权行使拘禁权力的人员以及有权行使拘禁权力但滥用职权的人员所实施的两种非法拘禁行为。
最后,从犯罪主观方面来看,本罪的成立需要行为人具有故意的心理状态,而过失则不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁罪是哪些立案标准
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的立案基准如下所述:
首先,若非法拘禁行为延续了超过24个小时的时间;
其次,如果有过3次及以上的非法拘禁他人行为,或者单次非法拘禁的人数达到了3名或以上;
再次,如果在非法拘禁他人期间,还涉及到了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径;又或者,因为非法拘禁,导致被拘禁者出现了残疾、身亡、精神失常等严重后果;
最后,如果是为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且符合上述任何一种情况,都应当予以立案调查。
此外,如果是司法工作人员在明知对方是无辜的前提下,仍然进行非法拘禁,也应视为犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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