律图审稿专业委员会3轮严审

非工伤赔偿标准一览表

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-30 河南新乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于非工伤赔偿标准一览表这个问题,解答如下,
    1.丧葬费
    本企业职工平均工资2个月。
    2.一次性救济金
    其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
    3.供养直系亲属生活困难补助
    企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150元)
    (一)建国前参加工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。
    (二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。
    (三)兼有
    (一)、
    (二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
    《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    最新工伤赔偿标准有哪些 最新工伤赔偿标准有哪些一般工伤具体赔偿项目、标准
    (一)医疗费
    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
    (二)交通食宿费
    1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定
    2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
    (三)康复治疗费
    1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
    (四)辅助器具费
    1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
    3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。
    (五)停工留薪
    标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
    (六)护理费
    1.标准:
    (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
    2.要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
    3.法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
    一级至四级伤残待遇
    1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
    2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
    五级、六级伤残待遇
    1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    14 2020-08-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6605位律师在线平均3分钟响应99%好评
非工伤赔偿标准一览表
一键咨询
  • 178****3856用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    171****3882用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    173****7887用户2分钟前提交了咨询
    145****2016用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    131****4700用户4分钟前提交了咨询
    145****1674用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    147****6257用户2分钟前提交了咨询
    140****5406用户1分钟前提交了咨询
  • 鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    174****4474用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    156****3482用户2分钟前提交了咨询
    135****1631用户3分钟前提交了咨询
    142****0534用户4分钟前提交了咨询
    165****6857用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    177****6427用户3分钟前提交了咨询
    156****6585用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    144****4103用户3分钟前提交了咨询
    138****1574用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    151****4763用户4分钟前提交了咨询
    167****5677用户2分钟前提交了咨询
    160****5567用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    157****0534用户2分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    131****1077用户1分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    173****1560用户1分钟前提交了咨询
    135****8623用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    143****3547用户1分钟前提交了咨询
    170****6820用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    171****8512用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    163****7405用户2分钟前提交了咨询
    147****7712用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    172****4776用户1分钟前提交了咨询
    135****6626用户2分钟前提交了咨询
    155****5318用户2分钟前提交了咨询
    174****6736用户1分钟前提交了咨询
    150****6522用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    130****4453用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    150****6807用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    177****5615用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    146****3723用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    162****6652用户1分钟前提交了咨询
    137****6650用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    160****1225用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    148****2138用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    138****3173用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    170****6662用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    172****5830用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    173****4122用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    141****4456用户2分钟前提交了咨询
    161****1235用户3分钟前提交了咨询
    168****0554用户1分钟前提交了咨询
    173****7660用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****4358用户2分钟前已获取解答
无锡188****8222用户2分钟前已获取解答
南京156****2361用户3分钟前已获取解答
贵州省工伤赔偿一览表
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与贵州省工伤赔偿一览表相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤赔偿标准一览表是怎样的?
根据不同的伤残标准有不同的赔偿,根据医学鉴定后可以划分1-10级的工伤情况,随着等级升高,赔偿的金额逐渐下降。除了一次性伤残补助金外,工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023年工伤骨折赔偿标准一览表
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面我从承担的主体予以分类,结合最新统计数据,将这些费用明细进行归纳,列个清单,供大家在实务中参考:
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤赔偿标准一览表是如何规定的
1、治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
10w+浏览
工伤赔偿
非法侵占罪的追溯期限是多久
[律师回复] 解析:
自犯罪行为完成之时起开始计算。
根据中华人民共和国《刑法》中的相关追诉时效条款,对于犯罪行为,若其所涉及的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的,则在经过五年后,将不再进行追诉;若其法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的,则需在经过十年后,才会停止对其的追诉;若其法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的,则需要在经过十五年后,才能停止对其的追诉;而对于法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑的,则需要在经过二十年后,才能停止对其的追诉。
然而,若在二十年后,司法机关仍然认为有必要继续追究此罪行的,则必须上报至最高人民检察院进行核准。
此外,中国《刑法》还规定,在司法机关已经采取了强制措施之后,犯罪嫌疑人或者被告人若选择逃避侦查或者审判的,则不受上述追诉时效的限制;
同时,若被害人向有关机关提出诉讼请求,但却未得到应有的回应和处理的,也同样不受追诉时效的限制。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题紧急?在线问律师 >
7220 位律师在线,高效解决问题
2023工伤赔偿标准一览表是怎么规定的?
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3 外地就医交通费、食宿费。
10w+浏览
工伤赔偿
妨害作证非法拘禁罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于对涉及非法拘禁犯罪行为的刑事案件展开调查的具体规定包括:
1.若非法拘禁的行为已经连续进行超过二十四小时,即可启动刑事立案程序;
2.若实施了累计达三次或以上的针对他人的非法拘禁行为,或者在同一事件中一次性非法拘禁了三名及以上的受害者,也可以启动刑事立案程序;
3.如果在非法拘禁过程中,对被拘禁者采取了捆绑、殴打、侮辱等暴力手段,同样可以启动刑事立案程序;
4.如果非法拘禁的行为导致被拘禁者身体受到伤害、死亡,甚至出现精神失常的状况,也可以启动刑事立案程序;
5.如果为了追讨债务等民事纠纷而非法扣押或拘禁他人,并且满足以下其中一种情形,例如具有非法拘禁前科或造成严重后果,也可以启动刑事立案程序;
6.如果司法机关工作人员故意对虽有嫌疑但无辜的公民实施了非法拘禁行为,也有权启动刑事立案程序进行调查。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应