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工厂拆迁职工干二十年算多少经济补偿

3.2w浏览 匿名 2020-08-31 浙江宁波
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干了十年被辞退是否经济补偿
用人单位辞退劳动者的行为属于违法的,那么就需要支付经济补偿。如果是劳动者存在违法违规的行为,用人单位是有权利辞退劳动者的,同时不需要支付经济补偿,但是用人单位辞退劳动者必须提前通知劳动者。
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在工厂干了十年辞职有没有补偿?
如果属于自愿辞职是没有补偿,但是用人单位存在拖欠、克扣工资或者不交、少交社保的情况的话,劳动者可以申请劳动仲裁请求单方解除劳动合同并主张相应的经济补偿金。这样做符合法律规定,也是唯一的自愿辞职会有补偿的情况。
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工厂倒闭员工有经济补偿吗
在我国工厂倒闭员工有经济补偿,并且每一个公司都有自己的标准。因为这种情况我国法律也有着明确的规定。并且公司破产后对于员工的经济补偿是按照该企业职工的平均工资计算的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工厂倒闭员工有经济补偿吗
工厂倒闭员工有经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工厂倒闭了员工有经济补偿吗?
工厂倒闭员工有经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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