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专业时刚安排到国企工作的待为什专业时刚安排到国企工作的待遇,有什么文件的?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-08-31 广东广州
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    公司和该员工有约定工作地点和岗位的,公司未同该员工协商征得同意,公司擅自调整工作地点,该员工有权拒绝。公司和该员工未约定工作地点,属于公司正常调动的该员工应服从公司安排。公司因搬迁等特殊情况导致劳动合同有重大改变,并导致该员工难以履行劳动合同的,该员工有权拒绝;公司提供条件使该员工能履行劳动合同的,该员工应继续履行合同。法律上没有关于旷工的规定,员工因违背劳动合同约定并给公司造成损失的,公司有权依法向员工追偿损失,并可从工资中依法扣除。
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    7 2020-08-31
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国家征收山林补偿标准是怎样的
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然而,值得注意的是,由于各地区经济发展水平与自然环境条件存在差异,因此补偿标准也会相应地出现变化。
然而,总的原则始终不变,那就是必须确保被征用人的合法权益得到充分保护,并为其提供合理公正的补偿待遇。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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