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从前单位离职时导致的西安社保断缴,到新公司补缴后算社保连续缴纳吗?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-31 河北承德
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律师解答 共1条
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    根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保缴费年限累计计算,由于个人原因造成中断,断保期间的费用无法补缴。由于单位原因没有及时为员工办理社保缴费手续,由用人单位写清情况说明,携带与单位存在劳动关系证明材料到所属社会保险经办中心申请,社会保险经办中心根据具体情况判断是否给予补缴。如有问题,请联系单位所属经办机构具体咨询。购房的相关要求请咨询房管局。谢谢!
    全文
    13 2020-08-31
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社保补缴算连续缴纳吗
算。社保断交了可以续交。职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。
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社保补缴连续缴纳可以吗?
如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保,用人单位应为职工办理补缴业务;而如果是由于个人原因造成断缴,那么就无法补缴。
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未及时缴纳社保后社保补缴是否算连续?
参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
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社保需要连续缴纳吗
社保最好是连续缴纳。因为其中养老保险要交15年之后才可领取养老金,男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇,退休以后个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。
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