您好,针对您的返聘员工被解雇能得到什么补偿问题解答如下, 根据我国法律的规定,到达法定退休年龄并办理了退休手续的人,同聘用单位没有劳动关系,不适用与劳动法和劳动合同法,所以,被辞退后不能按照劳动合同法的规定获得补偿。如果退休人员返聘,与用工单位是劳务关系,只能签订劳务协议(合同),被辞退后,只能按照劳务协议的约定处理。当然,也可以同单位协商处理。此外,如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同中约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,且用人单位辞退被聘用的退休人员时符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。