甲97年鉴定为一级伤残，期间其家人耽误工作对其进行照顾，2007年甲向单位要求其亲人照顾他期间所耽误的工资。问应否支付？如支付应支付多少？

购房合同中甲方违约金不支付可以要求对方按照约定支付违约金，若是对方依旧不愿意支付的，那么可以提出解除合同的请求。若是无法协商处理购房纠纷的，可以向当地的法院起诉。

1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。2 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委 托他人代领。3 用人单位可委托银行代发工资。

1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。2 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委 托他人代领。3 用人单位可委托银行代发工资。

不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。