在哪些情况下单位需要向员工支付2倍工资

[律师回复] 解析：
您可选择前往律师事务所进行咨询并聘请相应法律服务。
首先，律所的收费方式通常以协商为主，即由当事人双方进行商议，在合法合规的前提下达成一致意见即可。
其次，律师的收费标准亦会受到地域、知名度等因素影响而有所差异。
一般而言，位于大城市及沿海发达地区的律师收费相对较高，而其他地区则可能略低；
同时，知名律师的收费水平也往往高于普通律师。
法律依据：
《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
对于婚姻关系中的房产分割问题，按照不同的情况来区分处理：
首先，当婚姻关系存续期间，由某一方父母提供全部房款为子女购置房产并将所有权登记于该子女名下时，此种情形下，该房产应当被认定为夫妻中一方的个人财产，在离婚诉讼中不得作为共同财产予以分割；
其次，若在婚姻关系存续期间，某一方父母仅提供部分房款（如首付款或尾款）为子女购置房产并将所有权登记于该子女名下，那么在此情况下，由一方父母所提供的不动产，其产权登记在出资人子女名下的，可视为仅对其自身子女的单方面赠与行为，因此该不动产应当被认定为夫妻中一方的个人财产，在离婚诉讼中亦不得作为共同财产予以分割；
最后，如果在婚姻关系存续期间，某一方父母提供了购房资金，但所购房产却登记在另一方或夫妻双方名下，则通常会被视为夫妻共同财产。
然而，即便属于夫妻共同财产，也并非必然需要平均分配，而是需要由法院依据实际情况作出裁决。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
若临时雇员因突发状况决定离职后遭用工方克扣薪资，这无疑是违背法律法规的不正当行为。
众所周知，用工单位并无权擅自克扣员工工资，即使劳动者做出了突然离职的决定，用工单位也必须依照实际工作天数来支付相应的工资。
根据相关规定，用工单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性付清劳动者的工资。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，在法定节假日期间，雇主安排劳动者进行绩效工作时，应支付不低于其日薪资的300%作为薪酬补偿。
然而，若雇主未能按时支付额外的加班工资，那么劳动者有权向当地的劳动行政部门进行申诉，劳动行政部门将对这一情况展开调查并督促雇主要求支付未付的加班费用。
若雇主仍然没有履行义务，则劳动行政部门有权责令其按照应付金额的50%-100%之间的比例，以赔偿金的形式向劳动者追加经济赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 这种情况要看你的银行卡有没有被对方洗钱出现流水凭证

[律师回复] 需要看具体的损失和赔偿的标准的

[律师回复] 你好具体有什么伤情吗

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 没有造成人员受伤一般不支持误工费

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 走起诉吧 起诉1楼业主

[律师回复] 上午好，强制戒毒一般是不可以减

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 您好，根据您的情况描述，建议您先与村委进行沟通，可以向派出所进行报案处理

[律师回复] 你好，报警处理，交警认定责任比例的

[律师回复] 你好，老宅子有什么证件吗？00

[律师回复] 具体需要看有无证据证明属于合伙

[律师回复] 你好！请问有什么可以帮你？

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！