律图审稿专业委员会3轮严审

我在某公司做兼职老师,因为没有提前5分钟进入系统进行线上授课,月底统计考勤,得知自己有数次这种未提前的情况。每次没有提前5分钟就要扣一半的课酬。

3.1w浏览 匿名 2020-09-01 湖北武汉
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兼职钟点工被辞退可以要求补偿吗?
单位的钟点工可能也是与单位签订了劳动合同的,这样的情况下若是被单位辞退,同时符合《劳动合同法》规定的情形,则单位需要对钟点工作出补偿。但如果钟点工与单位建立的仅仅是雇佣关系的话,那此时辞退除了正常的工资报酬外,就没有其他的补偿。
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劳动纠纷
取保候审提前多少天消除
[律师回复] 解析:
鉴于取保候审的期限最长期限为12个月,在一般的司法实践中,若超出此期限而未出现其他特殊情形时,应当立即解除现行的取保候审制度。依照我国《刑事诉讼法》的明文规定,人民法院、人民检察院以及公安机关针对犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审措施的最长时间不应超过12个月;
另外,监视居住措施的最长期限也不得超过6个月。
在取保候审及监视居住的执行过程中,相关部门不得中断对案件的侦查、起诉以及审判工作。如果在这两个阶段中发现犯罪嫌疑人或被告人并不应该承担刑事责任,或者取保候审及监视居住的期限已经届满,那么就必须及时解除这些强制性措施。在解除取保候审及监视居住的时候,必须及时地通知到被采取这些措施的人以及相关的单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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律师会见要提供什么材料给看守所
[律师回复] 解析:
在进行律师前往看守所与犯罪嫌疑人进行会面时,所需提交的相关文件清单包括但不限于以下几个方面:
首先是由委托人签署的正式授权委托书;接下来是律师所在的律师事务出具的具备合法效力的公函;
再者就是专用于律师会见犯罪嫌疑人、被告人的专用介绍信;
此外,还需提供委托人的身份证明复印件以及户口本、结婚证或亲属关系证明等相关文件;
最后,律师本人的执业资格证书也是必不可少的。以上所有文件准备齐全后,便可凭借这些材料向看守所申请会见通知,待收到会见通知及介绍信后,将其提交给看守所,便可顺利完成会见。
值得注意的是,辩护律师有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。而其他类型的辩护人,如需进行类似活动,则必须得到人民法院、人民检察院的批准方可进行。对于辩护律师而言,只要持有律师执业证书、律师事务所开具的证明以及委托书或者法律援助机构出具的公函,就有权利要求看守所安排会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,且看守所应在接到请求后,尽快为其安排会见事宜,最晚不得超过四十八个小时。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯,可以传真、邮寄或者直接提交的方式,向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件,并于会见之日向监狱出示原件:
(一)律师执业证书;
(二)律师事务所证明;
(三)罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的,律师第一次会见时,应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的,律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的,律师应当提前向监狱提出申请,并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的,应当及时通知律师。
不批准参加的,应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员,应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。
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老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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故意伤害罪判5年坐牢几年
[律师回复] 解析:
在通常情况之下,对故意伤害罪的定罪量刑标准如下:处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而,如果故意伤害导致了一人轻伤,且伤势基本上接近轻微伤的程度,同时鉴于社会影响较小、受害者存在过失或者犯罪嫌疑人已经全额赔偿受害者的经济损失等因素,法院可能会判处其拘役刑或者管制刑。倘若犯罪嫌疑人故意伤害他人身体,尽管已经造成了轻伤的结果,但是伤势接近轻微伤的,那么法院将可能判处其六个月的有期徒刑。而对于伤势处于轻度与重度之间的情况,法院则可能判处其一年的有期徒刑。当伤势接近重伤时,法院可能会判处其一年零六个月的有期徒刑。需要注意的是,故意伤害行为必须导致受害者轻伤以上的严重后果,才能构成故意伤害罪。对于故意伤害致人轻伤的案件,法院一般会判处犯罪嫌疑人三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而,如果犯罪嫌疑人的行为导致受害者重伤,那么法院将会判处其三年以上十年以下有期徒刑。更为严重的是,如果犯罪嫌疑人的行为导致受害者死亡或者因为使用极其残忍的手段使受害者重伤或残疾,那么法院将会判处其十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗问题带来帮助。
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