(二)劳动者的姓名,审核要点主要包含劳动合同的基本内容。若劳动合同未包含或少包含以上条款,则劳动合同为无效合同、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点。根据劳动合同法第十七条合法的劳动合同会按照劳动合同法的规定订立,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项、住所和法定代表人或者主要负责人;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训