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三班倒加班有加班工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着三班倒加班有加班工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷多大年纪死刑
[律师回复] 在中国，死刑适用年龄有着明确规定。18周岁是一般适用死刑的年龄界限。16周岁到18周岁之间的人犯罪，多数情况不适用死刑，不过要是以特别残忍手段致人死亡就另当别论。75周岁以上的人故意犯罪，能从轻或者减轻处罚，过失犯罪则应当从轻或者减轻处罚。
这体现出法律的多方面考量。一方面，通过设定年龄界限，保护未成年人，考虑到他们心智尚未完全成熟。另一方面，对于老年人犯罪，基于其生理、心理等状况给予一定的从宽处理。
在司法实践中，为确保法律公正实施，在死刑适用上应全面考量案件性质、情节和后果等。执法者要准确把握法律条文，确保特殊群体权益，同时也要依据案件具体情况作出公正判决，让法律在人道主义关怀与惩罚犯罪间达成平衡。
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快速解决“刑事辩护”问题
人死后欠钱什么可以作为遗产
[律师回复] 人死后，其欠款可由遗产偿还。遗产包含死者生前个人合法的有形和无形财产，像房屋、车辆、存款、股票等都是。不过，像与他人共有的财产中他人份额不属于遗产。
在偿债时，优先用遗产中的现金清偿。若遗产不够清偿全部债务，继承人一般不用拿自己财产偿还剩余债务，自愿承担的除外。
要是有遗赠扶养协议或者遗嘱规定特定财产用于偿债或者遗赠他人，就得按协议或遗嘱执行。
解决措施和建议：
首先，债权人应及时了解债务人遗产情况，确定可用于偿债的部分。
其次，继承人要明确遗产范围，避免错误处置财产。若涉及协议或遗嘱，相关方应仔细核对内容，确保按规定执行。
在偿债时，优先用遗产中的现金清偿。若遗产不够清偿全部债务，继承人一般不用拿自己财产偿还剩余债务，自愿承担的除外。
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三班倒加班有没有加班工资
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劳动纠纷公司加班不给加班费怎么处理，想了解我需要收集哪些证据来证明公司加班未支付加班费？
[律师回复] 你好，公司加班不给加班费怎么处理，想了解我需要收集哪些证据来证明公司加班未支付加班费？
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快速解决“劳动纠纷”问题
我现在想盘下一家小吃店铺，但这家店铺营业执照如果换人就办不了能做轻餐饮的营业执照了，请问签一个怎样的合同才可在保留前老板的营业执照的情况下让这家小吃店铺属于自己？
[律师回复] 您好先了解下具体情况
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倒班加班工资如何计算？
现以四班三倒为例，根据法律规定，加班费是这样算的：1、如果在法定节假日(元旦、清明、五1、端午、中秋，各1天，国庆、春节，各3天，共11天)上了班，那么这天按三倍工资支付。如果在法定节日刚好休息，那么视同正常休法定假，没有加班费。
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劳动纠纷
我是家做培训的公司，于24年7月份解散，当时协商一致退还出资额和学员学费，但其中一合伙人兼财务，始终不把钱退还我计63000元，正有5个多月，电话不接，微信不回，这是否属于职务侵占？
[律师回复] 该合伙人兼财务的行为不构成职务侵占，但可能构成侵占罪，具体分析如下：
- 不构成职务侵占罪的原因：职务侵占罪的主体限定为非国有的公司、企业和其他单位的工作人员，要求单位具有法人资格。而培训公司若为合伙企业，不具有法人资格，合伙人不属于职务侵占罪的适格主体，所以其行为不构成职务侵占罪。
- 可能构成侵占罪的原因：根据《刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为构成侵占罪。你们公司解散时协商一致退还出资额等，该合伙人兼财务有义务退还你相应款项，却始终不退还且达到63000元，若能证明其有非法占有的目的，可能构成侵占罪。
你可先尝试与对方协商，要求其退
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三班倒的加班工资如何算
加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21、75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21、75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后，再分别乘上三倍(法定节假日)或两倍(正常公休)，就是当天应得的加班工资。
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劳动纠纷如果人死了信用卡和网贷还要还吗，想了解如果我死了，信用卡欠款还要不要还？
[律师回复] 据《中华人民共和国民法典》规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。比如持卡人去世后留下10万元遗产，信用卡欠款5万元，继承人继承遗产后就需用这10万元遗产来偿还信用卡欠款。如果没有遗产就不用还了
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快速解决“金融保险”问题
你好我在一家网招公司工作 但是招聘信息略微有些夸大 但没有明着收中介费 如果说涉及违法查我们公司 会牵扯到我这样的小员工吗 我作为公司底层小员工会被抓捕坐牢吗 就是我目前一个状态就是 我不清楚招聘信息哪里来的 是否属实 只是我的上司发给我 我就照他说的办 具体公司是怎么找厂区合作 以及招聘信息是否属实我不太清楚 我只是觉得隐约觉得有点不属实 但还未被证实确实不属实 我只是照我上司说的发布了这些不知道是否属实的招聘信息
[律师回复] 招聘信息夸大可能构成虚假宣传，但直接责任通常由公司或直接负责人承担。作为普通员工，在不知情的情况下被牵连的风险较低。具体情况需了解详细信息后才能做出更准确判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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十一两班倒加班工资怎么算？
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
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劳动纠纷人死了存的钱还能领出来吗
[律师回复] （一）如果是按照法定继承程序领取存款，继承人首先要准备好本人身份证明，这是为了证明自己的身份。被继承人死亡证明，这是确定被继承人已经去世的关键文件。还有亲属关系证明，用以表明自己与被继承人存在法定的亲属关系，然后去银行办理存款支取手续。银行可能会依据内部规定仔细审核这些文件，以确认继承人有合法的继承权利。
（二）当存在遗嘱且遗嘱明确指定了存款继承人时，继承人要确保遗嘱是合法有效的。比如遗嘱的订立符合法定形式，是立遗嘱人真实意愿的表达等。之后，凭借遗嘱去银行领取存款。不过银行可能会对遗嘱进行一定的审核或者要求提供其他辅助证明文件。
（三）若出现遗产纠纷，例如多个继承人对存款的分配存在争议，或者遗嘱的真实性、有效性受到质疑等情况，这时候可能就需要通过法律诉讼来解决。法院会根据相关证据和法律规定来判定存款的归属以及领取方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
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带有精神病的妻子能离婚吗
[律师回复] 在婚姻的领域中，离婚是一种可能的选择。当夫妻共同生活期间，其中一方患上了久治不愈的精神病，这往往意味着夫妻感情已到了破裂的边缘。倘若一方坚决要求离婚，即便经过调解也无法达成一致，那么依法判决准予离婚是合理的。
然而，在离婚诉讼过程中，对于精神病患者的抚养权问题，必须根据具体情况来作出判决。倘若精神病患者的病情较轻，能够凭借自己的劳动收入维持基本生活，那么在确定子女抚养关系时，可以适当考虑让其抚养子女。但要是精神病患者的病情严重，根本没有能力抚养子女，就应当将子女交给有抚养能力的一方抚养。
同时，在分割夫妻共同财产时，也应适当照顾精神病人的利益。因为他们在婚姻关系中可能处于相对弱势的地位，需要得到一定的关怀和保障。总之，需要综合考虑各种因素，力求在离婚过程中保障各方的合法权益，让每一个相关方都能得到应有的对待。
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