律图审稿专业委员会3轮严审

30年工龄要怎样计算

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-01 云南红河
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
    工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
    计算方法
    连续计算法
    也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
    合并计算
    也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    工龄折算法
    从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一工龄年零六个月计算。
    在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
    全文
    13 2020-09-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3956位律师在线平均3分钟响应99%好评
30年工龄要怎样计算
一键咨询
  • 昆明用户4分钟前提交了咨询
    158****1238用户1分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    156****0400用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    172****6070用户2分钟前提交了咨询
    146****6882用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    164****8445用户2分钟前提交了咨询
    151****2545用户4分钟前提交了咨询
    152****2838用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    156****3362用户3分钟前提交了咨询
  • 怒江用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    170****8868用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    130****5433用户1分钟前提交了咨询
    152****4232用户4分钟前提交了咨询
    176****4655用户3分钟前提交了咨询
    161****5338用户3分钟前提交了咨询
    154****2218用户4分钟前提交了咨询
    154****5635用户4分钟前提交了咨询
    148****4332用户2分钟前提交了咨询
    141****7286用户2分钟前提交了咨询
    176****5836用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    151****7346用户3分钟前提交了咨询
    132****7131用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    162****0146用户1分钟前提交了咨询
    134****3811用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    174****1315用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    171****7762用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    156****0055用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    150****3151用户4分钟前提交了咨询
    171****4628用户4分钟前提交了咨询
    154****0301用户3分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    164****0422用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    165****0387用户4分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    163****7300用户2分钟前提交了咨询
    177****6012用户2分钟前提交了咨询
    145****5026用户2分钟前提交了咨询
    174****6645用户2分钟前提交了咨询
    157****2586用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    140****8182用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    151****8562用户4分钟前提交了咨询
    160****6136用户4分钟前提交了咨询
    160****1838用户1分钟前提交了咨询
    150****2607用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    162****6074用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    132****4518用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    157****3215用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    145****6140用户1分钟前提交了咨询
    158****2626用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    134****6303用户2分钟前提交了咨询
    173****5554用户3分钟前提交了咨询
    138****1807用户1分钟前提交了咨询
    158****7661用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    134****5841用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****5260用户3分钟前已获取解答
泰州181****9257用户1分钟前已获取解答
沭阳188****9366用户2分钟前已获取解答
30年工龄退休工资怎么计算
基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
30年工龄退休工资如何计算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与30年工龄退休工资如何计算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
30年工龄退休工资如何计算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与30年工龄退休工资如何计算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工龄30年退休金该如何计算?
工龄30年退休金的计算应当根据退休人员的基本工资水平来进一步确定。在我国的养老保险的发放的规定中,如果是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
10w+浏览
职务侵占罪数额累计吗
[律师回复] 解析:
对于职务侵占类案件,其涉案金额会随着时间累积而增加。
依据我国现行的相关法律及规章制度,若公司或企业等团体内部人员在担任工作职位期间,滥用职权,非法将本应属于单位所有的财产据为己有,且累积金额达到了受贿罪和贪污罪相匹配的数额标准两倍以上者,应当被视为涉嫌犯罪行为,并对其进行立案调查并予以追究刑事责任,一般情况下应判处有期徒刑五年以下或拘役。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4849 位律师在线,高效解决问题
沈阳退休工资30年工龄怎么计算?
由于个人退休养老金的计算包含很多复杂的核算条件,非专业人士很难计算出正确金额。沈阳退休工资30年工龄的工资包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。
10w+浏览
盗窃罪30万一般判多少年
[律师回复] 解析:
依据2013年由中华人民共和国最高人民法院和最高人民检察院联合颁发的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中明确指出,对于个人实施的盗窃公共或私人财产的犯罪行为,其涉及的金额标准被划分为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”三类。
具体来说,盗窃金额在人民币1000元至3000元之间的,将被视为“数额较大”;而盗窃金额在人民币3万元至10万元之间的,则被认定为“数额巨大”;
至于盗窃金额超过人民币30万元且达到人民币50万元的,则被归类为“数额特别巨大”。因此,如果某人实施了盗窃金额高达30万元的犯罪行为,那么他将会面临着至少十年以上的有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,同时还会被判处相应的罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前2987位律师在线
立即咨询
盗窃罪数额累计标准是多少
[律师回复] 解析:
在我国刑法典中,关于盗窃罪的金额标准明确规定如下:即个人实施盗窃犯罪,若公私财物的数额达到相应标准,便可依法追究刑事责任。需注意,这里的“数额较大”是指一千元至三千元以上的范围;“数额巨大”则是指三万元至十万元以上的区间;
至于“数额特别巨大”,则是指三十万元至五十万元以上的范畴。对于盗窃罪的量刑标准,根据不同的犯罪情节和金额大小,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;如果数额巨大,那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动,同样需要承担罚金的处罚;而当数额特别巨大时,量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间浮动,并且可能会被处以罚金或没收财产的严厉惩罚。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等违法行为。
值得强调的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有。如果行为人误以为是自己所有或占有,而实际上并非如此,那么这种情况下并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就必然缺乏盗窃的故意。这是因为,他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人意识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的主观认知。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
拘留30了能办取保候审吗
[律师回复] 解析:
当涉及到刑事拘留之后,只要符合相关法律法规中对于取保候审的规定,那么便可依法予以批准实施取保候审制度。此项政策又称为“人身保释”或“保释金制度”,其主要含义为在侦查机关对犯罪行为人下令提供担保人或交纳一定金额的保证金,同时出具相应的保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤和出庭。这种强制措施通常适用于那些犯罪情节相对轻微,无需采取拘留或逮捕等严厉手段,但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,刑事拘留的最长期限为14天。
然而,对于流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言,拘留期限最长可达37天。在刑事拘留期间,犯罪嫌疑人是有权提出取保候审申请的,但最终能否得到批准,还需视乎其是否符合法律所规定的各项条件。
值得注意的是,法律规定的取保候审期限最长不得超过12个月。若不幸遭受刑事拘留,必须满足特定的条件方可启动取保候审的程序。在刑事拘留结束后,如能成功申请取保候审,且符合相关法律法规中所规定的取保候审条件,找到合适的保证人或者缴纳了足够的保证金,那么便有可能获得批准。通常情况下,整个审批过程将在三至五个工作日内完成。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应