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学校端午不放假违法吗?

帮助5人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-02 四川遂宁
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律师解答 共1条
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    案件分析法务
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    您好,针对您的学校端午不放假违法吗?问题解答如下, 端午节高中校放假一天,遇公休日可以调休。如果不放假、也没有合法的调节方式,可以向教育局投诉。端午节属于全民假日,包括学校在内的所有单位都应该放假(国家有特殊规定的除外)。《全国年节及纪念日放假办法》规定:
    第二条 全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    全文
    7 2020-09-02
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学校端午不放假违法吗?
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学校端午不放假违法吗?
端午节是国家法定节假日,如果学校不放假的话是属于违法的。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日中就有端午节, 中小学在切实维护正常教学秩序的同时,中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息,确保校园和师生安全。
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学校端午节不放假工资怎么算?
如果不能按时放假,不管是哪个行业都要按照员工加班来算并且应当支付百分之三百的工资报酬,国家通过劳动法明确规定了劳动者在节假日的工资计算问题,普通工作日加班按照百分之一百五的工资计算报酬,休息日安排加班的不能安排轮休的就要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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学校端午节不放假工资怎么算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着学校端午节不放假工资怎么算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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学校端午节不放假工资如何算
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劳动纠纷
端午节放假时间
根据国务院对国家节假日的规定,端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
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劳动纠纷
刑满释放人员的就业政策有哪些变化?
[律师回复] 刑满释放人员的就业政策主要有以下变化:

一、享有平等就业权

  ? 政策规定:根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条,刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利,这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视,在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。

  ? 实际操作:刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息,申请职业介绍或技能培训,以提高就业竞争力。

二、政府帮扶与安置

  ? 政策规定:地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活,包括提供就业安置机会。

  ? 具体措施:

      ? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员,劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。

      ? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的,刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。

      ? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助,包括创业补贴、最低生活保障等,确保其基本生活需求得到满足。

三、就业限制与报告义务

  ? 就业限制:虽然享有平等就业权,但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制,如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。

  ? 报告义务:刑满释放人员在就业时,需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定,即依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。

四、社会保障与法律援助

  ? 社会保障:刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险,享受相应的社会保障待遇。

  ? 法律援助:在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时,刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助,或向相关部门投诉,以确保其合法权益得到维护。

综上所述,刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会,实现稳定就业和生活。
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