父母对子女的义务和责任，父母对子女不履行义务怎么办

[律师回复] 解析：
若涉案金额在人民币伍仟元（含）至壹万元之间者，即视为数额较大，依法应判处五年以下有期徒刑或拘役；
此外，涉案金额超过拾万元的，则属于数额特别巨大，依据法律规定将面临五年及以上的有期徒刑，同时可能被处以没收财产。本罪的加害人通常为公司、企业或者其他组织机构的从业人员，其主观意图在于非法获取他人财产权益。
值得注意的是，如果行为人为国家公务人员，且存在上述行为，那么将按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体以及犯罪行为的性质，我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
同时，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便而取得的证据材料。
此外，我们还需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，以便得出科学准确的结论。尽管职务侵占全额退还，但仍需承担相应的刑事责任。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已然发生，因此不论是否已退回财产，均需依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。若涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，对于那些积极退赃、退赔的犯罪分子，我们将结合其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的司法裁定标准如下所述：
首先，该犯罪侵犯的法益是公司、企业或其他单位的财产所有权这一根本性利益；
其次，从客观层面上看，其行为特征表现为滥用职位于利，将自己合法管理下的本部门财物据为己有，而这种行为必须达到一定的金额标准才构成犯罪；
再次，犯罪主体是特定的，即只有在公司、企业或其他单位担任职务的人员才能成为犯罪嫌疑人；
最后，从主观心理状态来看，行为人必须是明知故犯，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么将会面临以下法律制裁：
第一档刑罚是判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；
第二档刑罚是判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
第三档刑罚则是判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时仍然需要承担罚金的惩罚。
值得注意的是，如果这些人员属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员，或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，那么他们的上述行为将会按照相关法律法规进行更严厉的惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行刑法中，对于职务侵占犯罪的量刑标准如下：
首先，若职务侵占行为涉及财产价值超过六万元人民币，则视为“数额较大”，对此类犯罪分子将被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳一定数量的罚金；
其次，若职务侵占行为涉及财产价值超过一百万元人民币，则视为“数额巨大”，对此类犯罪分子将被判处三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳一定数量的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，我们需要明确其并不属于自诉案件的范畴，而是一种典型的公诉案件。
根据相关法律法规，如果职务侵占行为涉及的金额达到人民币5000元至10000元以上，那么警方将会对此进行立案调查，同时对犯罪嫌疑人进行刑事追责。
此外，对于那些公司、企业以及其他机构的职员来说，他们若是利用自己的职务之便，非法占有本单位的财产，且涉案金额高达6万元以上，那么公安机关也会依法对此类案件进行立案侦查。
在区分职务侵占罪与贪污罪时，我们需要关注它们之间的主体要件存在差异，这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本的区别所在。职务侵占罪的主体范围较为广泛，涵盖了所有在公司、企业或其他机构中没有国家工作人员身份的员工；而贪污罪的主体则仅限于国家工作人员，这些人可能在国有公司、国有企业或者其他公司、企业中担任管理职务，并且拥有国家工作人员的身份。
另外，还有一些人虽然不是国家工作人员，但却受国有公司、国有企业委派或者聘请，以国有公司、国有企业代表的身份，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中行使管理职权，同样具备国家工作人员的身份。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的案件中，倘若犯罪嫌疑人无法承担其违法行为所导致的赔偿责任，法院有权强制执行犯罪嫌疑人的其他合法资产。所谓职务侵占罪，乃是指特定主体，即公司、企业或其他单位的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于犯罪分子通过违法手段获取的全部财物，法律规定必须进行追缴，或者由相关部门责令其退还给原单位。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非也。在通常情形之下，离职者并不符合职务侵占罪的定义。辞去工作即意味着退出了原有雇主的劳动关系，其身份已然转变成为独立个体而不再隶属于原有的用人单位，从而丧失了雇用期间所拥有的相应职权。
根据我国《中华人民共和国刑法》相关的规定，公司、企事业单位或者其机构中的从业人士若利用其职务之便，将本单位的资产非法据为己有，且数额达到较大标准时，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时需缴纳罚金；倘若数额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当数额特别巨大时，刑罚将升至十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些存在非法占有的意图，并且在签署或履行合同过程中欺骗另一方当事人，导致其财务受到损害，且涉及金额较大者，将会面临三年以下的有期徒刑或拘役惩罚，同时接受罚金或罚金与刑罚并行的处罚；若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需承担罚金的责任；而对于涉及金额特别巨大或存在其他特别严重情节的情况，则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要承担罚金或没收财产的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案标准数额设定在五千元至一万元及以上。各级省份、自治区以及直辖市公安局与检察院应共同协商，并根据本地实际情况，在上述预设金额区间内，准确合理地制定出全省、自治区及直辖市内统一施行的数额额度标准，同时将相关报告提交上级机关备查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在认定涉嫌国家公职人员构成职务侵占罪这一问题时，当事人并非必然需要寻求律师的协助。当事人是否决定委托律师应视其自身情况而定。若当事人选择委托律师，这将会带来诸多优势。最显著的优势之一便是律师对诉讼程序、证据规则及法律法规有着深入的理解，这能够有效地填补当事人在法律知识方面的不足。
其次，律师持有律所出具的介绍信以及委托人的授权委托书，有权前往各相关单位或个人进行访问、调查，以获取与案件相关的证据资料。
此外，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若他们利用职务上的便利条件，将本单位财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役，同时被处以罚金；若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样会被处以罚金；若涉案金额特别巨大，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担相应的罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若存在上述行为，也将按照相关规定接受处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的量刑规则如下所述：若涉案金额达到了数额较大的起点，则应在三个月的拘役到一年的有期徒刑范围内来初步确立量刑起点；若是数额较大的起点进一步提升为数额巨大的起点，那么我们就应将量刑起点设定在五年至六年的有期徒刑范围内。在上述两种情况的基础之上，我们还需要考虑职务侵占数额以及其它可能影响犯罪构成的犯罪事实，以此作为增加刑罚量的考量因素，来最终确定基准刑。对于涉及职务侵占罪的从犯，法律规定应对其予以从轻、减轻或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
挪用资金罪与职务侵占罪在诸多方面存在显著差异。前者的主要侵害对象是公司、企业或其他特定组织的资金使用权；而后者则主要涉及对这些机构财产所有权的侵犯。在行为人身份认定上，二者均属特定主体范畴，主要包括但不限于上述各类型组织的工作人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
若涉案金额仅为两万元，并未触及到职务侵占罪的法定立案追诉标准，那么犯罪者便不需要承担刑事责任，但所在单位有权按照相关规定给予其适当的纪律处分。
然而，根据我国刑法关于职务侵占罪的规定，倘若企业、公司或其它机构中的职员，凭借其职务之便，将本应归属于自己单位的财产非法占有，并涉及的诈骗金额达到或超过六万元人民币，则应当依法予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪进行取证的过程中，主要聚焦于针对涉案疑犯的身份调查和涉嫌获取或占据财产权益的方式等方面展开深入细致的研究。在此过程中所囊括的证据类型包括但不限于实物证据如物证、书面文字表现形式的书证以及由当事人所提供的证词、受害者的陈述、勘查笔录及音像视听资料等等，所有这些都能够有效地证明案件的实际情况及其经过。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或其它相关机构中任职的员工，如果他们利用自身职位所带来的职权便利，把原本属于所在单位的财产据为己有，并且涉及到的金额达到较大标准的话，那么将会按照法律规定，对其施以三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时附带罚金的刑罚;若是其非法占有的财产数额巨大，则会受到三年以上直至十年以下有期徒刑的处罚，同样会被判处罚金;而对于那些非法占有财产数额特别巨大的人来说，他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑原则如下所述：
1、当被告人被定性为职务侵占罪的情况下，其将可能面临被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
其中，“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，应当根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中关于受贿罪、贪污罪相应数额标准的规定，以五倍的比例进行计算。例如，如果被告人侵占的金额在十五万元至一百万元之间，则可被视为“数额较大”；若侵占金额超过一百万元，则可被视为“数额巨大”。若被告人职务侵占了五十万元，那么他将可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
2、若被告人的犯罪数额达到了巨大的标准，那么他将可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
3、若被告人的犯罪数额达到了特别巨大的标准，那么他将可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的话，他们将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任；若数额巨大，他们将可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任；若数额特别巨大，他们将可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的司法认定起点是指：公司、企业或其他特定单位中的职员，通过利用其职位所赋予的权利和方便条件，无合法理由地将本单位财产非法据为己有，且涉案金额需在人民币五千元至一万元及以上者，应当予以刑事立案并进行追究。在此基础上，职务侵占罪中“数额较大”的标准被设定为“一万元”以上；而“数额巨大”的标准则为“十万元”以上。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
职务侵占罪的立案标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
关于涉及到职务侵占罪的罚金判处方式，并无固定的准则可循，案件在进入审判阶段时，法院会根据具体情况进行主观判断与自由裁量。
然而，值得注意的是，《中华人民共和国刑法》并未对此类犯罪所对应的罚金数额进行明确规定，但是，对于最低限度的罚金金额却做出了硬性规定——罚金的最低数值不得低于一千元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五十二条?
【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条?
【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。

[律师回复] 解析：
凡涉及到公司、企业或其他机构的员工，如利用其工作职责上所具备的便利条件，擅自将本应属于单位所有的财务据为己有的行为，一旦涉案金额超过六万元人民币，即可被视为是职务侵占犯罪，必须按照法律程序进行刑事追究。
具体来说，该类犯罪行为根据不同情节和涉案金额，将面临如下处罚标准：
第一，对于涉案金额较小的职务侵占罪犯，应当依法判处五年以下有期徒刑或者拘役；
第二，对于涉案金额庞大的职务侵占罪犯，应当依法判处五年以上有期徒刑，并且可以同时判决没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当您身陷刑事拘留之困境时，首要任务是立即向负责调查此案的公安机关或检察院咨询关于所涉及罪行的详细情况。
其次，您还拥有权利要求相关机构告知您目前关押之处所。依照相关法律法规，公安机关传唤以及拘传嫌疑人的时间不应超过12个小时，也不得利用传唤、拘传的方式将嫌疑人非法监禁。在公安机关执行拘留行动之后，除非存在妨碍案件调查或无法及时通知相关人员等特殊情况，否则应当于24小时内在规定渠道内向被拘留者的亲属或其所属单位通报拘留原因及关押地点。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种具有严重社会危害性的刑事犯罪行为，其案件通常会交由公安机关负责调查和处理。因此，从法律角度来看，我们可以认为职务侵占罪属于公安机关的管辖范畴内。
然而，在案件步入审判环节之后，其审判工作则有可能由犯罪地所在的人民法院来完成。但是，如果当地人民法院根据案件具体情况，认为由被告人居住地的法院进行审理更为合适的话，也有权将该案件移交至被告人居所所在地的法院进行裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。