我是7.29号在一家餐饮店上班然后现在9月份了如果我做到9.10把八月份的工资领了然后9月1号到10的工资不要了。可以吗算违法吗

我国对于商标注册的种类一共有45类。且每一个大类之中又有很多个小类。其中餐饮产品商标类是属于第29类，第30类说的是面类及谷类制品，我国对于不同的商品都有不同的类别标准。

1、通过诉讼维护你的权利。2、通过在工商部门的举报投诉。只要是符合法律规定的特许加盟，在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的。如果能够证明加盟总部存在欺诈故意，还可以考虑请求人民法院撤销合同。

雇佣童工是老生常谈的话题，现如今，不少餐饮公司为了降低人工成本，会雇佣一些童工，但是餐饮公司可为用童工吗，答案是肯定的，是不可以的，除非一些特殊的岗位，需要童工参与的，否则雇佣童工就是违法行为，也会受到法律的制裁的，但是具体的内容可以到本文听律图小编详细说说。

写明甲乙双方公司名称，订购饮料的基本信息要求，收货时间，运输方式，收货地点，材料价款，货款支付方式，甲乙双方的权利和义务，违约责任，最后甲乙双方分别签字，写明日期。

首先写好有关各方的具体个人信息，如姓名、性别、联系方式、身份证号码等。之后写好：1、投资合作背景。2、合作与投资。3、收益分配。最后写上日期，双方签字、盖章。