合同履行地点不明确怎么办，没有约定合同履行地怎么办

[律师回复] 卖方应承担违约责任，具体按合同约定

[律师回复] 您好，请问有报警处理吗

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 您好，协议离婚必须要在户口地才能办理

[律师回复] 建议你最好请个律师。

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 解析：
确认债务是否属于赌债性质，可以通过收集以下类型的证据来实现：
如借款协议中明确表明款项用途为赌资借贷的合同文本、因参与赌博活动而受到警方询问和记录等。
同时，还应积极寻求目击者或证人的证词，以及能够反映出对方在进行赌博行为过程中的音频视频材料等。
在进行证据收集与验证的过程中，务必确保所有证据都能经得起查证和核实，方可将其视为确凿的事实依据。
根据相关法律法规的规定，证据类型包括但不限于以下几种：
·当事人陈述说明；
·书面文件；
·实物证据；
·音像资料；
·电子数据；
·证人证言；
·专家鉴定意见；
·现场勘查笔录。
在对上述各类证据进行审查和核实后，只有那些经过严格查证并证实真实性的证据，才可作为判定事实真相的依据。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
若员工主动申请辞职，通常是不会被给予任何形式的赔偿金。
然而，在某些特定情况下，如果雇主存在以下违法行为，如不遵守相关的法律法规、对员工的合法权益构成侵害、未能按照劳资协议的规定提供相应的劳动保护或劳动条件，以及未能按时足额地向员工支付工资等，那么在此种情况下，员工有权单方面解除与雇主之间的劳动关系，并要求雇主支付相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，对于非法吸收公众存款罪的从犯，将依照如下标准进行处罚：
首先，对于此类犯罪行为，通常情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还须处以罚金；
其次，针对从犯的具体情况，法律规定应当按照他们在整个犯罪活动中的实际作用给予相应的从轻、减轻或免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
除了员工违反服务期或竞业限制协议而脱岗这一行为，一般的情况下，员工并不会因为所做出的决定对公司产生违约责任；
然而，倘若员工通过非法手段解除与公司签订的劳动合同，从而给公司带来任何形式上的损失时，那么该名员工就必须为此负起相应的赔偿责任。
根据相关法律法规，劳动者有权利在提前三十天向公司递交书面通知后，解除双方之间的劳动合同关系。
同样地，如果劳动者处于试用期阶段，他们也只需提前三天向公司发出书面通知，便可解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
对于土地确权之后是否能够进行继承这一问题，具体情况则需依据土地的性质而定。
农村土地权益的确立，其主要目的在于进一步强化土地的所有权关系，以此确保在原有的承包关系基础之上，土地使用权能够得到有效保障。
因此，只要土地的承包经营活动是符合法规规范并且经过正式批准的，那么土地权益的确立其实并不会对土地的继承产生过多的影响。
以林地的承包为例，虽然承包人可以继承林地的承包经营权，但是耕地的承包方式却相对较为复杂，其中包括家庭承包以及其他形式的承包方式。
在家庭承包这种方式下，继承人可以继承土地的承包权和经营权；
然而，如果耕地的承包方式并非家庭承包，那么继承人将无法继承土地的承包权和经营权。
法律依据：
《中华人民共和国农村土地承包法》第三十一条?
?承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地；妇女离婚或者丧偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。

[律师回复] 解析：
对于涉及贪污问题的违法行为，依据其情节的轻重程度，将采取以下相应的法律制裁措施：
（一）若贪污金额较大或者存在其他较为严重的情节，则处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时附加处罚金。
（二）倘若贪污数额巨大或者出现其他更为严重的情节，则处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要附加罚款或者没收财产。
（三）如果贪污数额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，则处以十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时附加罚款或者没收财产；
若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的损失，则处以无期徒刑甚至死刑，并且还要没收全部财产。
对于多次贪污而未得到妥善处理的情况，将按照累计贪污数额进行处罚。
对于触犯本条法律条款的罪犯，如能在提起公诉之前如实交代自己的罪行，真诚地表达悔过之意，积极地退还赃物，努力避免或减少损害结果的发生，符合第一项规定情形者，可酌情予以从轻、减轻或者免除处罚；
符合第二项、第三项规定情形者，亦可酌情予以从轻处罚。
对于犯有本条法律条款，且具有第三项规定情形并被判处死刑缓期执行的罪犯，人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素，决定在其死刑缓期执行二年期满后依法减为无期徒刑，并终身监禁，不得再进行减刑或者假释。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
倘若在游戏注册过程中所使用的主体认证系统显示为未成年人，那么我们便应当假设该游戏充值行为是由孩子进行的，除非游戏运营方能够提供确凿的反证予以反驳；
然而，如果游戏实名认证的主体为成年人，则可推断出充值行为是由成年人实施的，除非家长能够出示充分的证据来证明孩子盗用了他们的账户信息。
在实际操作中，许多游戏平台为了吸引更多的儿童玩家加入，并未严格执行网络实名制度，这无疑导致了大量的账户未能实现“人与号”的准确对应关系。
针对此类平台，由于其自身已经构成了对网络安全法规的违反，因此不能让用户为游戏平台的违法行为承担后果。
因此，在这种情况下，举证责任应当被倒置给游戏平台，除非平台能够证明充值行为确实是由成年人实施的，否则均应全额退还相关款项。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
在雇佣临时工期间，如若发生工伤事件，则雇主要承担相应的赔偿责任。
然而，如果车祸等雇佣关系之外的第三方原因导致了雇员的人身伤害，那么赔偿权利人既可以请求第三方承担赔偿责任，也可以选择向雇主提出索赔要求。
雇主在赔偿受害者之后，亦可依法向第三方进行追偿。
另外，如果员工在职业活动过程中因为安全生产事故而遭受人身伤害，且发包人或分包人明知或应知其所接受的发包或分包业务的用人单位不具备相应的资质或安全生产条件，那么他们将与用人单位共同承担连带赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
在一般的工作日，警方会遵循每周工作五天、每天工作八小时的作息安排，并享有周末双休及依照国家法律规定的法定节假日休息权利。
然而，根据公安机关特有的轮休机制，即使在周日，仍有人员值班以确保公共安全。
对于特殊状况或突发事件所引发的紧急任务，如需延长工作时间，将严格按照国家相关法规进行处理。
法律依据：
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

[律师回复] 解析：
对于犯罪者及其亲属所提交的抗议请求，法院应依据申诉的具体情况展开审查工作，并须于三个月内做出相应决策，最长不得超出六个月的期限。
如确证申诉理由满足我国《刑事诉讼法》的相关规定，则应决定启动重审程序。
譬如，如果有新的证据能够证明原有的判决或裁定存在事实不清、证据不足的状况，并且这些情况有可能影响到最终的定罪和量刑结果；
或者是在确定罪名时出现了明显的错误。
然而，对于那些不符合重审条件的申诉，法院应予以驳回。
对于已经被驳回两次再审申请但仍继续提出申诉的当事人，法院应尽力劝说其撤销申诉申请。
若申诉人依然坚持申诉，法院应再次驳回其申请，或者以通知的方式告知其将不会启动重审程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百七十五条
对立案审查的申诉案件，应当在三个月内作出决定，至迟不得超过六个月。
经审查，具有下列情形之一的，应当根据刑事诉讼法第二百四十二条
决定重新审判：
（一）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的；
（二）据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当排除的；
（三）证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的；
（四）主要事实依据被依法变更或者撤销的；
（五）认定罪名错误的；
（六）量刑明显不当的；
（七）违反法律关于溯及力规定的；
（八）违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正裁判的；
（九）审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。
申诉不具有上述情形的，应当说服申诉人撤回申诉；
对仍然坚持申诉的，应当书面通知驳回。
第三百七十七条
申诉人对驳回申诉不服的，可以向上一级人民法院申诉。
上一级人民法院经审查认为申诉不符合刑事诉讼法第二百四十二条
和本解释第三百七十五条第二款规定的，应当说服申诉人撤回申诉；
对仍然坚持申诉的，应当驳回或者通知不予重新审判。

[律师回复] 解析：
在处理房屋购买合同产生的争议时，我们可以考虑以下几个有效的解决方案：
首先是通过友好协商来妥善化解矛盾；
其次是寻求第三方介入并进行调解以达到双方满意的结果；
此外，若双方不愿意或未能通过协商与调解的方式解决问题，也可依据先前签订的协议中的仲裁条款或后续达成的书面仲裁协议，向相关仲裁机构提出仲裁申请；
最后，如果协议中并无仲裁条款且事后亦未达成书面仲裁协议，那么我们还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
关于房产出售所作的承诺为一项具有法律效力的民事法律行为，应满足如下基本要求与条件：
首先，作为合同主体的各当事方需达到法律规定的法定资格，也就是说，双方当事人均须具备完全的民事行为能力；
其次，在房屋买卖过程中，买卖双方当事人的意思表示需真实明确，换言之，即是指在达成合同时，双方需以自愿、平等、公平、诚信为原则进行协商；
再次，任何关于房地产买卖的事项都不可违背现行的政策及法律法规，更不能有损于社会公共利益，这就意味着，合同条款内容不得违反国家政策和法律法规的相关规定，也不得对社会公共利益造成任何形式的侵害。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在实际情况中，刑事拘留并不等同于已经受到了刑事制裁，因为仅有经过了法院审判并确实受到了刑事惩罚的人才会被记录在个人档案之中。
如果当事人仅仅是经历过刑事拘留，但未得到定罪判刑，那么他们完全有资格申请开具无犯罪记录证明。
根据现行法律法规的要求，未经人民法院依法作出判决，任何人都不能被判定为有罪。
因此，仅凭刑事拘留这一事实，并不能被视为存在犯罪记录。
关于如何开具无犯罪记录证明，以下是详细的操作步骤：
首先，需要准备好相关的证明文件，包括：
（1）如有工作单位，需向所在单位提交相关证明材料，单位可开具介绍信或者直接出具《无犯罪记录证明》，并由单位领导签字并加盖单位公章；
（2）若无工作单位，则携带本人身份证前往当地村委会或街道办事处综治办公室，说明开具无犯罪记录证明的缘由，综治办工作人员将填写综治办人员管理表格，并在上面注明证言内容，同时签字和盖章。
其次，前往当地派出所说明开具无犯罪记录证明的缘由，并提供身份证以及填写完成的表格，民警将根据身份证信息查阅档案，确认是否存在不良记录。
核实无误后，民警将在表格上注明证言内容并签字盖章，同时派出所将保留该证明的副本X份。
最后，携带身份证及填写完成的表格前往镇政府综治办，同样说明开具无犯罪记录证明的缘由，并提供身份证以及填写完成的表格，镇政府综治办工作人员将在表格上注明证言内容，并签字盖章，同时镇政府综治办也将保留该证明的副本X份。
最后，携带身份证及填写完成的表格前往区政府综治办，说明开具无犯罪记录证明的缘由，并提供身份证以及填写完成的表格，区政府综治办工作人员将在表格上注明证言内容，并签字盖章，同时区政府综治办也将保留该证明的副本。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。