暑假兼职被骗，老板不发工资

[律师回复] 关于涉及出售仿冒注册商标之商品罪行的员工，其定罪量刑将依据多重因素综合评估。通常情况下，若该员工在整个犯罪行为中所起到的作用相对较小或仅作为附属角色，则会被判定为主犯的从犯地位。按照相关法律规定，应该对其予以从宽处理，包括适当减轻惩罚甚至可以予以豁免。至于审判过程中的确切用量刑幅度，将根据具体参与程度、所涉及销售额数额大小以及是否存在自首并争取立功等情节进行衡量和决定。

[律师回复] 有的，法律规定干了多少天活儿就要结算多少天的工资。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 要求认定工伤或者要求老板承担雇主责任 可以联系我全程指导

[律师回复] 您好，请问你们老板具体是犯了什么事情？做员工你们帮助了什么吗？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 您好，电话联系您，注意接听

[律师回复] 驾驶员出，否则可能是实刑，具体需要根据实际案情及证据确定

[律师回复] 走劳动仲裁仲裁仲裁仲裁，教研团队啥

[律师回复] 您好可就工资事宜进行解答

[律师回复] 您好， 如果非请不可的理由,班主任不批准,可以让家长请假,或者找教导主任请

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 知道姓名地址电话这些也是可以起诉的

[律师回复] 合同只要不违反法律行政法规强制性规定，有效。

[律师回复] 没啥影响，学校没有找你吧，应该没事的

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 要先通过具体上班要求，确定是劳动关系还是劳务关系

[律师回复] 你好，工伤事故已经鉴定的，可以考虑仲裁