律图审稿专业委员会3轮严审

产假遇寒暑假是否顺延?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-02 安徽阜阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于产假遇寒暑假是否顺延?这个问题,我的解答如下, 各地方政策不同,学校规定也不一样。教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定:女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。
    因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息,能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。
    1、首先劳动法没有规定产假碰到寒暑假是否可以顺延,那么就要看学校是如何规定的。
    2、关于产假顺延国家只有如下规定,首先产假一般为90天,各地方政策不同,特别是地区,晚育一般加30天,难产,多胎另外加。那么当一开始的90天休息中,包括你的工作日和休息日(一般都是双休日),但是当在休息晚育的30的时候,在这30天中如果碰到国家法定节假日,比如十一的3天,那么这3天在30天休满后要补给你。
    3、除此之外法律法规没有对产假是否顺延有所规定。如果是公务员例外。
    全文
    8 2020-09-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6187位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假遇寒暑假是否顺延?
一键咨询
  • 153****7158用户1分钟前提交了咨询
    150****2274用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    131****0707用户1分钟前提交了咨询
    151****6546用户1分钟前提交了咨询
    157****4174用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    140****0316用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    134****7284用户2分钟前提交了咨询
  • 156****2803用户4分钟前提交了咨询
    175****4008用户3分钟前提交了咨询
    156****7700用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    155****7622用户2分钟前提交了咨询
    172****7126用户4分钟前提交了咨询
    146****5676用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    175****7082用户1分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    172****0858用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    172****8103用户2分钟前提交了咨询
    145****4074用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    157****6660用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    145****2704用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    178****2087用户1分钟前提交了咨询
    142****5280用户2分钟前提交了咨询
    137****8746用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    156****1387用户3分钟前提交了咨询
    155****3455用户1分钟前提交了咨询
    151****1784用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    165****4132用户3分钟前提交了咨询
    168****2284用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    176****5627用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    142****0423用户4分钟前提交了咨询
    175****6332用户1分钟前提交了咨询
    151****2037用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    148****6466用户2分钟前提交了咨询
    145****6806用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    170****1411用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    131****1362用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    133****6255用户1分钟前提交了咨询
    151****5118用户1分钟前提交了咨询
    130****3767用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    158****7445用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    146****1052用户4分钟前提交了咨询
    150****3578用户1分钟前提交了咨询
    157****1801用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    173****3202用户1分钟前提交了咨询
    148****6700用户1分钟前提交了咨询
    157****3745用户2分钟前提交了咨询
    143****3378用户4分钟前提交了咨询
    147****7582用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    176****0506用户2分钟前提交了咨询
    156****2716用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    176****4133用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****9921用户1分钟前已获取解答
无锡135****7809用户2分钟前已获取解答
镇江180****4668用户1分钟前已获取解答
教师产假多少天?包括寒暑假吗?
《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
婚假遇双休日顺延吗
我国没有明确的法律、法规规定。实践中,一般这样操作:婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。
10w+浏览
刑事拘留属于什么假期内
[律师回复] 解析:
1.在刑事拘留方面,其时间计算方式为连续进行,涵盖了所有包含星期六、星期天及法定节假日在内的日期。
2.值得强调的是,在刑事拘留期间,无论是由于节假日还是其他缘故,拘留期限的计算并没有中断或停滞的情况。该项规则源于我国《刑事诉讼法》第八十九条所作出的明确规定。
3.依照法律法规,刑事拘留的最长时限为37天。在此期间内,若被拘留人尚未被正式逮捕,相关司法机构有权变更对其采取的强制措施,或者决定释放被拘留人。同样地,这段拘留期限的计算也应视为连续进行,其中自然包括所有的节假日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
产假遇到法定节假日顺延吗?
员工休产假期间遇到法定节假日是不会顺延的,除特别规定外,产假是按照自然日连续计算的。法律规定的员工产假是98天,其中已经包含节假日了。员工证怀孕期、产期和哺乳期内实施特殊劳动保护,单位不能辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
关于产假遇上法定节假日顺延吗
如果产假有,遇到法定节假日的话,是不进行顺延的。根国家相的法,女职工家进行生产的时候,是想有98天的产假的,而这个98天里面已经包含了法定的节假日,因此产假如果有遇到节假日的话,是不进行顺延的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4783 位律师在线,高效解决问题
办案期限遇到节假日可以顺延吗?
节假日是中国的法定节日,办案期限遇到节假日理应顺延,一般顺延至节假日之后的第一个工作日,实际情况要以当地办案机构为准。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应