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外地户口在北京上社保退休以后是享受北京的待遇吗

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-09-03 天津和平区
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    不是北京户口,在北京办理退休后,社保卡只能在北京使用。
    1、虽然没有北京的户口,但是按照社保法的规定,在北京缴纳了15年的养老保险,达到法定的退休年龄,在北京办理退休,无论你的户籍在什么地方,其退休金是都只能在北京领取,如果医疗保险达到北京规定的缴费年限,退休后也可以在北京终身享受医疗保险待遇,没有达到北京规定的医疗保险缴费年限的,可以在退休前一次性补缴或是退休后继续在北京缴纳医疗保险。
    2、如果在北京退休后,回老家居住的,由于是北京的社保卡,无法在老家买药或是到门诊看病刷卡。但是退休后,可在北京办理异地就医备案,只要在北京办理了异地就医备案的,在老家任何一所纳入异地就医结算系统的定点医院看病就医,在住院时出示北京的社保卡,生病住院的费用可以通过异地就医结算系统进行适时结算,不需要个人垫付任何医疗费用,个人只需要负责报销比例之外的医疗费用即可。
    3、全国联网后,有可能实现全国社保卡通用。
    全文
    8 2020-09-03
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北京市退休工伤待遇是什么?
北京市退休就不存在着工伤待遇的,应当是享受相关的退休养老待遇。如果是在劳动关系存续期间经过工伤认定确实是属于工伤的情况之下,完全是可以享受工伤保险待遇的赔偿的,具体的是需要根据受到的损失严重程度来判断。
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工伤赔偿
闸北区房产纠纷律师:如何有效处理
[律师回复] 解析:
房地产纠纷乃是涉及房屋与土地权益之纷争问题。
一旦遭遇房地产纠纷,公民可依据相关法律法规,采取以下三种方式加以妥善解决:
首先,调解。
此乃在第三方公正人士的主持之下,纠纷各方当事人通过自愿协商,消除纷争,达成和解之一种方法及活动。
我国在基层群众性自治组织如村民委员会以及居民委员会等均设有人民调解委员会,专司民间纠纷的调解处理工作,其中亦涵盖房地产纠纷的调解事宜。
其次,仲裁。
仲裁乃一种准司法性质的活动。
当房地产纠纷发生之后,公民可依据仲裁协议请求仲裁机构居中查明事实真相,明确责任归属,依循法律程序作出仲裁裁决,从而化解房地产纠纷。
仲裁裁决具备法律约束力,当事人须严格履行。
我国依据《仲裁法》之规定,已在全国范围内各省市自治区以及地市级行政区划内设立了仲裁委员会,负责受理平等主体间所产生的各类合同纠纷及其他财产权益纠纷的仲裁事务,房地产纠纷的当事人自然也有权依法向房地产所在地的仲裁委员会提出仲裁申请。
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企业或个人可依法将房地产纠纷提交至人民法院进行审理。
法律依据:
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
北京摩托车上牌怎么上牌
[律师回复] 解析:
在北京市为摩托车办理上车牌手续的全过程中,首要步骤是收集必需的文件资料。
这些包括但不限于:
车主本人的身份证明原件以及其复印件;
《机动车销售统一发票》的原始凭证;
《机动车车辆一致性证书》原件;
《机动车出厂合格证》的原始报告;
《车辆购置税纳税申报表》;
以及《居民身份证》及其复印件;
交强险保单副本。
接下来,流程涉及以下几个环节:
首先,将您的摩托车移至机动车检测场所进行检查;
其次,领取,填写并提交《新车环保外观检查登记表》,让工作人员进行拓印(或抄录)车架号码、拍摄车辆正面和侧面的照片;
接着,进行环保测试(必须提供有效期内的合格证和发票第一联);
自行编写预选的车牌号码,并打印出包含排气管位置的照片;
在新车查验处对车辆外观进行检查,由外观检测员签字确认并加盖公章;
携带发票和合格证前往指定地点进行复印;
随后,前往大厅进行环保审核,由总检测员签字确认;
找到驻场民警进行签字盖章;
最后,在新车业务窗口填写《机动车注册、转移、注销登记/转入申请表》,并提交机动车出厂合格证、机动车车辆一致证书、身份证原件及复印件、居住登记卡(如非本地户籍)、交强险保单、缴税票据、机动车销售统一发票、排气管环保号照片等相关材料,然后耐心等待缴费通知。
待收到“新车档案”后,即可前往车管站领取正式的车牌。
法律依据:
《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》第八条
申请机动车驾驶证应当向长期居住地车辆管理所提出申请。
在暂住地居住1年以上的,可以向暂住地车辆管理所申请。
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享受工伤待遇退休有哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤赔偿
退休人员去世后家属要领的费用有哪些
[律师回复] 解析:
在员工离世后,其家庭成员有权享有丧葬补助金以及补偿金。
申请这两项福利的过程如下所示:
首先,对已故在职员工的情况进行认定,若该员工隶属街道管辖,则应分别向其所属工作单位与街道提出申请;
其次,对丧葬及抚恤金进行严格的审核,并打印出社会保险支付的相关凭证;
接着,将签完字的《社会化发放人员增减及发放信息表》提交给相关部门;
最后,在完成所有手续后的七个工作日之内,丧葬补助金以及抚恤金将会被直接划拨至已故员工的工资卡或者是其所在单位的银行账户中。
在申请丧葬补助金以及抚恤金时,所需提供的资料包括以下几项:
第一,填写完整的《社会化发放人员增减及发放信息表》,一式两份;
第二,提供已故员工火化的正式发票原件,或者是火化证明以及死亡证明的原件及其复印件;
第三,提供已故员工的身份证明文件复印件;
第四,提供已故员工的工资卡复印件。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十四条
有下列情形之一的,遗产中的有关部分按照法定继承办理:
(一)遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠;
(二)遗嘱继承人丧失继承权或者受遗赠人丧失受遗赠权;
(三)遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡或者终止;
(四)遗嘱无效部分所涉及的遗产;
(五)遗嘱未处分的遗产。
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北京市工伤医疗期待遇和工资能同时享受吗
北京市工伤医疗期待遇和工资是能够同时享受,对于工伤导致不能正常工作的,用人单位仍然需要按照原来的标准发放工资待遇,毕竟因为工伤事故的造成无法进行正常劳动工作的,按照规定享受对应的误工费。
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工伤赔偿
退休申请提前多长时间递交
[律师回复] 解析:
通常情况下,建议您提前2至3个月开始着手进行相应的准备。
如下是关于退休手续办理的详细指南:
步骤一,在正式退休之前,务必先了解自身是否满足法定的退休年龄与工龄要求:
根据现行的政策法律规定,若您的就业背景为事业单位、党政机关或全民所有制企业员工,男士年满60岁且累计工龄达到10年、女士年满50岁且累计工龄也达到10年者,均可向当地社保机构提出退休申请;
步骤二,在成功办理退休手续之后,您将按月领取相应的退休金,直至生命终结。
步骤三,办理退休手续所需材料。
当您前往社保局办理退休手续时,需携带以下必要文件:
一张一寸彩色照片、个人身份证明复印件以及一式两份的退休人员申请表格。
步骤四,对于因疾病原因需要提前退休的人士,还需提交医院出具的相关病情诊断报告及检查报告。
而对于因从事特定工种而需要提前退休的人群,则需同时附上个人档案作为辅助证明。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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探亲假和年休假都是多少天
[律师回复] 解析:
(一)对于已经累计工作达到1年但还不足10年的员工而言,他们有权利享受为期5天的年休假;
(二)当工作年限增长至10年但仍低于20年时,他们可以享受到为期10天的年休假;
(三)而对于工作年限已经满足或超过20年的员工而言,他们将拥有为期15天的年休假。
值得注意的是,国家规定的法定节假日以及休息日并不被计算入年休假的假期之中。
(1)对于探望配偶的员工来说,每年都有机会获得一次为期30天的探亲假;
(2)对于尚未结婚的员工而言,他们每年可以享有一次为期20天的探望父母的假期,或者根据实际情况,也可以选择两年一次,每次为期45天的探亲假;
(3)对于已婚员工而言,他们每四年可以享有一次为期20天的探望父母的假期。
这里所提到的探亲假期,主要是指员工与配偶、父亲、母亲团聚的时间,同时,根据实际需求,还可能会给予相应的路程假。
以上所有的假期,都包含了公休假日和法定节日在内。
(4)对于那些实行休假制度的员工(如学校的教职员工)来说,他们应当在休假期间进行探亲活动;
若休假期较短,则可由所在单位适当调整,以补充其探亲假的天数。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
河北省工亡去世人员抚恤金待遇标准如何
[律师回复] 解析:
1.在符合特定条件下,工伤死亡职工的配偶每月可以获取该职工个人工资的百分之四十,这些条件包括:
该配偶需依赖于已故工伤员工生前所提供的主要生活来源,同时必须完全丧失劳动能力;
或者,工伤死亡职工的配偶男性年满六十岁,女性年满五十五岁。
2.在同样符合特定条件的前提下,工伤死亡职工的其他亲属,即除配偶以外的其他近亲成员(如子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹等),每人均可每月获得该职工个人工资的百分之三十。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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监外执行人享受退休待遇吗?
监外执行人不享受退休待遇,退休人员存在犯罪行为被判刑之后,是需要停止发放养老金的,当然了,服刑结束之后可以继续按照原来的标准享受养老金。如果是在监外执行过程当中达到退休年龄,可以办理退休的手续。
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退休后还能享受工伤待遇吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对退休后还能享受工伤待遇吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
工龄退休是怎么回事
[律师回复] 解析:
职业寿命退休制度,是一种依据工人的职业寿命长度来规划并确定其退休日期的退休机制。
在实施这种退休制度的国家中,通常都有明确的规定,即当工人的职业寿命达到一定的年限之后,便可在法定退休年龄之后,依照职业寿命退休的相关规定进行退休。
职业寿命的长度,通常是通过工人的连续职业寿命、特殊职业寿命以及学习时间等多个方面的因素来综合计算得出的。
比如,连续职业寿命是指工人在同一家企业或者同一个职位上持续工作的时长;
特殊职业寿命则是针对那些在高温、高海拔、井下作业、有毒有害等特殊环境下工作的工人,他们所享受到的职业寿命折算;
学习时间则是指工人在接受教育过程中所享有的职业寿命。
不同国家对于职业寿命退休的具体条件与要求各不相同,但通常情况下,工人需要达到一定的年龄标准和职业寿命年限,同时还需经过严格的审批程序,才能享有职业寿命退休的福利待遇。
在审批程序中,通常会对工人的工作表现、健康状况、工作能力等多方面因素进行全面评估。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第九十三条
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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