我在单位已有三十年工龄了，但中间我和单位协议好我没上班，单位每月给我交纳的五险一金比较少，但我从20l9年四日一日已经上班了，单位到2020年8月份还是按我没上班时的基数给我交费，这样正确吗

单位将劳动合同转让给其他单位我的工龄还在，是合并计算的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算的，人民法院应予支持。

单位犯罪单位已注销单位不需要受罚，这是由于单位犯罪的情形通常会被法院判处支付罚金，但对于单位已经被注销了的情形，单位并没有资金去支付罚金。再者相关刑事法律规定了，单位注销的，追究直接责任人员的责任。

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1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。2、在非公有制企业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事业单位后，其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。

1、公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休；2工作年限满30年的。距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。符合国家规定的可以提前退休的其他情形的2、其他人员的退休条件1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁。