拉煤运输途中雇佣关系死亡可以算工伤吗

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关于搬迁补偿的事宜，不仅涵盖了村民所拥有的房屋、水井、墙头以及树木等附属设施，而且也充分考虑到了搬迁安置户每个成员所应享有的人均分配面积，这个数字设定为了25平米。
根据相关政策要求，单位面积的补偿标准被定位在每平方米600元，所以最终的计算方式可以表述为：
搬迁安置人口数量乘以人均安置面积再乘以单位面积的补偿标准。
其次，我们需要关注到公益设施费用的问题。
这笔费用是在搬迁补偿费用的基础之上，额外向集体支付的，其具体的比例为搬迁安置补偿家庭部分的17%。
这笔资金将主要用于新农村址内部的道路、电力供应、供水、排水以及卫生等配套设施的建设。
接下来，我们来谈谈青苗补偿费的问题。
如果由于矿山塌陷而导致周围的耕地出现沉陷现象，那么对于这些沉陷的耕地上种植的农作物，我们会按照每亩地900元的标准进行补偿。
特别值得注意的是，果园的补偿标准将会高于这个数值。
对于集体组织公共用房以及企事业单位等的拆迁，我们将会根据原有建筑面积、结构以及原有设备的拆迁和安装费用，参考现行造价的80%进行补偿。
然而，对于那些新近抢建的建筑物，我们将一律不予补偿。
此外，我们还需要支付拆除费用。
原有村庄的房屋在新农村建设完成之后的三个月内必须予以拆除。
在房屋拆除之后，采矿企业将按照每位搬迁户200元的标准支付拆除费用。
需要明确的是，需要搬迁村庄的户数以及人口的认定截止日期为搬迁公告发布之日，我们将依据当地公安部门登记在籍的常住农业人口数量来确定。
最后，我们来谈谈原老庄盘土地的问题。
如果原老庄盘土地的面积大于新农村址的面积，那么超出的部分，我们将按照国家现行的征收价格补偿给农民。
另外，如果由于矿山塌陷而导致土地深度下陷不超过1.5米并且不是经常积水的情况，那么矿山企业还需要承担土地复垦费用，并将其交给土地所有者组织进行复垦工作。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
若雇员在受雇期间造成他人伤害，则雇主应依法承担相应的赔偿责任；
若雇员因主观有意或重大疏忽而导致他人受到损害，则其应同雇主共同承担连带赔偿责任。
若雇主在履行上述赔偿义务后，有权向雇员进行追偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
倘若因参与赌博而损失数十万元，便应立即终止这种有损于身心健康的活动，因为其已触犯法律并应当尽早向相关部门投案自首。
请务必牢记，先前所失之财是难以追回的。
而且，在司法实践中，所谓“赌资”并不受任何法律保护，即便追回也将被依法予以没收。
因此，用于赌博的款项和物品，包括兑换筹码所需的款项以及从赌博中所赢取的金额都皆视为赌资范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，车辆营运证可进行整体过户。
在执行此操作时，您需提前准备以下相关资料：
1.《机动车营运证过户申请表》；
2.《道路运输许可证》；
3.《登记证书》；
4.《行驶证》；
5.车辆购置税证明；
6.车辆照片；
7.填写完整的《过户申请表》；
8.委托人的书面委托函；
9.经办人员有效身份证明文件。
法律依据：
《机动车登记规定》第十二条
营运机动车改为非营运机动车或者非营运机动车改为营运机动车的、机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区的，应当于变更后向车辆管理所申请变更登记，提交法定证明、凭证。

[律师回复] 解析：
倘若不慎遭遇欺诈行为，造成了自身或亲朋好友财产的严重损害，作为受害人我们应立即选择报警。
如此一来，警方便能够在最短的时间内将涉案人员缉拿归案，从而有效地防止资金流动过程中可能出现的赃款流失现象，避免损失无法挽回的困境。
依据我国现行法律法规，对于犯罪分子通过非法手段获取的所有财物，均应依法予以追缴或责令退还；
而对于受害者的合法财产，则应及时予以返还。
此外，对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物，亦应依法予以没收。
所有没收的财物及罚款，必须全数上缴国家财政，任何单位和个人都无权擅自挪用或处置。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于交通事故赔偿责任的归属问题，究竟应由雇主负责还是驾驶员自行承担，这无疑不是一个可以轻而易举作出决定的事情。
因为对于这一问题的解决，我们必须依据事故的实际情况进行深入细致的研究和探讨。
首先，倘若驾驶员与雇主之间确实存在合法有效的雇佣合同或者劳动关系，那么在绝大部分情况下，雇主理所当然地应该对驾驶员的行为负有法律责任。
换句话说，假如驾驶员在执行职务过程中不幸引发了交通事故，那么赔偿责任往往会落到雇主身上。
其次，若驾驶员与雇主之间并不存在雇佣关系，例如朋友间无偿借车的情况，且车辆本身状况良好、驾驶员持有有效的驾照，那么在此种情形之下，赔偿责任很可能将由驾驶员本人独自承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若采茶工人在执行工作任务的期间与过程中发生意外事故导致摔伤，作为雇主则可能必须承担相应的赔偿责任。
依据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条之规定，在个人间形成劳务关系的背景下，如果提供劳务的一方因此类劳务受到人身伤害，那么接受劳务的一方则须对该伤害负起承担侵权责任的义务。
然而，若提供劳务的一方存在故意或者重大过失，接受劳务的一方在履行了侵权责任之后，有权向有过错的提供劳务的一方进行追偿。
针对采茶工人摔倒这一特定情形，我们需对雇主及采茶工人双方的过错情况及其严重性进行深入分析。
若雇主未能为采茶工人提供安全可靠的工作环境，亦或是未对其进行必要的安全教育与培训，从而导致采茶工人受伤，那么雇主可能需要承担较大比例的赔偿责任。
反之，若采茶工人自身亦存在过失，例如操作失误等，那么雇主所应承担的赔偿责任便可相应地予以减轻。
另外，倘若采茶工人受伤系由第三者的侵权行为所致，那么受伤的采茶工人有权直接向该第三者提出赔偿请求，而雇主在向采茶工人支付赔偿金之后，同样享有向该第三者进行追偿的权利。
以上即为法律层面的相关规定，如您遭遇类似问题或希望获取更为专业的法律意见，请及时寻求律师的帮助。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 解析：
运营车辆如有超载行为，每超一人为驾驶员将被扣除六分之一的驾照分数，同时将面临五百元至两千元的罚款。
而针对客运车辆的超载扣分标准则更为严格：
若驾驶营运客车或校车载人超过核定人数的20%以上，将会被一次性扣除12分；
对于私家车而言，如果是五座车型却搭载了超过一名儿童，那么就属于超载20%的情况，同样会被扣除六分。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。
有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
单位违法解除劳动合同之情形大致可归纳为以下几点：
首先，尽管根据相关法律法规并不应解除该劳动合同，然而用人单位却仍强行解除之。
其次，在法律所设定的条件尚未得到充分满足之际，用人单位擅自决定解除劳动合同。
最后，用人单位解除劳动合同的具体流程与法定要求严重不符。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
当您遭遇网络诈骗，涉及到赌博并失去资金时，通常情况下是无法追回的。
因为，赌博本身就是一种非法行为，所有的赌资都将被依法没收。
根据相关的法律条款，以营利为主要目的，组织大规模的赌博活动或把赌博当作自己的职业，将会面临三年以下的有期徒刑、拘役甚至管制，同时还会遭受罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
只要您遵守国家对于饭店使用液化气罐的规定，并不违反法律法规，并且确保满足公安消防的相关安全标准和规定，那么您在店铺内使用液化气钢瓶是完全合法且合规的。
然而，为了保证店铺的经营和员工以及顾客的安全，请注意不能在店铺内存放过多的液化气钢瓶。
如果发现有非法储存危险物质的行为，将面临行政拘留的处罚，同时所有的液化气钢瓶也会依法进行暂扣处理。
法律依据：
《消防法》第六十二条
有下列行为之一的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚：
（一）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的；
（二）非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的；
（三）谎报火警的；
（四）阻碍消防车、消防艇执行任务的；
（五）阻碍消防救援机构的工作人员依法执行职务的。

[律师回复] 解析：
若员工在下班途中不幸自行滑倒受伤，通常情况下，该公司并不需为此承担法律责任。
然而，如若员工在跌倒过程中涉及到并非由其本人承担主要责任的交通意外，那么此类情况便可被视为工伤范畴，从而令公司有必要承担相应的责任，并向员工提供符合相关规定的工伤保障待遇。
此外，若员工在下班回家路途中发生跌跤事件且不满足上述条件，则该公司无需对此承担任何法定义务或经济赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
保险公司通常并不承担车辆停运损失费用。
关于车辆停运期间的损失，特指由于交通事故导致车辆受损，倘若损毁的车辆正在进行货物运输或客运运营，那么在受损车辆维修期内，由于车辆无法营运所带来的经济损失均属于此范畴。
保险从业人员通常不负责赔偿此类间接财产损失。
法律依据：
《保险法》第十二条人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。
财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。
人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。
财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。
被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。
投保人可以为被保险人。
保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

[律师回复] 解析：
道路运输行政主管部门的工作人员在执行道路运输监督检查任务时，若查获了未持有车辆营运证件而又无法立即出示其他有效证明文件的机动车，应严格依照《中华人民共和国道路运输条例》第六十三条之规范进行处理，将该辆机动车暂时予以扣押；
同时，根据该条例第六十九条所规定的处罚尺度，采取责令整改、书面警告或处以20元至200元不等的罚款等措施。
法律依据：
《道路运输条例》第六十三条违反本条例的规定，未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
通常情况下，住房公积金由异地进行转账操作往往需耗费约7至15个工作日的时间。
当纳入考虑范围的单位进行调整或是员工所任职之岗位产生变更时，作为企业应必须履行为该等员工办理住房公积金转移相应流程的义务。
而在转移公积金的过程中，这其中既包含同城内部的转移又有异地之间的转移两种方式。
在员工由于劳动合同期限届满或因其他各类缘由而与原单位解除劳动关系之际，同样应依据政策规定严格执行住房公积金转移手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
在此情形下，其赔偿金额则应依据车辆停运期间切实产生之损失为原则进行计算，计算方式与法定直接财产损失的计算规则同出一辙，均应以损失发生当时的相关市场价格亦或是其他商定方式进行确定。
根据我国相关法律法规，在涉及到交通事故损害赔偿纠纷的具体个案当中，若受害方提出其受损车辆原本是用于承担货物运输及旅客运输等营利性业务，且其主张要求赔偿因修复受损车辆而导致的停运期限内的经济损失，那么，该交通事故责任方即应对此项请求给予充分的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
出租车暂停运营所产生的损失赔偿金额计算方式为：
每日车辆营运总收入=近期内的日均营运收入×每昼夜行驶里程。
值得注意的是，出租车停运损失系由车辆所有者或实际掌控者有权提出索赔，然而必须有证据证明实际所遭受的损失确因运营受阻而起。
法律依据：
《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
针对房屋托管产生的争议，我们提出了以下解决方案：
首先，建议有关各方直接展开坦诚的协商沟通；
其次，在双方自愿的基础上，引入中立的第三方机构参与调停和斡旋；
再次，若存在有效的仲裁协议，可依据相关规定申请仲裁程序；
最后，如以上途径均无法达成共识，则可依法向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民典法》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 这个要看情况哦。如果你是合法的营运车辆，有相关的运营资质，而且接的顺风车单符合当地的规定，那一般是合法的。但是，如果你没有运营资质，或者接的顺风车单不符合规定，那就是违法的了。

不同地区对营运车接顺风车单的规定可能不一样，你最好先了解一下当地的相关法律法规。如果你不确定自己的行为是否合法，最好咨询一下当地的交通运输部门或者相关的法律机构，以免陷入不必要的麻烦。

[律师回复] 你好！快递小哥开自己的货车是属于营运还是非营远看是否运涉及到费用结算具体情况来定。