疫情期间自行在家隔离的员工可以被要求抵扣年假吗

[律师回复] 解析：
对于企业员工而言，婚嫁通常享有3至7天不等的假期，而在这段婚嫁和路程中，员工依然可领到全额工资，即为带薪休假。
若是在国家机关、国有企业或事业单位就职的员工，除正常享有最多为期三天的婚嫁之外，晚婚的员工将有机会获赠额外七天的假期福利。
对于那些生活在城市且无固定职业，亦或是私营企业的领导者来说，一般情况下，当地的居委会或乡镇府将会发放相应的晚婚奖励。
仅针对私营企业的雇员，其雇主同样应提供婚嫁假期，具体时长与国有企业相同。
关于职工探亲假期的相关规定如下：
1.职工探望配偶的，每年可获得一次探亲假，假期长达30天；
2.未婚职工探望父母的，原则上每年可申请一次探亲假，假期为20天。
若因工作原因导致本年度无法安排假期，或者职工本人愿意两年探亲一次，则可申请两年一次的假期，总计45天；
3.已婚职工探望父母的，每四年可申请一次探亲假，假期为20天。
探亲假期主要是指职工与其配偶、父亲及母亲共同相处的时间，同时，还需根据实际需求给予相应的路程假。
以上所述的所有假期均包含了公休日以及法定节假日。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

[律师回复] 解析：
具体如何书写答辩状，需结合您的个人实际需求与情况而定。
在这里我们以"答辩状"为例，向您详细说明其含义及用途。
答辩状，即被告方或者被上诉方就原告/上诉人提出的诉讼事由以及理由作出相应回应与反驳的法律文件。
答辩状共分为刑事答辩状与民事答辩状两种类型，它与对应的诉状、上诉状共同构成了整个法律程序中的重要组成部分。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
在遭遇离职后薪酬被恶意扣除的情形时，您有权选择通过申请劳动仲裁这一途径来寻求公正的解决方案。
依据相关法律法规以及劳动合同条款的约定，劳动者享有合法解除劳动合同的权利，而若此时用人单位无故对劳动者的工资进行克扣，那么劳动者既可向当地劳动监察机构提出投诉，亦可直接向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。
值得注意的是，工资是指劳动者根据相关法律法规及劳动合同条款的规定，从雇佣方获得的以各种形式体现的薪酬福利收入。
在劳动者依法解除劳动合同时，用人单位有义务在解除合同时一次性按照实际出勤天数结算劳动者应得的全部工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
公司注册资本金的相关法律法规要求如下：
1.根据我国相关法律法规，对于企业注册资本金的最低限度有明确规定，即：
从事生产型业务的企业注册资本金不得低于三万元；
以批发业务为主要经营方式的商业性质公司其注册资本金不得少于三万元；
而以零售业务为主导的商业性质公司其注册资本金也不得低于三万元。
2.此外，一人有限责任公司的注册资本金的下限为十万元人民币，而两人及以上的有限责任公司的注册资本金的下限则为三万元人民币。
法律依据：
《公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在法庭之上，伪造证据所涉及的法律责任包括：
首先，倘若作为辩护人或诉讼代理人的身份出现伪造证据的行为，便有可能构成“辩护人、诉讼代理人伪造证据罪”。
其次，一旦触犯这一罪行，涉案人员将面临普遍的三年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若情节较为恶劣，其量刑范围则将提高至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百零六条
在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实，不是有意伪造的，不属于伪造证据。

[律师回复] 解析：
在申请办理房屋二次抵押贷款的过程中，首要步骤便是向相关贷款机构递交相应的申请书，之后需耐心等待贷款方进行严格审查。
当贷款申请获得批准之后，需要迅速将所需的各项贷款材料递交给银行作进一步核实与审批。
待银行审核顺利结束并且双方达成共识之后，便可签订正式的借贷合同并完成公证等相关手续。
所有手续完备且无误后，便可以静候银行发放贷款了。
法律依据：
《民法典》第四百条
设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。
抵押合同一般包括下列条款：
(一)被担保债权的种类和数额;
(二)债务人履行债务的期限;
(三)抵押财产的名称、数量等情况;
(四)担保的范围。

[律师回复] 解析：
本国境内的女性公务人员有合法享有的产假权益。
具体的法规条例如下所述：
首先，作为女性公务人员，她们可申请享有长达98个法定工作日的产假，其中包含了产前15日的预假期、产后总共80个法定工作日的修养期，以及3个法定工作日的延长病假（如有难产或多胞胎情况则额外增加15个法定工作日）。
其次，当产假期间，国家应向女性公务人员提供不低于其正常工资水平的90%的生育津贴。
最后，女性公务人员在休产假期间，应能继续享有与在职期间同等的工资及福利待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
关于《中华人民共和国刑法》所涉及的法律责任问题，我们要明确指出：
根据该法典的明确规定，故意伪造、变造、买卖或者从他人手中非法获取、销毁国家机关的公文、证件、印章者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
若情节特别恶劣、严重影响社会秩序和公共安全的，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事制裁。
对于伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，同样会受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
而对于伪造、变造居民身份证的行为，也将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
如果情节特别严重，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若当事人所涉及的案件具有虚假诉讼性质，经过仔细评估和认定后，事实情况确实如此，那么此人就可能涉嫌触犯虚假诉讼罪行，并因此面临法律的严厉惩罚。
根据我国现行法律规定，对于此类违法行为，将给予其三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事惩处；
即便该行为尚未达到犯罪程度，相关人员仍需承担罚款、拘留等行政处罚措施。
法律依据：
《刑法》第三百零七条之一
【虚假诉讼罪】以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律框架中，暂无明确规定居民必须达到何种年龄方可合法拥有房产。
因此，无论年龄几何，公民均有权购买、持有和管理房地产。
尽管如此，未满法定年龄（通常为18岁）的儿童虽然尚不具备完整的民事行为能力，但他们同样有权成为房产所有权的持有者，且一旦取得房产权，其姓名将被记录于个人名下的不动产权簿之中。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第二十一条
登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。不动产登记机构完成登记，应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。

[律师回复] 解析：
售卖伪劣化肥的行为一旦被判定为犯罪，便需承担相应的刑事法律责任。
根据相关法律规定，制造或销售假冒农药以及假冒化肥的行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还将面临数额在销售额百分之五十以上二倍以下的罚款；
若该行为造成了严重的农业生产损失，则将会受到三年以上七年以下有期徒刑的惩罚，同时还需支付数额在销售额百分之五十以上二倍以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十七条
生产假农药、假兽药、假化肥，销售明知是假的或者失去使用效能的农药、兽药、化肥、种子，或者生产者、销售者以不合格的农药、兽药、化肥、种子冒充合格的农药、兽药、化肥、种子，使生产遭受较大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；使生产遭受重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；使生产遭受特别重大损失的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行的相关法律法规，企业所产生的员工福利开支，只要其额度在工资薪酬总和的14%以内，都是被允许进行税前扣除的。
当企业面临着非货币性资产交换的情况时，无论是按照实物还是财物转让亦或是提供劳务的方式来处理，都应该被看作是等同于销售产品，转让财产或者提供服务的整体过程，除非国家的财政税务主管部门另行有特别规定。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，家长向公安部门提出调阅监控录像的请求是符合法律规定的。
当家长依法提交报案材料并获准立案后，当地公安部门将依据相关法规调取监控录像进行取证。
经深入细致的调查之后，倘若发现问题所在，只需获得上级主管部门的批准，家长便可查看监控录像。
然而，尽管调阅监控录像属于合理诉求，但并不意味着无需征得相关部门的许可。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
倘若双方在合同中对价款一事未作明确约定，应由双方友好协商予以解决；
若经协商后依然无法达成一致意见，则应依照协议签订时履行地所处市场价格进行裁判，具体实施中如需依据政府定价或政府指导价执行，也须严格按照相关法规执行。
若针对相关条款仍存有不明之处且无法按照上文规定明确的情况下，应对价格或报酬予以充分考虑并根据协议签订当时的市场行情加以调整，对于依法需要执行政府定价或政府指导价的情形，同样需按照相应法规进行执行。
法律依据：
《民法典》第五百一十一条
当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：
（一）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。
（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。
（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。
（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。
（六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担。

[律师回复] 解析：
抵押担保乃指债务人为保护债权人权益，以其所有之财产设立抵押权，从而确保债权人债权得到切实保障的一种担保形式；
而保证担保则是指保证人为该项债务提供担保，以便确保债权人之债权能够得以顺利实现的一种担保策略。
法律依据：
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

[律师回复] 解析：
倘若贵司未能为员工提供带薪年休假服务，那么这将是违法行为。
从业人员连续供职满壹年后，恳请享有带薪年休假。
此外，未经批准的国家法定节假日和休息日应视作未进入年休假的假期范围内。
各单位应依据自身生产经营情况以及员工个人意愿进行详尽的排期，为员工筹划年休假权益。
工会作为组织机构，应当依法保护职工年休假权益。
在此过程中，申请人若需向劳动争议仲裁提起诉讼，须按照规定提交以下相关材料：
首先，需要准备劳动仲裁申请书，若原告方为多个，需遵循（即被申请人人数）的原则提供足够数量的申请书；
其次，申请人需附上其身份证原件及相应复印件；
第三，如有委派代理人代为处理此案的情形，则需递交授权委托书，明确委托事项，同时还需附上代理人的身份证复印件；
第四，被申请人的工商注册信息资料也需一并提交；
第五，申请人需提供与被申请人存在劳动关系的证明文件；
最后，提交证据材料清单一式两份。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
员工在工作期间遭受伤害时，应首先由雇佣其的单位承担相应的赔偿责任，然而若该员工系由于自身故意或重大过失导致事故发生，这两种情况都将排除在雇主所负担的责任之外。
根据相关法律条文的明确规定，若是建筑行业中的员工在履行职责过程中不幸受伤，那么其所在的用人单位就必须对此负起全责；
而如若是建筑工人自己故意造成了伤害，那么就可能会因各自的过错程度而承担相应的责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
如遇用人单位擅自扣除本应支付给员工的工资情况，职工可依据法定权益向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，以维护自身合法权益，并敦促用人单位依照首先商定好的薪酬标准，全额支付应付薪水。
此外，对于劳动者，也可以选择在发现相关问题之后，先行向具有调解职能的有关组织提出调解请求，若调解未能达成共识，则可继续向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
如果劳动者对仲裁裁决结果持有异议，还可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，分居满两年并未带来特定的法律效应，因其并非是解除婚姻关系的必然前提因素，而是应当基于双方之间情感破裂程度进行判断。
当夫妻间存在连续两年度以上的分居情况时，可视为情感破裂的事实依据之一，进而有权向法庭提出离婚诉讼请求。
换言之，即便已经满足了分居满两年的条件，若欲实现离婚目的仍需通过向法院提交诉讼申请或协商达成离婚协议这两种途径来实现。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于假冒注册商标罪的相关法律责任如下：
1、一旦触犯假冒注册商标罪，且情节严重者，将面临最高三年以下有期徒刑或拘役的刑事判决，并且还需附加罚金处罚；
2、若假冒注册商标罪情节恶劣至极，则被判处的刑期在三年以上至七年以下，同时还需缴纳罚金；
3、如果是以单位形式实施假冒注册商标行为，那么该单位将会受到罚金处罚，而对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人，则按照自然人犯罪进行相应处罚；
4、当假冒注册商标犯罪行为与销售明知为他人假冒注册商标的商品行为同时发生时，应视为两个独立的犯罪行为，应分别予以定罪量刑，并实行数罪并罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十三条
未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。