单位不给负担独生子女费的怎么办

对于单位不给负担独生子女费的怎么办这个问题，解答如下,
一、独生子女父母奖励金标准
1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女14周岁部分地区是16或18周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。
2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决
3、对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金
4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险【温馨提醒】根据地区不同的情况，发放的独生子女父母奖励金是不同的。具体的情况可以咨询当地的计委。
二、独生子女父母奖励金发放规定
第一点：每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。
第二点：还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送。
第三点：独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。
第四点：获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。
第五点：当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。【提示】符合下列条件之一，且子女年龄在十八周岁以内的，符合申请独生子女父母奖励费：
1、一对夫妻生育一个子女后不再生育
2、再婚夫妻双方再婚前累计只生育包括收养一个子女，符合生育
第二个子女条件，再婚后不再生育的
3、夫妻生育的第一个子女死亡后，又生育了一个子女，不再生育的
4、夫妻依法生育了两个子女，其中一个子女死亡，现只有一个子女，书面表示不再生育的
5、夫妻依法收养一个子女后，书面表示不再生育的。
三、申请独生子女父母奖励金需要准备的材料
1、《结婚证》、离婚的提供《离婚证》或协议书、《独生子女父母光荣证》或证件申请表原件
2、夫妻双方《就业失业登记证》
3、夫妻双方身份证、户口本及独生子女户口本
4、下岗失业人员需提供《解除劳动关系备案表》原件。如《备案表丢失》，需提供企业留守处出具的有效证明。【温馨提醒】办理地点一般为户口所在地社区居委会。