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职工父母去世国家规定有抚恤金吗?

3.3w浏览 匿名 2020-09-03 辽宁铁岭
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职工父母去世国家规定有抚恤金吗?
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子女去世父母有抚恤金吗
父母能不能享受抚恤金,要看父母是不是属于死亡职工的直系供养亲属,如果父超过60周岁母亲超过55周岁,并且没有生活来源,可以按月发放抚恤金,如果父亲不足60,母亲不足55周岁,或者有退休费,工资等生活来源的,不属于死者生前供养的直系亲属,就没有抚恤金。
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劳动纠纷
母亲偷情被儿子杀怎么处理
[律师回复] 解析:
依照现行的法规规定,此类案件可能会被判定为十年以上的有期徒刑,然而在通常情况之下,对子女的量刑时会给予相应的减轻处理,极少会被判以死刑或者是无期徒刑,这主要是由于子女的母亲往往会向法院提出求情申请,同时她也能够作为受害者的家属出面参与审理过程。
倘若被告人尚未成年,即未满十八周岁或是年纪更加幼小的情况下,其可能无需承担刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;
过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
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未成年子女继父母监护人合理吗
[律师回复] 解析:
关于“后妈算不算监护人”这个问题,可以解读为以下几个方面:
首先,所谓的“后妈”,亦可称之为继母或再婚母亲。
在这种情况下,如果继母与其生活在一起的未成年子女之间确实存在实际的抚养行为,那么他们之间所产生的权利义务关系将等同于正常的父母子女关系。
其次,如果“后妈”符合法定标准并被认可为合法监护人,那么在双方已经建立起抚养关系的前提下,继母有权担任监护人这一角色。
换句话说,如果未成年人的父亲与继母共同承担着对该未成年人的抚养责任,那么继母便有可能成为该未成年人的监护人。
再次,父母与子女之间的亲情纽带,无论父母是否离婚,都不会因此而消失。
根据相关法律法规,未成年人的父母始终是其法定监护人。
这里所指的母亲不仅包括亲生母亲,还包括养母以及与未成年人形成抚养关系的继母。
父母作为孩子的首要监护人,他们的职责不可替代。
最后,需要明确的是,“后妈”与接受其抚养教育的继子女之间的权利义务关系,应遵循父母子女关系的相关规定。
由于父母是未成年子女的法定监护人,
因此,从某种程度上讲,“后妈”也可以视为监护人。
然而,需要注意的是,这种监护关系并非基于血缘关系,而是建立在抚养关系之上。
只有当“后妈”切实参与到对未成年人的抚养和照顾过程中,她才具备成为监护人的资格。
综上所述,尽管“后妈”与未成年人之间的监护关系并非基于血缘关系,但只要他们之间存在实际的抚养行为,并且“后妈”符合法定标准并被认可为合法监护人,那么她便有权担任监护人这一角色。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间,不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定。
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父亲先去世母亲后去世抚恤金谁继承
父母亲先后去世之后抚恤金是不能按照遗产来继承的,因为抚恤金不属于遗产。如果父母亲去世的时候自己还没有成年,并且爷爷奶奶也都在世的话,那么抚恤金是直接发给孩子及爷爷奶奶的,而且发给孩子和爷爷奶奶的抚恤金标准也都不一样。
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婚姻家庭
结婚前父母买的房子产权归属如何界定
[律师回复] 解析:
在婚姻关系确立之前,若由某一方的父母全额支付购屋款项并将房屋所有权证书仅记载为该子女之姓名,此时,可明确认定此房产属于产权登记录入方的个人财产。
然而,如果房屋所有权证书同时记有配偶二人的姓名,则应被视为夫妻二人共有的财产,归二人共享所有权。
此外,倘若在婚前行程中,其中一方的父母仅支付了首付款项,而另一方在婚后使用其个人财产负责偿还贷款,且房屋所有权证书仅以该方名字记载,那么在此情况下,此房产便可被认定为该方的个人财产。
然而,若在婚后,夫妻双方共同承担贷款还款责任,不论房屋所有权证书上是否同时记载了夫妻二人的姓名,均应将此房产视为夫妻二人共有的财产,归二人共享所有权。
法律依据:
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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外公去世单位不批丧假可以离职吗
[律师回复] 解析:
确实如此,关于外祖父逝世是否可享用休丧假的问题,我们需要明确指出的是,此情况下并无相应的法定丧假期。
依照相关法规政策规定,劳动者在其发生直接亲属关系的父母、配偶及子女离世之时,经所在工作单位的行政主管官员充分审慎考虑后,可授予一至三日的法定丧假期。
值得注意的是,在此期间,用人单位有义务按照法律规定支付劳动者的薪资待遇。
然而,对于外祖父这一类非直接亲属关系的人员而言,若劳动者的非直接亲属如祖父母、兄弟姐妹、姑婶、叔伯以及配偶的父母等离世,则并不在法定丧假期之列。
因此,当外祖父离世之际,劳动者无法享受法定丧假期,但仍可向用人单位提出请假申请,待本单位行政主管官员审批通过后,请假期间的薪资待遇将不予发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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父母去世后怎么继承父母遗产
父母去世后,遗产是需要按照以下进行继承的:1、父母有和别人签订遗赠扶养协议的,按照其协议处理; 2、父母生前有立遗嘱或者将遗产赠予别人的,按照遗嘱或者遗赠处理; 3、无遗赠扶养协议、遗嘱和遗赠的,按照法律规定的继承顺序进行继承的。
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婚姻家庭
国家所有的自然资源城市的土地如何管理
[律师回复] 解析:
城市所辖范围内的土地归于全民所有。
而在乡村以及城市周边地区的土地权益分配方面,除了依法确定为国有的部分外,其余都划归集体所有;
至于宅基地及农民自行开垦的自留地与自留山等,同样归属集体所有。
国家出于维护公共利益的考量,有权依据法律法规之规定对土地进行征用或裁罚,并向被征用者提供相应的经济赔偿。
任何机构或个人皆不得非法侵占、贩卖或以其他方式擅自转让土地所有权。
同时,土地的使用权亦可根据法律规定进行合法转让。
所有使用土地的组织和个人均须合理且有效地利用土地资源。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》第九条
矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源,都属于国家所有,即全民所有;
由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。
国家保障自然资源的合理利用,保护珍贵的动物和植物。
禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏自然资源。
第十条
城市的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;
宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。
国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。
任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。
土地的使用权可以依照法律的规定转让。
一切使用土地的组织和个人必须合理地利用土地。
父母双亡后财产的分配具体怎么处理
[律师回复] 解析:
父母双亡后,遗产分配之方法如下:
1、在具同等顺位的继承人之间,应当平均分配遗产。
换言之,若无特殊情形存在,如其中一名继承人承担了全部或绝大多数的赡养责任,而另一位则几乎未尽到任何赡养义务,那么在此种状况下,每位继承人所获分配的遗产份额应当均等。
需要特别指出的是,在部分农村地区,仍存在未能认真对待或仅仅给予其较少份额的现象,这无疑是对已婚女子继承权的严重侵犯,她们同样享有平等的继承权利,理应共享相同的遗产分配比例。
2、然而,在特定条件之下,遗产分配可能会出现略微的差异。
例如,若某位继承人因身体残障或其它因素导致丧失劳动能力且在生活中面临极大困境,那么相较于其它继承人而言,他们应当能够获得适当的遗产额外分配;
同时,对于那些实质上承担了主要支持职责或是与被继承人共同生活的继承人来说,他们亦有权获得相应份额的遗产分配。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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父亲去世抚恤金遗嘱怎样写?
父亲去世抚恤金遗嘱是无效的,抚恤金是不能写在遗嘱里的。抚恤金均产生于公民死亡之后,不属于被继承人生前遗留的财产,不能通过遗嘱等形式进行处分,即使是被继承人生前在遗嘱中写明抚恤金的继承的,也是会被法律法规认定为无效的。
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婚姻家庭
过世身份证能不能放在家里
[律师回复] 解析:
在一位居民离世之后,其身份证明文件(即身份证)可被保存直至户籍记录被注销为止。
值得注意的是,在代表居民身份的身份证丧失作用之前,它将持续存在且不受时间限制,然而,在实际操作过程中,亡者的家属或其他相关人员必须前往当地派出所进行死亡户口注销的登记工作,这也是身份证失去效力的关键步骤。
根据我国法律法规,当公民死亡时,城市地区的居民应在葬礼举行前,而农村地区的居民则需在一个月之内,由户主、亲属、抚养人或邻居向户口登记机关提交死亡登记申请,以完成户口注销的程序。
在此过程中,身份证的使用将受到严格限制,仅限于特定的场合和用途。
在申请身份证的过程中,所需的材料包括但不限于以下几项:
1.申请人的居民户口簿;
2.申请人原申领的居民身份证;
3.申请人的数码照相回执;
4.居民身份证申领登记表。
此外,当公民办理常住户口迁移手续时,公安机关会在居民身份证的机读项目中详细记录公民常住户口所在地住址变动的情况,并及时通知本人。
关于居民身份证的有效期限,具体规定如下:
1.对于年龄在十六周岁至二十五周岁之间的居民,身份证有效期为十年;
2.对于年龄在二十六周岁至四十五周岁之间的居民,身份证有效期为二十年;
3.对于年龄在四十六周岁及以上的居民,身份证有效期为长期。
上述期限通常从发证之日起开始计算。
在更换身份证的过程中,申请人需要携带居民户口簿,前往户口所在地的公安机关申请换领居民身份证,同时填写《居民身份证申领登记表》。
接下来,申请人还需要进行人像采集和指纹采集等环节。
在完成上述步骤后,申请人需要缴纳工本费,并在发放居民身份证登记表上签字并留下联系电话。
最后,在规定的领证时间内,申请人只需凭凭证即可前往户口所在地的公安机关领取新的居民身份证。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第八条
公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。
公民如果在暂住地死亡,由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。
公民因意外事故致死或者死因不明,户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。
离婚抚养费的问题律师收费是多少
[律师回复] 解析:
离婚诉讼中抚养费纠纷的处理程序与费用情况如下所述:
首先,当事人需撰写详细的诉讼状并将其递交至法院;
此外,为了支撑诉求,当事人还需要收集充分的证据材料以便提供给法庭参考。
其次,在收到诉讼请求后,法院会根据具体情况进行审查,若符合法定条件,法院应自接到诉状之日起七日内决定立案受理;
反之,则应在七日内作出裁定,对该申请不予受理。
再次,在正式审理之前,法院会进行必要的审理前准备工作。
最后,进入开庭审理阶段。
关于案件受理费的收取标准,具体规定如下:
1、如果争议标的额未超过人民币一万元,那么每宗案件只需缴纳五十元的受理费;
2、若争议标的额介于人民币一万元至十万元之间,则应按照百分之二点五的比例缴纳受理费;
3、若争议标的额介于人民币十万元至二十万元之间,则应按照百分之二的比例缴纳受理费;
4、若争议标的额介于人民币二十万元至五十万元之间,则应按照百分之一点五的比例缴纳受理费;
5、若争议标的额介于人民币五十万元至一百万元之间,则应按照百分之一的比例缴纳受理费;
6、若争议标的额介于人民币一百万元至二百万元之间,则应按照百分之零点九的比例缴纳受理费;
7、若争议标的额介于人民币二百万元至五百万元之间,则应按照百分之零点八的比例缴纳受理费;
8、若争议标的额介于人民币五百万元至一千万元之间,则应按照百分之零点七的比例缴纳受理费;
9、若争议标的额介于人民币一千万元至两千万元之间,则应按照百分之零点六的比例缴纳受理费;
10、若争议标的额超过人民币两千万元,则应按照百分之零点五的比例缴纳受理费。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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父亲去世后,抚恤金能否继承
由于抚恤金不是死者的生前财产,也不是死者的个人财产,因此立遗嘱人不能按照自己的意愿在遗嘱中处理抚恤金问题。在分配的顺序方面,虽然抚恤金在性质上不属于遗产,但仍应当按照法定继承的原则进行处理。
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婚姻家庭
继母的女儿有继承权利吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,若继母尚有余遗资产,其子女享有合法继承权。
依照相关规定,子女被视为第一顺位继承人,一旦继承事宜启动,他们便先行享受继承权益,而其他第二顺位继承人则无法享受此项权益;
若第一顺位继承人均无定论,该部分遗产将转由第二顺位继承人群体拥有。
事实上,当子女尚未成年之际,他们往往会与继父母共同生活。
倘若继父母对子女尽到了抚养、教育等责任,甚至在子女成年之后仍持续承担赡养继父母的义务,那么这无疑为子女日后继承继父母财产奠定了坚实基础。
当然,父母与子女之间存在着深厚的亲情纽带,彼此间理应享有互相继承的权利。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
国家机关休假制度是怎样的
[律师回复] 解析:
根据国家法律法规,公务员休假的具体规定如下所示:
1.若职员工龄已满1年但不足10年,每年可享年休假共计5天;
2.若职员工龄已满10年但不足20年,每年可享年休假共计10天;
3.若职员工龄已满20年,每年可享年休假共计15天。
对于依法享有寒暑假的工作人员,如因工作需要未能休寒暑假,所在单位应为其安排相应的年休假;
若因工作需要休寒暑假的天数少于年休假天数,则所在单位需安排补足其年休假天数。
机关和事业单位在因工作需要而无法安排工作人员休年休假的情况下,必须征询工作人员本人的意见。
同时,机关和事业单位也应对工作人员应休未休的年休假天数进行计算,并向其支付相应的年休假工资报酬。
年休假工资报酬的支付标准为:
每应休未休1天,将按照该工作人员应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包括了工作人员在正常工作期间的工资收入。
在工作人员的年休假工资报酬中,除了正常工作期间的工资收入之外,其余部分应由所在单位在下一年度的第一季度内一次性支付完毕,所需资金将按照现行经费渠道予以解决。
对于实行工资统发制度的单位,应将此项费用纳入工资统发范围之内。
此外,根据相关规定,以下五种情况的职工将不能享受当年度的年休假:
1.职工依法享受寒暑假,其休假天数已经超过年休假天数的;
2.职工请事假累计达到或超过20天,且单位按照规定并不扣除工资的;
3.职员工龄已满1年但不足10年,请病假累计达到或超过2个月的;
4.职员工龄已满10年但不足20年,请病假累计达到或超过3个月的;
5.职员工龄已满20年及以上,请病假累计达到或超过4个月的。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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